本社:東京都
資本金:437億円
従業員数:2,906人(2024年3月末日時点)
京浜急行電鉄の 通過ES・選考体験談一覧
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年10〜11月
実施場所
京急本社、オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
専攻やくわしい研究内容が決まっている方は、ご自身の研究内容について教えてください。 決まっていない方は、これまで大学・大学院で学んだことの中で、特に興味があるものについて、その内容を教えてください。(200文字以内)
人間の心理状態を診るツールとして、バウムテストという物があります。このテストでは被験者に簡単な樹の絵を描いてもらい、被験者の心理状態を分析します。私の研究ではこの樹の絵に、被験者の筆圧等をカラーマップ化して加えて、AI等が学習可能な形になるように画像を作成するという研究をしています。この研究によって、将来的に不登校になる子...
あなたが主体的に取り組んでいる(いた)ことについて、一緒に取り組んだ関係者についてを含めて教えてください。(300文字以内)
釣部でマグロを釣りに行く合宿の提案及び計画を行った事です。私は釣り部に入部した当初からマグロを釣りたいと考えておりました。この考えから、私はその事を部会で他の部員へ提案をしたのですが、その際に、マグロを釣り上げる事ができる確率や車の運転の際の安全確保等の面から周囲の同意を得られませんでした。そこで私は、同じ考えを持つ部員と...
各質問項目で注意した点
端的にわかりやすく、簡潔に。
24年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語、適性検査
各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同様に、言語非言語それぞれ30分程度
対策方法
SPIの赤本をやりこんだ
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年8月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
まずはurlに参加して、20名程度の学生が参加する全体の場で説明を受ける。その後ブレークアウトセッションに分かれ、30分程度GDと発表を行う。
GDのテーマ・お題
三島半島での新規事業について、「空き家リノベーション」と「野外アクティビティ」のどちらを行うべきか。
GDの手順
二択型のGDだった。 まず定義づけ、前提の確認、目的を決めた。その後それぞれの施策のメリットデメリットを出して、評価付けを行た。私のグループでは時間が余ってしまったため、議論の振り返りを行い、良かった点、悪かった点も振り返るなど、時間を有効活用した。
24年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
これまでの学生生活の中で、力を入れて取り組んだことを、『課題』『一緒に取り組んだ関係者』の2つの要素を含めて、教えてください。(400字以内)
【高校バレー部のコンビプレーで役割を再構築し決定率を30%向上させた経験】 高校二年生の時、四月のリーグ戦でコンビプレー決定率が50%に留まった。作戦リーダーの私は、複雑なプレーがゆえに、コート上で選手が自分の役割を完全に理解できていないことが原因だと捉えた。そこで施策として2つ行った。まず1つ目にスタメン6人で「自分がで...
各質問項目で注意した点
課題や一緒に取り組んだ関係者など、設問の条件を余すことなく含めて書くように十分注意した。
24年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたこと
ゼミの◯◯大会で、優勝という目標へ向けチームで準備を進める中、一人一人の強みを活かしきれていない点が課題だと考えた。そこで、最適な役割分担を行うことによって、チームを目標達成に導くことができた。
概要
優勝という目標を立て、初戦へ向けて1ヶ月以上の時間をかけて準備したが、引き分けに終わってしまった。
課題
メンバーの個性の相違を感じ、作業において一人一人が十分に力を発揮できていなかったと気づいた。
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自身で設定した目標を達成するため、自ら行動を起こした出来事・ご経験について教えてください。※実際にその目標を達成できていなくても、ご記載いただいて構いません。(概要 100文字以内)
◯◯でのアルバイトで大学受験生◯◯名に◯◯を行った。コロナ渦で宿泊客が激減する中、◯◯での一大イベントに、従業員皆張り切っていた。
状況・生じていた課題など(80文字)
一昨年◯◯を配布した際は、受け取りの際に困惑した表情の人や受け取りを拒否した生徒もいた。自身の受験経験と私を含む◯◯名の従業員が不適切だと感じ、改善する必要があると考えた。
設定した目標(50文字以内)
◯◯名ほぼ全員に何か自身になるようなサービスを提供し、少しでも緊張を和らげたい
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事、人事課長、人事部長、技術系部長
会場到着から選考終了までの流れ
エントランスで受付し、集合した後に控え室へ案内される。控え室で交通費の精算。 面接後はエントランスまで送っていただき、そのまま解散。
質問内容
・志望理由→少し深掘り ・学生時代に最も頑張ったこと→少し深掘り ・研究テーマについて→深掘りなし ・好きな建築→深掘りなし ・コロナ禍を通して学んだこと→少し深掘り、難しい質問なので、1分間考える時間をくれた。
24年卒|本選考
筆記試験/本選考
試験科目
各系統の問題
