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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクキャップジェミニ体験談
キャップジェミニ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

キャップジェミニ
4.1

お気に入り (2410人)

『コンサル × デジタル × グローバル』を武器にキャリアを切り拓く

キャップジェミニグループは1967年に創立し、世界50カ国以上の拠点をベースに34万人を超える従業員を擁す、フランス発のコンサルティングファームです。
コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業です。
キャップジェミニ株式会社日本法人(通称:キャップジェミニ・ジャパン)として2013年から始動し、世界レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しております。

■戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援■

私たちの最大の強みは「戦略・デジタル・エンジニアリングの融合」。
この融合を実現できているのは、おそらく当社がグローバルで最大規模と言っても過言ではありません。
最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えたプロフェッショナルメンバーが、上流コンサルティングからソリューションの提供までシームレスなサービスを国内外のトップ企業に対して展開しています。

また、グローバルレベルでのコラボレーションにおいては、他社には決して引けを取らないと自負しています。
創業時から『グローバルでワンカンパニー』という成長戦略を取り、世界各国のオフィスで最先端の知見を集積・共有しています。

欧州最大手のコンサルティングファーム・トップコンサルティングファームでありながら、キャップジェミニ・ジャパンはまだ若く、アーリーステージにいる“オンリーワン”の企業だからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、職位に関係なくしっかり意見を伝えることが求められるため、若手社員でも活躍の機会は十分にあります。

新卒でご入社される方の柔軟な思考力やエネルギーが私たちの成長には不可欠だと考え、また「キャップジェミニ・ジャパン」の文化形成にも期待をしています。
企業と一緒に自らも成長する環境に興味を持ち、グローバルという軸でキャリアを築きたいという方を私たちは求めています。

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317件 のES・体験談
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】貴社がデジタル分野のコンサルティングに力を入れている企業であり、さらに、グローバルファームであるためである。若い時から企業のトップ層などと直接関わりながら、行き詰まってしまった既存の企業を復活させるための方針を決めたり新たな事業を作り上げたりと、企業や社会全体に大きな良い影響を与え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私はITコンサルになりたいという理由で6つの会社から内定をもらった。やりたいことはできるので、そのなかで私は初年度年収が一番高いところに決定した。そこはキャップジェミニより100万円ほど初年度年収が高い。 【採用人数・倍率】現時点で40人強。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶クラスの人をなん人...
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内定

25年卒 最終面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャップジェミニが日本にきてすぐに入社した古参女性女性 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む 【質問内容】基本的には、最終的なマッチングを図るための面接であったので、今まで聞かれたことについて再度きちんと説明をした。今までと違かったのは、二次面接の感想・反省を聞かれた...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4.50歳くらいの部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む 【質問内容】なぜITとコンサルをやりたいのか。さらに、なぜキャップジェミニに入りたいのか。そしてすぐに逆質問の時間が設けられた。そこでは一般的な逆質問とは違くて、コンサルとして具体的に何をやるか...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。およそ入社してから10年くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む 【質問内容】まずはインターンシップの感想を聞かれた。その後改めてキャップジェミニの志望度はどうなったか、さらに働く姿は想像できるか聞かれた。キャップジェミニの志望理由については少し深掘り...
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内定

