職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（総合職）の志望動機と選考の感想
基幹職（総合職）
26年卒 基幹職（総合職）の志望動機と選考の感想
基幹職（総合職）
26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
中央日本土地建物の基幹職（総合職）に興味を持ったきっかけ
まちづくりがしたいという漠然とした思いの基、不動産業界を重点的に見ていた際に出会った。
REVZOやNAKANIWAなど、利益追求ではないところに惹かれた。
中央日本土地建物の基幹職（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「就活の軸とマッチしているかどうか」という点を基準として、就職活動を行っていた。
①人を巻き込みながら仕事を行えること
②建築の技術を活かした不動産開発を行える
③1人1人の裁量があり、自...
選考の感想
同業他社と比較して中央日本土地建物の基幹職（総合職）の選考で重要視されたと感じること
大手ではなく中堅のデベロッパーであるため、5大デベとの違いやなどから、中央日土地建物で、どんな建物を創っていきたいかということを見られていたと思う。
また、不動産業界のため、コミュニケーション...
他社と比べた際の中央日本土地建物の基幹職（総合職）の魅力
4大再開発があり、都心で大きな規模の開発に携わるチャンスがあることや、REVZOなどのブランドでは、他者ができないようなことにもこだわっているところが魅力的であった。
中央日本土地建物の基幹職（総合職）の選考で工夫したこと
文系ではなく、技術を視野に入れており、人事にもその情報は伝わっていたため、建物のディティールに関することや、創りたい建物など具体的にイメージをしていた。コミュニケーションを重視しつつも、論理的に...
中央日本土地建物の基幹職（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
自分が作りたいものだけではなく、会社への利益なども加味しながら情報を精査するべきだったと思う。
中央日本土地建物の基幹職（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
大手との差別化についてはしっかりと話せるようにしておくと良いです。
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