職種別の選考対策
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26年卒 正職員の志望動機と選考の感想
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26年卒 正職員の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
北海道労働金庫の正職員のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
北海道労働金庫の正職員のインターンの志望動機
インターンが対面開催であるかは大事にしていました。また、説明会や座談会など受動的なプログラムだけではなく仕事体験など能動的なプログラムがあるかを重要視していました。他には主に金融業界のインターン...
選考の感想
同業他社と比較して北海道労働金庫の正職員のインターン選考で重要視されたと感じること
何回もイベントや説明会を開催してくれるかというところ。関わる職員の人柄や自分と相性があってるか。自分の働くイメージがつくか。座談会などを通して先輩職員と実際に話せるかなど。とにかく割と感覚的なと...
北海道労働金庫の正職員のインターン選考で工夫したこと
大事なところはメモをとったり、同じグループの学生と関わる機会が多かったので積極的に交流したりしました。発表の機会もあったので、そこでも積極性を意識しました。インターンに選考などはなかったので、選...
北海道労働金庫の正職員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自分の実力をかなり発揮できたし、それを認めてもらえていたので特に後悔したことはありませんが、やはり会話が出来る人が選ばれると思うので面接慣れをするために本選考を受ける前に何個か志望度の低い企業を...
その他企業の選考対策
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