職種別の選考対策
年次：
25年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.342141 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3週間前から事前課題を課され、その内容についてメンバーがそれぞれ持ち寄ったものを発表する。それを踏まえた上で、同じ内容を3人のグループディスカッションで話し合い、まとめ、5分で発表するという内容。ある企業のDX戦略。
ワークの具体的な手順
3週間前から事前課題を課され、その内容についてメンバーがそれぞれ持ち寄ったものを発表する。それを踏まえた上で、同じ内容を3人のグループディスカッションで話し合い、まとめ、5分で発表する
インターンの感想・注意した点
事前課題にはしっかりと準備する必要があると感じました。ある企業のDX戦略についてパワーポイントを6ページにわたって作るという事前準備がありますが、コンサルタントの大事な仕事として資料作りがあるので、気をつけたほうが良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
逆質問の時間がかなり多い。学生3人に対して、社員3人という状況でコミュニケーションをとることができる貴重な機会であるため、志望度関係なく、準備はしていった方が良い。しかし、逆質問の機会にグループディスカッションへの質問することもできるため、気楽に挑む方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たい。中堅コンサル。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい。中堅コンサル（ヨーロッパでは大変大きなファーム）
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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