職種別の選考対策
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26年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学大学院 | 理系
志望動機
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターンを知ったきっかけ
本年度の丸紅のマイページからの通知
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターンの志望動機
総合商社のインターンは数が限られており、丸紅だけでなく総合商社全体の雰囲気をより広くつかみたいと考えていた。また、OB訪問では社員個人との対話が中心となるため、社員同士の関わり方や社内の空気感と...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターン選考で重要視されたと感じること
他の総合商社に比べて、丸紅には特に多様な人材が集まっていると感じた。そのため、異なる価値観やバックグラウンドを持つ人々と円滑にコミュニケーションを取れるかといった、柔軟な対人折衝能力が重視されて...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターン選考で工夫したこと
総合商社の幅広い事業領域については事前に具体的に把握し、その上で丸紅が注力している分野や他社との差別化要素を踏まえた「丸紅らしい施策」を提案できるよう、入念に準備を行った。単なる知識のインプット...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ぱっと見た印象では、丸紅は5大商社の中で際立った強みが見えにくいかもしれない。しかし、調べを進める中で、グリーン事業への先進的な取り組みや、社員一人ひとりの魅力、ビジネスコンテスト制度など、他社...
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