KPMGコンサルティングの 通過ES・選考体験談一覧

コンサルタントの志望理由をご記入ください（400字以内）

私の強みがコンサルタントとして最大限に発揮できるからだ。○○でのアルバイト経験や研究会活動を通じて、私は他者の現状を踏まえ全体像を把握し、適切な道標を示すことに長けていると実感している。○○では、多様な顧客の温度感を重視し、一人ひとりのニーズに合わせた提案を行うことで信頼関係を構築した。この「現状理解→全体像把握→解決策提...

各質問項目で注意した点

whyKPMGというよりもwhyコンサルを意識して書いた。自身がコンサル適性があるということを学生時代に力を入れたことと結びつける。

コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内）

最先端のテクノロジーに関する専門性を身に着け、課題解決を通して社会貢献をしたいからである。少子高齢化による労働力不足や地域格差などを抱える日本にとって、作業の自動化やAIの活用は今後ますます拡大していくと考える。私は高専から大学院まで、金属材料において実験をメインで行う研究に取り組んできた。研究を進めていく中でシミュレーシ...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた競合企業の方が社会課題の解決により重点を置いており、自分が考えるよりよい社会の実現に貢献できそうだと考えたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクとして自己紹介後、面接官からの質問と逆質問の時間が半々。逆質問においてもただ質問するのではなく、それをテーマにディスカッションしていくような形に近かった。

質問内容

前半ではコンサルタントとしての資質、必要な能力について問われ議論した。後半では逆質問としてAIが発展する時代のコンサルタントの在り方、コンサルタントとして働くことのやりがいと大変さについてお話を伺いつつ、自分の考えも伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、年数は不明だが中堅

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後、志望動機の確認・学生時代に力を入れたことと専攻内容の深掘り10分、専攻内容に紐づいたケース面接10分。その後逆質問5分

質問内容

志望動機は一次面接同様にコンサルとしてなりたい姿を説明。その後大学での専攻内容を数問にわたって説明、現在取り組んでいる内容を詳しく伝える。後半ではその内容について具体施策・戦略的な面でケース面接を簡易的に実施した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目、人事

会場到着から選考終了までの流れ

簡単に自己紹介を行った後、志望動機を業界と企業に分けて深掘り。学生時代に力を入れたことも簡単に確認される。

質問内容

志望動機（業界）新卒入社後早いうちから主体的に関わることができ、事業会社や官公庁に比べて社会課題の解決、変革に貢献できると考えたため。 志望動機（自社）社会へのインパクトと顧客への寄り添い姿勢が共に満たせること、また人を大切にするメッセージに惹かれたため。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後自由に着席し2班に分かれる。テーマが与えられて議論と相互発表・質疑応答を2セット行い、最後に全体FBを受けて解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1度目は日本全体での政策的方針について、数値目標を定める（30分程度） その後班同士で行った質疑応答の内容を踏まえ、2度目は議論した内容を深掘りして整理、具体策について優先順位をつけて検討する（20分程度）

ワークの具体的な手順

基本的には自由で、各自のPCによるデスクリサーチを挟みつつホワイトボードで整理しながら議論。その後質疑応答、のセットを2セット行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

1度目：メールに沿ってサイトに登録したところから計測が始まり、90分以内に資料を読み込んでお題に答える。一部はサイト上で入力、一部は回答を録画する。 2度目：1週間後に録画で回答した内容に追加の質問が送られ、それに30分以内に答える。こちらも回答を録画する。

質問内容

・資料の内容についての読解問題（サイト上で選択）：割愛。2行程度の文章が4-5個並んでおり、該当するものを選択する。 ・資料の内容を踏まえた戦略提案系の設問が数問（回答を録画し動画提出）：必要に応じてPPT作成も可。時間がなかったためPPTは断念した。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

スピードが重要になるため、事前に1度練習問題を回して時間間隔を掴んでから臨んだ。

コンサルタントを志望する理由

私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には人口や産業、運輸交通、農林水産業など数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。企業・官公庁問わず、クライアント様が自身ではたどり着けない「より望ましい姿」の実現をサポートすることで、こうした様々...

各質問項目で注意した点

実質志望動機のみで勝負になるため、事前にKPMGのことを良く調べ、自分の伝えたい内容の中で企業側のメッセージや求める人材と合致した部分をうまくまとめるように心掛けた。その過程で自分の伝えたいことは失わないよう、バランスを考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

3日程ある候補のうち、自分の都合の良いものを選んでリンクから入る。

質問内容

添付された資料をもとに質問に回答するものが3題。 その後自分で資料内容に沿った該当業界の企業を定め、その企業の課題を定義、解決案を考えるというもの。 最後にプレゼンを動画で撮り、必要であればPPTも作成する。

試験科目

言語、計数、英語、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語32問（15分）、計数29問（15分）、英語20問（10分）

対策方法

玉手箱の対策本を繰り返しとくことでwebテストに慣れておくようにした。

KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。400文字以内

変化の激しい現代においては課題の規模も種類も多様化している中、課題解決を通してビジネスの成長を支援する役割を担うコンサルティング業界に魅力を感じております。特に貴社では、部門間の垣根を超えた協力やグローバルネットワークを活用した情報収集が可能であり、クライアントに最適な解決案を提供できると考えております。また、企業運営を攻...

