KPMGコンサルティングの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナーレベル

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、開始

質問内容

・自己紹介 大学名・研究内容（ゼミ活動）・自己PR ・研究内容（ゼミ活動）について かなり詳しく深ぼられるため要対策 ・コンサルタントに興味を持つようになった理由（具体的なエピソードと併せて） ・志望度 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、開始

質問内容

・前回のジョブのフィードバック ・自己紹介 大学名・研究内容（ゼミ活動）・自己PR ・研究内容（ゼミ活動）について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由（一次面接よりも詳しく） ・逆質問 全体的に一次面接の深掘りがメインでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、開始

質問内容

自己紹介 →大学名・研究内容（ゼミ等）・自己PR ・研究内容（ゼミ活動）について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由やきっかけ ・学生時代に力を入れたこと（定性、定量的に） ・逆質問（時間的に3個程度）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に行き、ジョブの課題を提示された後グループワークを2回行い、最後にグループごとに発表する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社会情勢を踏まえて、特定のテーマに対して自ら仮説を立てて考察する内容であった。解決すべき課題や検討の切り口は提示されておらず、グループごとに自由な視点で議論を進めることができた。ワークの途中には社員の方へのヒアリングの時間が設けられており、その機会を活用して現状の把握や課題の特定を行った。

ワークの具体的な手順

お題→方針決定→発表→フィードバック→発表における現状分析→ヒアリング→改善→最終発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特になし

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、開始

質問内容

配布されるレボートを読んだ後、選択問題に答える。（3問程度） ある業界の企業を一つ選択し、～～に関する課題を考え、整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課題に対して解決策を提案する形式でsる。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

他社選考で練習を重ねる。参考書を繰り返しといて、パターンを覚える。

KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字）

私は営業の長期インターンでリーダーを務め、チーム全体の目標達成を目指してメンバー一人ひとりに寄り添いながら、成長を支援することで、人の役に立つことが自身の成長に繋がると強く実感しました。この経験から、コンサルティング業務においてもクライアントの課題解決に深く関与し、共に成長しながらサポートする点に強く惹かれています。数ある...

各質問項目で注意した点

限られた文字数の中でも、読み手が具体的な状況を容易にイメージできるよう、背景や行動、結果の流れを簡潔かつ的確に表現することを意識した。

イベント詳細

コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問

実施日程

2024年11月中旬

実施場所

都内の貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

面接ツールに提示される質問に答える形で進行する。 最初に必要な情報などを登録したあと、提示された資料の読み込みと正誤問題への回答が始まる。 その後は、資料内容に関する業界から1社を選び、質問に沿ってテーマに合う施策を立案する。最後は施策のプレゼンテーションを録画して提出する。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（25分）、非言語：40問（35分）

対策方法

他者の選考を通して形式に慣れた。電卓を多用するので電卓の使用方法に慣れた。

KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字以内）

私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、クライアントとの長期的な信頼関係の構築を重視している点だ。予備校チューターの経験から、組織が提供するコンテンツや成果だけでなく、そこに属する人を重視し、組織の売りの1つが“人”である会社で働きたいという考えがある。“KCファンをつくる”ことを目指し、高付加価値のサービスの提供を通...

各質問項目で注意した点

人柄を重視する社風があると感じていたため、自分が人柄を重視して会社を選んでいること、KPMGの人柄重視の社風に魅力を感じていることが伝わるように書いた。

インターンの志望動機（400字）

私が貴社のインターンを志望する理由は三点あります。まず第一に、貴社は世界的な信頼と専門知識を持つリーディングカンパニーであり、クライアントに対する高品質なサービスを提供しています。そのため、インターンに参加することで高い専門性とビジネス洞察力を体感することができると考えています。二点目に、貴社は多様なプロジェクトに従事する...

