26年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.411250 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京・埼玉 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間(台風のため3日目で途中帰宅) |
| 参加社員数 | 4名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 参加者には、下位から中上位の地方国公立大学の学生が多数で、学部生の割合が比較的多め。 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、建築設備の理解を深めるワークや、施工管理・安全管理に関する研修に取り組みました。
1日目は、自己紹介とフィードバックの後、会社や業界の説明を受け、グループワークで建築設備の種類について考え、発表しました。
2日目は、さいたまのSTC支社を訪問し、施設内を見学しながら建...
ワークの具体的な手順
1日目のグループワークでは、建築設備の種類や役割について話し合い、内容を整理した上で発表し、フィードバックを受けました。2日目は、支社見学を通じて実際の建築設備を確認し、安全管理の重要性を学んだ後、建築環境改善のための意見を出し合いました。3日目は、気流解析のワークを行い、空気の流れや熱貫流率...
インターンの感想・注意した点
特に苦労した点として、大人数の学生の前で自己紹介やグループワークの発表をする機会が多く、緊張しながらも話せるよう努めたことが挙げられます。 また、積極的に他の学生に話しかけたり、ワーク中に意見を述べることも意識して取り組みました。また、常に人事にみられてることを意識して気を引き締めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
飲み会やランチ会などの直接的な交流はなかったものの、担当者はまるで担任教師のように比較的気軽にかつ固めに話しかけてくれました。特別座談会などもひらかれなかったが、こちらから質問した場合真摯に答えてくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になく、建築設備に携わっているとしか知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風として自由で活発的な雰囲気があり、過去の社内の服装規定も時代に合わせて変化してきたことから、柔軟性のある企業であると感じました。社員の方々が前向きに働ける環境が整っている印象を受けました。
また、担当してくださった人事の方は特に意識が高く、熱意を持って働いている姿が印象的でした。企業全体...
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