各科目の問題数と制限時間
大問4つ、40分
対策方法
基礎的な問題ばかりだったので、対策しなくても問題ない。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事、人事課長、土建課長
会場到着から選考終了までの流れ
エントランスで受付後、控え室へ案内され人事の方と雑談をする。 終了後に筆記試験。 筆記試験→面接組もいた。
質問内容
・志望理由→深掘り ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・趣味・特技について→少し深掘り ・好きな駅は何か→深掘りなし ・研究テーマとそこから学んだこと→深掘り ・逆質問あり この面接では特に研究テーマについての質問が1番多く深掘りされた。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事と若手建築社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・志望理由→軽く深掘り ・学生時代に最も力を入れたこと→深掘り ・研究テーマについて→軽く深掘り ・逆質問あり 3人での集団面接であったため、学生時代に力を入れたこと以外の質問はどちらも1回程度しか深掘りされなかった。
24年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
普通のものと変わらない
対策方法
特に対策はしなかった。
24年卒|本選考
エントリーシート/本選考
自身で設定した目標を達成するために、自ら起こした出来事・ご経験について 概要(100字以内)
高校で達成できなかった目標を達成するため、大学で◯◯を続けることを決意しましたが、部内に◯◯を教えられるコーチや、◯◯をしている選手はおらず、一人で 4 年間練習計画を立て、目標に向けて取り組みました。
状況(80字以内)
受験期間のブランクで体重は激増し、指導者や競技仲間もおらず、練習メニューを立てるノウハウもなく、目標はあるもののまず何をすべきかわからなかった。
設定した目標(50 文字)
4 年間で◯◯と◯◯の 2 種目で全国大会の参加標準記録を突破し、全国大会に出場する。
24年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
年明け頃に面談の案内が電話で来る。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
全て逆質問のみで、向こうからの質問は志望度と選考状況の確認だけだった。 面談をしてくれた方は人事の方だったので、技術系の専門的なことというよりかは、会社自体の質問や技術系の方の印象や特徴などを聞いた。
24年卒|本選考
イベント/本選考
内容
昨年内定を承諾した先輩の就活エピソードが聞ける。
注意した点・感想
パネルディスカッション方式であるため、就活生側は画面とマイクがオフの状態が続くので特に注意したことはない。かなりフランクな雰囲気だったので、パネルディスカッション後の座談会も質問が質やすかったが、選考に関わっているという気持ちを持って臨んだ。
24年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM入室→GD→退室
GDのテーマ・お題
三浦半島を活性化させるためにはどのような施策が必要か
GDの手順
まず、京急沿線でないメンバーが数人いたため、横浜に詳しい方が横浜やエリアに関する前提知識を共有してくださった。そこから、前提確認・時間配分→議論を進める→評価軸設定→結論という順序で進めていきました。
24年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格診断
各科目の問題数と制限時間
通常のSPIと同様
対策方法
ほかの企業で練習する
24年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたこと・概要(100字以内)
◯◯でのアルバイトで大学受験生◯◯名に◯◯の配布を行った。コロナ渦で◯◯客が激減する中、◯◯となる程の団体が来る一大イベントに、従業員皆張り切っていた。
背景状況(50字以内)
毎年◯◯大受験生が受験前日に来館する。自分の大学受験の経験を活かし彼らに付加価値を与えたかった。
発見した課題(50字以内)
昨年度配布した◯◯は、私を含む◯◯名の従業員が不適切だと感じ、改善する必要があると考えていた。
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2023年2月上旬
実施場所
WEB
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
専攻やくわしい研究内容が決まっている方は、ご自身の研究内容について教えてください。決まっていない方は、これまで大学・大学院で学んだことの中で、特に興味があるものについて、その内容を教えてください。
大学では建築構造を専攻しており、研究室では○○の研究をしています。○○の中でも特に作動中に性能が変化する○○○○を扱っています。東日本大震災により関東の建物は長周期地震に大きな応答を示すことが分かりました。そのような大地震に対応する○○を用いて設計すると中小地震から受ける被害が大きくなります。それら種々の外乱からの応答低減...
学生時代に主体的に取り組んだこと
私が主体的に取り組んだことは、陸上競技部での新しい練習の取り入れです。私は学部時代の 4 年間、陸上競技部長距離パートに所属し一人で競歩をしていました。唯一の◯◯選手という立場から、長距離パート全体に新しい練習メニューの提案をしました。従来の長距離の練習は◯km を◯のペースで走るといった、ペースを設定して走るという形式で...
