職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.157917 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 総合職
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2021/06/22
2020年2月12日
グループディスカッション（GD）
2020年2月12日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのブレイクアウトルームに分かれ、制限時間終了後にルームに集合し、発表
90分ずつ前後半に分かれ、お題2つについて議論する
GDのテーマ・お題
前半のお題「これから商工中金が注力すべき分野は」
後半のお題「商工中金の新しいコーポレートスローガンを考えよ」
GDの手順
前半：時間配分を大まかに設定し、定義づけ→前提確認→課題抽出→打ち手立案→結論と進めた。誰のために、何について商工中金が取り組むのかを明確にした。
後半：前提確認→案出し→結論付けと進めた。前提確認で、スローガンが何のためにあるのかを時間を割いて話し合った。
プレゼン時間の有無
3分程度でそれぞれのお題について結論を説明
雰囲気
柔らかい。ピリピリした空気は一切なかった。
注意した点・感想
商工中金は社員の方の雰囲気が柔らかく、ガツガツした雰囲気ではなかったため、他の人の意見をさえぎらず、しっかり聞き入れることを心掛けた。その上で自分の意見も発信していき、議論に反映させることを心掛けた。
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