職種別の選考対策
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20年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
20年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)に興味を持ったきっかけ
3月に行われた学内の合同説明会で聞いた、「少数精鋭」という言葉に惹かれました。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業に安定性があるかどうかを見ました。せっかく働くなら長期間勤めたいと思っているからです。また、福利厚生や、子どもがいても働けるような会社かどうかも重視しました。
他には、教育業界や小売業界を...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で重要視されたと感じること
最終面接で、人柄が重視されていたと思います。質問事項も、学生時代にがんばったことや、中学高校の時の話など、自分自身に関することが多く聞かれました。
会社に関する質問事項は、他社と比べて少なかっ...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の魅力
東海地方随一の知名度を持っていることだと思います。
また、レベルの高い人と一緒に働けるように感じたので、成長意欲が高い人には適している会社だと思いました。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で工夫したこと
新卒採用サイトだけでなく、年間事業計画や中期経営計画、ネットに上がっているガスに関する情報などを印刷して読み込みました。そして、資料によく登場する単語を面接の中で話せるようにあらかじめ文章をつく...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考前にやっておけばよかったこと
ガス自由化については、知識だけでなく自分の意見を言えるようにしておけばよかったと思います。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)を受ける後輩へのメッセージ
東邦ガスは、受ける人も多く選考通過の難易度は高いと思いますが、しっかりと準備をして飾らずに話しをすれば評価してもらえると思います。頑張ってください。
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