志望動機

日本を離れ、◯◯や◯◯、◯◯などで約4年間生活する中で、初めて「日本製品」というものが身近に存在し、世界中で多くの人々に愛され、人々の生活を豊かにしていることに気づきました。同時に、日本では想像しにくいような不便な状況も経験し、「日本製品があればもっと便利で豊かな暮らしが実現できるのではないか」と感じることが多々ありました...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。選考を通じて、他の企業よりも社員一人一人が大切にされていると感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。人との関わり方を大切にしているため、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、面接

質問内容

・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました。研究内容とのつながりも気にしているようでした。 ・志望度 ・逆質問 ※基本的に過去の質問の深掘りでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、面接

質問内容

・前回のジョブのフィードバック ・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました。研究内容とのつながりも気にしているようでした。 ・逆質問 ※基本的に最終面接に向けた質問の深掘りでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、面接

質問内容

・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました。 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 ※適宜感想を言っていただけたので、手応えは得やすい

会場到着から選考終了までの流れ

会場に行き、ジョブの課題を提示された後グループワーク（×2）を行い、最後にグループごとに発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社会情勢を踏まえた上で、あるお題について推測するもの。特に解決するべき課題や軸は指定されず、グループごとに検討して良かった。ワークの中間あたりで社員の方にヒアリングをする時間が設けられているのでそこで現状分析や課題特定を行う。

ワークの具体的な手順

お題発表→方針決定→発表→フィードバックを受けて発表における現状分析→ヒアリング→改善→最終発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたリンクから入室、受験

質問内容

レボートを読んだ後、選択問題に答える（日本語。英語）（3問程度） ◯◯業界の企業を一つ選択し、◯◯に関する課題を洗い出して構造的に整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課題に対して解決策を提案する。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

他社のwebテストを複数回受験したり、参考書を周回することで対策した。

KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字）

理由は2点ある。1点目は、少数精鋭の環境で早期に専門性を磨きたいからだ。留学で、◯◯を提案し、評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。そのためには、貴社のように多様な専門性を持つ優秀な人材が集まり、全員が高い目的意識を持っている環境で、早期に専門性を...

各質問項目で注意した点

BIG4のうちの一社なので、相当な志望者数がいると考えられる。そのため、埋もれないような志望理由を書くことを心がけた。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンライン課題のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで完結

質問内容

とある産業の会社を一つ選び、同社が抱える経営課題を網羅的にあげ、とそのなかで最も重要であると考える課題について解決策を立案せよ、というテーマであった。KPMGコンサルティングのオンラインケース面接は様々な産業について同様の問題が出題される。

試験科目

言語・非言語

対策方法

志望度が高くない企業にエントリーし、ひたすら問題を解いて経験を積む。

KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください

常に顧客の視点に立ち、課題解決を成し遂げていきたいからだ。この考えを持つに至ったのは、大学時代に参加した◯◯連携プロジェクトの経験からである。私は、新規事業の立ち上げ支援を担当し、クライアントの意図を正確に理解することがプロジェクト成功の鍵だと考えた。しかし、当初は専門用語が分からず、意思疎通に苦労し、クライアントの要望を...

各質問項目で注意した点

自分が成し遂げたいビジョンとそのビジョンを抱くに至った原体験、そのビジョンがKPMGでしか実現できない、という論理の流れを意識した。

実施日程

2024年12月下旬

実施場所

都内貸しオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

リンクを選んで始める。

質問内容

KPMGが出している記事や報告書の内容をもとに5問程度の質問に答えていく。選択式と記述式ともに存在する。記事や報告書の長さはかなり長く英語で書かれているものもある。また最後に任意で動画提出が求められる。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

約25分ずつくらい

対策方法

特にありません。普段から基礎的な計算練習や英語のリーディングを行っておくとスムーズに解けると思います。

KPMGを志望する理由（400字）

私が貴社を志望する理由は、様々な企業の成長をサポートすることができる点や、企業支援だけでなく、産学官の連携に基づいて社会課題解決というところまでアプローチできる点を魅力的に感じているからです。大学3年間継続してきた家庭教師の業務経験から、他者の成長を援助するということに携わっていきたいと考えており、その援助を、より大きな規...

各質問項目で注意した点

誤字脱字がないように入念にチェックを行いました。また先輩方や友人にわかりにくいところがないかチェックをしていただきました。