職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職の志望動機と選考の感想
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プロテリアル(旧:日立金属)の技術系総合職のインターンを知ったきっかけ
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プロテリアル(旧:日立金属)の技術系総合職のインターンの志望動機
参加者には、早期マッチングシステム『プレミアム選考』に案内されることが確約されていたため。また、プロテリアルでは、このインターン以外での会社説明会や社員交流会がほとんどなく、会社の雰囲気を知るよ...
選考の感想
同業他社と比較してプロテリアル(旧:日立金属)の技術系総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
特にない。期日までにエントリーシートを提出すれば、選考を通過していた印象。加えて、開催日も多くあったため、締め切りに追われるということもなかった。
参加希望理由や、プロテリアルに興味を持ったき...
プロテリアル(旧:日立金属)の技術系総合職のインターン選考で工夫したこと
事前に事業内容や固有の技術などを、会社のホームページで勉強した。また、「1DAY WORKSHOP」では、グループディスカッションが大半の時間を占めるため、グループディスカッションにおいて注意す...
プロテリアル(旧:日立金属)の技術系総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない。会社や就活で意識していることなどを書ければ、選考は簡単に通る。
強いて言うのであれば、「1DAY WORKSHOP」で、社員さんと懇談会があるため、質問内容をある程度考えて挑むと、有...
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