職種別の選考対策

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金融 商工組合中央金庫

23年卒総合職

総合職

No.227177 本選考 / 人事2の体験談

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23年卒

人事2

本選考

大学非公開 | 文系

4月中旬

人事2

4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな男性

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会場到着から選考終了までの流れ

人事1を終えたあと控え室で待機のち開始

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質問内容

・苦手な人とはどう関わるか
・上司と意見が対立した場合どうするか
・お客様から苦手だと言われた場合どうするか
・グループの中でどういう役割をしているか
・つらいことがあったときどうするか
などの対人関係やストレス耐性系の質問
・最近気になるニュース

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雰囲気

おだやかであった。

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注意した点・感想

結論ファーストでダラダラとしゃべりすぎないことを意識した。人間性に関する質問は特に話すぎてしまう危険性があったので簡潔に説明するようにした。またはストレス耐性が高いというアピールが少しでも出来るような回答を心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職もちの20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に控室へ。その後面接室に案内されて面接開始。面接終わり次第帰宅。　【質問内容】自己紹介志望理由逆質問逆質問ベースで話が進む。時々間を縫うように志望理由や自己prが求められるが、基本は逆質問...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機や知ったきっかけ・キャリアプラン・併願企業とその理由・他社の選考状況・ESに沿った質問（少し深堀される程度）・逆質問逆質問の時間は15分くらいあったので質問を用意していくといいと思う。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して商工中金の人の魅力を感じた。事業内容にも惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日は最寄りの支店に呼ばれます。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【承諾/辞退理由の詳細】内定の電話で内定を受けて他の選考全部やめるか、内定辞退するか2週間程度で決めるよう言われた。商工中金は第一志望群ではあったものの、他にも迷っている企業があり、その選考を受けもせずに就職先を決めることが嫌だったため内定を辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続urlからログイングループに分かれてケースディスカッションのようなものを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースディスカッション企業に対しヒアリングをし、ソリューション提案をする行員の方が一名ヒアリング先兼サポーターとしてついてくださっているため、やりやす...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分くらいだったように思う　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職員。年次は10～15年　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着とともに待合室へ誘導。面接官が呼びに来るまで待機。1回目の面接が終わると待合室に戻り、2回目まで待機。2回目が終わり次第帰路に就く　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由就活状況 ...

【あなたが会社を選ぶときのポイントを入力してください。（20字以内）】業務内容と社員の方の雰囲気　【現時点で考える将来のキャリアビジョン（5年後、10年後にどのような仕事をしていたいか、ライフイベントに応じてどのように働き方を変えたいか、等）についてご記入ください。（100字以内）】5年後には顧客から信頼される営業窓口のプ...

14人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他と同じ　【対策方法】参考書

【内容】初めて商工中金を知る人向けの説明会。人事の方が1人登壇され、商工中金の概要、ビジネスモデル、ソリューション例、営業窓口の魅力、キャリア、教育・研修、福利厚生、採用に関することなど全般をお話ししてくださった。最後は40〜50分程度、質疑応答の時間があり、多くの質問に答えてくださった。　【注意した点・感想】私もこの説明...

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