各質問項目で注意した点

コンサルティング企業の志望理由に加え、なぜKPMGなのかを言語化できるように特徴を調べて書くことを意識した。

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

大手町

インターンの形式

課題解決型グループワーク

コンサルタントの志望理由をご記入ください。（400文字以内）

幅広い業界に携わり、企業を支えたいと考え、コンサルタントを志望しました。私は以前、長期インターンシップとして人材育成の会社で働いていました。しかし、経営不振により、業務を縮小することになりました。私は経営に関する知識を持っていなかったため、どのようにしたら会社の業績が良くなるのか分からず、歯がゆい思いをしました。経営不振で...

イベント詳細

事業内容、会社の規模、成長性、主なプロジェクト、若手へのインタビューと座談会

コンサルタントの志望理由をご記入ください（400字以内）

私は「目立たないところから組織を動かすこと」に強い充実感を覚え、その経験がコンサルタントという職業への関心につながりました。これまでの活動では、表に立つリーダーとしても、舞台裏から支える立場としても組織運営に関わってきました。特に大学では、競争の激しい環境のなかで前線に立つことはできませんでしたが、組織の一体感を高めるため...

コンサルタントを志望する理由

私がコンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は、企業やクライアントの課題に主体的に向き合い、解決を通じて社会に笑顔の連鎖を広げられる職業だと考えているからである。私は学生時代、塾を起業し、生徒の悩みや課題に寄り添い、個別カリキュラム作成や塾のレイアウト改善に取り組んだ。その経験から「課題に真剣に向き合い、人の笑顔や幸...

志望理由

私は、組織の力を最大化するために、個々の特性や文化に応じた仕組みづくりに携わりたいと考え、コンサルタントを志望します。高校・大学と異なる部活動環境を経験する中で、チームのパフォーマンスが、指導体制や文化、メンバー構成によって大きく変わることを実感しました。特に大学では、◯◯の中で、◯◯する必要があり、試行錯誤しながら◯◯を...

コンサルタントの志望動機

社会に大きな影響を与えられる点に魅力に感じ、私は◯◯分野の中でも◯◯に繋がる研究に取り組んでいます。研究において仮説を立ててそれを検証する過程は楽しいものの、実験での検証には多くの時間がかかり、基礎研究の成果が社会に還元されるまでには長い年月が必要であることを実感しました。コンサルタントの仕事では、仮説構築のプロセスにより...

志望理由（400字以下）

私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、少数精鋭の組織体制に魅力を感じたからだ。コンサルタントは顧客と深く関わり、最適な提案を行う職業であり、成長には顧客との近さが不可欠である。少数精鋭の環境だからこそ、若手の段階から自身の考えを顧客に直接届ける経験ができ、その積み重ねがコンサルタントとしての成長に直結すると考えている...

KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください

常に顧客の視点に立ち、課題解決を成し遂げていきたいからだ。この考えを持つに至ったのは、大学時代に参加した◯◯連携プロジェクトの経験からである。私は、新規事業の立ち上げ支援を担当し、クライアントの意図を正確に理解することがプロジェクト成功の鍵だと考えた。しかし、当初は専門用語が分からず、意思疎通に苦労し、クライアントの要望を...

コンサルタントの志望理由をご記入ください

社会課題の解決に貢献できる環境で働きたいと考え、コンサルタントを志望する。研究室では、指導教員と学生間で研究活動への価値観に違いがあり、お互いの議論がかみ合わず、活動が停滞していた。私は、双方の意見を整理しながら議論を重ね、「互いの生活スタイルを尊重しつつ、学生は主体的に取り組む」という共通認識を築いた。その結果、対立は解...

コンサルティングの志望理由

私が貴社を志望するのはクライアントと真摯に向き合い実行フェーズまで伴走する姿勢や、企業にサステナビリティ経営支援を行う姿勢が、自分の経験や価値観に深く結びつくと感じたからだ。大学◯◯年時に初めて◯◯に挑戦し、◯◯切りを掲げて努力を続けたが、当初は走力やモチベーションが課題だったが、そこで◯◯部の友人に協力を仰ぎ、週ごとに計...

KPMGの志望理由（400）

私が貴社を志望する理由は三点ある。第一に、貴社の攻めと守りの両面から企業の成長を支援する体制の中で、クライアントを総合的に支援する力を身に付けたいからである。専門分野にとどまらず、広い知識と経験を備え、社会全体の持続的発展に貢献できる人材を目指したい。第二に、クライアントと長期的な信頼関係を築く貴社の方針に共感したからであ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンラインケース面接のため，社員はいない

会場到着から選考終了までの流れ

期日までにオンラインで面接を行う．

質問内容

通常のケース面接と同様．最初にテーマに沿った資料を読み込み，内容一致問題が出題された．以降は，自分でテーマに合う企業を1つ選び，現状分析，課題特定，施策立案・優先順位付けをタイピングで入力する．最後に，発表資料を作成し，動画を撮影し，資料を提出して終了．

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を繰り返し解いたり，他の企業で受験したりして問題の形式になれるようにした．

志望動機

私は将来、コンサルタントとしてすべての企業・団体に平等に無限の可能性を提示したいと考えている。「売上や人数規模ではなく、クライアントの健全な発展に貢献する」というビジョンを持つ貴社は、夢を実現する上で最適な環境であると考えている。私は、予備校でアルバイトをしていたとき、様々な障壁により受験勉強が始められていない多くの高校生...

各質問項目で注意した点

コンサルティング業界の志望理由と，KPMGコンサルティングという企業の志望理由の両方を，自分の経験と交えて書くことで納得性を高めた．

実施日程

2025年1月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立が最低ラインな感じであった