職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.322320 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム5人、全体15人 |
参加学生数 | 15人ほど。 |
参加学生の属性 | 学歴はMARCH、地方国公立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案を行なった。最初に機構の意義や業務、商品についての説明があり、そこに足りないものを提案するスタイル。
編成方法は参加者を3チームに分けて行い、1時間で立案を行なった。プレゼンテーションは5分程度で一般的であった。
ワークの具体的な手順
アイデア出しを行い、議論の発散と収束を行なった。パワーポイントにまとめて発表をした。
インターンの感想・注意した点
なかなかアイデア出しがうまく行かず、議論が停滞した。きちんと説明を理解し、自発的に発言していく必要があると学んだ。なかなかインターンで議論停滞した経験がなかったため、能動的に発言する体験と経験ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事グループの職員3名と関わりがあった。現場社員ではない。プレゼンテーションのFBと最後の質問コーナーで関わりがあった。
参加者との交流はグループワーク中のみであった。オンラインだったのであまりプライベートな話などはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅くユーモアがない印象。国に近い為皆真面目で、自由度が低い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかだが明るい人が多い。自由度はそれほど高くないが、改革する意識を感じた。
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