25年卒 キャップジェミニ 1Day internship / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏んで参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社セブン&アイホールディングス様に対して最新のIT技術を使って革命を起こすというもの。事前にテーマを知らされ、パワポを作成して、それを発表する形式。そしてそれを踏まえた上でみんなで議論し一つの施策に落とし込む。 【ワ...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む 【GDのテーマ・お題】ITソリューションを出す 【GDの手順】それぞれの役割を作り、効率的に進められるように工夫した。私がファシリテーターを務めた。時間配分も私が担当し、進めた。書記の方がメモをとりながら進める方式をとった。みんなの意見を取りまとめるために、沢山議論した。 【...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】程よい問題数 【対策方法】SPIがとければとける
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【興味を持ったきっかけ】私は、【デジタルを活用している】【グローバル事業に積極的に参加している】という観点で企業を探している。その過程で貴社を見つけ経営理念を調べた。そこで、貴社のデジタルの強みに興味を持った。貴社ではサービスの質を求められると同時に研修も充実している。一方、日本ではデジタルに疎い傾向があり、デジタルを活用...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入場→退室 【GDのテーマ・お題】ある企業の取るべき戦略 【GDの手順】まずは1.今回のグループディスカッションで取り扱う課題についての説明→2.何か気になるところがあれば質問(かなりふわっとしたお題であるので、定義づけをしっかりと行うのが必要)→3.話し合い→4.発表→5.フィ...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考者
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先の個別指導塾で、授業契約率に悩む講師達とチームを組み、全員が夏期講習会で提案した授業数の内、◯◯%以上の授業数を契約することができた経験です。当塾では保護者に対して生徒に合った授業数を保護者面談で提案し、契約していただく仕組みになっています。各メンバーは面談内容に課題があり、校舎平均...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3週間前から事前課題を課され、その内容についてメンバーがそれぞれ持ち寄ったものを発表する。それを踏まえた上で、同じ内容を3人のグループディスカッションで話し合い、まとめ、5分で発表するという内容。ある企業のDX戦略。 【ワークの具体的な手順】3週間前から事前課題を課され、そ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【課外活動について】(1)スタートアップでの長期インターンシップ 内容:Webマーケティングを経営コンサルティング事業を営むスタートアップに3人目のメンバーとして参画し、新規開拓営業(コールドコール~クロージング)・バックオフィス(経理、採用、労務)・経営コンサルティング(資料作成、リサーチ、議事録作成)を行った。定量的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】以下2点に魅力を感じたからだ。1つ目は、ITベンダーとしてDXに強み持っている点だ。2つ目は、グローバル案件に携わる機会が多い点だ。前者について、DX案件の増加に伴い、コンサルティングとテクノロジーは不可分な存在にあり、両立させている貴社のビジネススタイルに魅力を感じている。後者に...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】留学中で早めに内定をいただいたこともあり、承諾期間を大幅に伸ばして下さった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今の所特になし 【採用人数・倍率】約45人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上級コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクから参加 【質問内容】アルバイトをしていた会社に対して、自分がデジタルコンサルタントとしてアドバイスをするとしてらどのようなことを提案するか。またその背景や理由は何か。 留学生活において心掛けていたこと...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタルコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクから参加 【質問内容】初めは、面接官の経歴や今どのようなお仕事をしているのかお話して下さった。質問に関しては、すでに提示したり話してある内容ではなく、大学生活や留学、地元の話などのより就活生の人柄を知...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】忘却 【GDの手順】それぞれの役割を作り、効率的に進められるように工夫した。私がファシリテーターを務めた。時間配分も私が担当し、進めた。書記の方がメモをとりながら進める方式をとった。みんなの意見を取りまとめるために、沢山議論した。 【雰囲気】和やかであった...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】程よい問題数 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【興味を持ったきっかけ 】私は、【デジタルを活用している】【グローバル事業に積極的に参加している】という観点で企業を探している。その過程で貴社を見つけ経営理念を調べた。そこで、貴社のデジタルの強みに興味を持った。貴社ではサービスの質を求められると同時に研修も充実している。一方、日本ではデジタルに疎い傾向があり、デジタルを活...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社セブン&アイホールディングス様に対して最新のIT技術を使って革命を起こすというもの。事前にテーマを知らされ、パワポを作成して、それを発表する形式。そしてそれを踏まえた上でみんなで議論し一つの施策に落とし込む。 【ワークの具体的な手順】一人15分のプレゼンの時間が設け...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ(1000文字)=キャップジェミニに興味を持った背景、どこに興味を持ったのか?】私が興味を持ったきっかけは2点ある。1点目は、貴社がコンサルティング業界の中で、多種多様な人と働くことが可能な点である。私は、人と話すのが好きで好奇心旺盛である。大学時代、約200人が所属するサークルで色...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【興味を持ったきっかけ 1000字以内】私は◯◯の長期インターンにて◯◯を行った経験から仮説検証プロセスを通して問題解決を達成することにやりがいを感じたため、コンサルタント職に興味を持っており、特に2点の理由から貴社を志望するに至った。1点目は、グローバルな職場環境である。日本における在籍社員の約半数が外国籍であり、20カ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をはじめにして、GDに移り、最後にQ&A 【GDのテーマ・お題】忘れてしまいました。 【GDの手順】ファシリテーターを決め、時間配分を考えた。 そこから、決めたアジェンダに従って議論をしていたが、時間がオーバーしてしまう時などは、タイムキーパーの人が止めてくれたりした。 全員で...
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企業情報

企業名

キャップジェミニ株式会社

企業URL

https://www.capgemini.com/jp-jp/

設立日

1967/10/01

代表者

代表取締役 殿村真一

所在地

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階

従業員数

340,000名

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そのリサ―チ能力については、独立系アナリスト企業 Source Global Research社から認められ、6年連続で調査品質No.1に格付けされています。
日本でも、「Innovation Automotive Lab」を筑波大学キャンパス内に開設し、自動運転技術について大学と共同研究をしています。

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・ コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る
・ 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る
・ 柔軟性を持ち、相手に合わせたコミュニケーション能力がある方
・ 企業と一緒に成長をしていくことに面白みを感じる方

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