各質問項目で注意した点
具体的な数値などを交えた。
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年10月上旬、2022年11月上旬
実施場所
1日目:本社、2日目:web
インターンの形式
課題解決型グループワーク
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年9月
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
23年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
なし
GDのテーマ・お題
京急の沿線エリアに深く関わるお題
GDの手順
全体ルームで注意点など説明された後、ブレイクアウトルームに学生3人ずつ・試験官の社員1人ずつが振り分けられる。 そこでお題が発表になり、3人で話し合い。時間になったら代表者1名が口頭で話し合いの結論と理由を社員にプレゼンし、軽くフィードバックをもらって終了。
23年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語/非言語
各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策方法
問題集
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
現在、力を入れて取り組んでいることを教えてください。(300字)
◯◯の部長として、コロナ禍における部の運営に力を入れている。 当部は1年半ぶりの◯◯を◯月に控えている。しかし、例年の1/◯の部員数で前例のない業務を行う必要がある上、未経験の◯◯長が効果的な練習をできないという問題があった。 そこで、こまめに部員の悩みを聞いて仲間を頼ってほしいと伝えることで、部内で気軽に相談し合える雰囲...
このインターンシップに興味をもった理由と、何を学びたいと考えているか、教えてください。(200字)
私は、◯◯と◯◯を両立させる仕事をしたいと思っており、かねてより鉄道業界を志望していた。そして、◯◯で貴社の講演を聞いたことから、人気の企画切符など新しい価値の創造力に長けた貴社に魅力を感じるようになり、本インターンに応募した。 本インターンでは貴社の社風・事業理解を図ると共に、鉄道という既存の価値から、新たな価値を生み出...
各質問項目で注意した点
インターンの志望動機の字数が少ないので、鉄道業界への志望度の高さ・自分ならではの経験をアピールするよう心がけた。
23年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
今力をいれてとり組んでいる事(300字)
所属する留学生支援団体で、日本人学生と留学生の交流イベントを運営している。これまで多くの交流イベントを開催してきたが、コロナで以前のような交流の場が制限されてしまった。そこで団員と話し合い、毎週zoomでの日本語学習会を開催する事にした。私は企画係として、他の団員の声を引き出しながら、非対面でも楽しく交流できる内容を考案し...
インターンに興味を持った理由と、当日何を学びたいと考えているか(200字)
私は、◯◯会社でのアルバイト経験や、コロナ禍で大学編入に挑んだ経験などから、人は「当たり前にあるもの」があってこそ挑戦出来ると学んだ。この点で、人々の「当たり前の暮らし」を支える鉄道業界を志望する。中でも貴社は、鉄道事業にとどまらない「裾野の広さ」を強みとしている。イベントを通じ、貴社の業務に必要な力を学び、自分の強みと照...
23年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られていたURLから入室。選考終了後、退室。
GDのテーマ・お題
〜に新たに施設を作るなら、温泉施設か体験型施設か、どちらが良いか。
GDの手順
時間が短かったため役割などは決めずに議論を始めた。まず、〜がどのような場所なのかを議論し、全員で前提条件の確認を行なった。その後、ターゲットを決めて、どちらの施設の方が適しているか話し合い、具体的な施策にまで落とし込んだ。
23年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
能力(言語・非言語)、性格
各科目の問題数と制限時間
全部で1時間程度
対策方法
一般的なSPIであるため、問題集で勉強した。
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
現在、力を入れて取り組んでいることを教えてください。
◯◯でのアルバイトで、スタッフ全員を巻き込みながら店舗目標の達成に力を入れて取り組んでいます。私の働く店舗では、◯◯商品の売り上げ構成比を◯◯倍にするという目標を掲げています。まずは、◯◯商品の認知度を高めるため、パートの方と協力してお客様の目に留まるようなポスターを作り、さらにスタッフ全員から集めた試食コメントを店内に掲...
このインターンシップに興味をもった理由と、何を学びたいと考えているか、教えてください。
将来は、多くの人に笑顔を届けられるようなまちづくりをしたいと考えているためです。貴社は、羽田空港を含む広い事業エリアを持つため、そこに住む人だけではなく、旅行などで来られた多くのお客様の笑顔につながる仕事ができる点に魅力を感じています。インターンシップでは、貴社がどのようにまちづくりを行っているのかを目で見て学び、実際にま...
各質問項目で注意した点
文字数が少ないので端的にわかりやすく書くことを意識した。

