職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
神奈川大学 | 文系
志望動機
ギフトホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
ラーメンの無料券がもらえると聞いて。
ギフトホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若いうちにそれなりのポスト(管理職、マネジメント)を経験できることを重視して企業を探しました。なので飲食業界や成果次第でリーダー等になりやすい商社業界を目指していました。また社会への貢献も意識し...
選考の感想
同業他社と比較してギフトホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
【マネジメントに向いている人材かどうか】が重要視されたと思います。総合職として店舗に配属された場合、2、3年目には店長を4、5年目にはエリアマネージャーをすることになりますのでマネージャーの適性...
他社と比べた際のギフトホールディングスの総合職の魅力
国内、海外1000店舗を目指して年40～50店舗の出店をしているので構造的にポストが空きやすいです。実力がなくてもとはいいませんが、他の企業と比べても労力をかけずに昇格することができ、収入を高め...
ギフトホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
店長適性があると思ってもらうためとにかく明るさ、元気さ、組織をまとめてきた経験を話すことを意識していました。また、組織として仕組み作りを大事にしているのでそこに魅力を感じたと最大限アピールしてお...
ギフトホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
事前に質問されるであろうことについて回答の作成を徹底するべきだったと思っています。
ギフトホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
あなたの人生史上最も元気に、最もフィジカルに、最もプリミティブな態度で挑めば受かる企業です。頑張ってください。
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