職種別の選考対策
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26年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
26年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
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志望動機
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用のインターンを知ったきっかけ
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丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用のインターンの志望動機
自分の軸に合った企業であったため。また、総合商社という業界を知るため。加えて、本選考への優遇が存在するという情報を得たため、選考を有利に進めるために受けた。その他の総合商社のインターン選考や金融...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用のインターン選考で重要視されたと感じること
マッチング面談という名前の通り、その場での面接官（面接は2回あり、インターン参加者によると人事一人、現場社員一人が相場）との相性による。インターンで面接での印象を伝えられるため、あまり繕わず、素...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用のインターン選考で工夫したこと
（0）事前にインターンシップ選考の内容を調べること。
（1）ES：就活サイトから過去の先輩の投稿を見て参考になる要素を抽出して自分の体験談に反映させる。
（2）OB訪問：ビズリーチや企業のマ...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前のOB訪問とESの内容を詰めることをしっかりと行うこと。特に、後者に関しては、インターンであることに対し気を緩めずに、将来やりたいことについて「なぜそれをやりたいのか」を原体験を含め、説得力...
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