職種別の選考対策
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26年卒 ジェネラル系職種グループ社員(総合職)の志望動機と選考の感想
ジェネラル系職種グループ社員(総合職)
26年卒 ジェネラル系職種グループ社員(総合職)の志望動機と選考の感想
ジェネラル系職種グループ社員(総合職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
アヲハタのジェネラル系職種グループ社員(総合職)のインターンを知ったきっかけ
商品を実際に買っていたから
アヲハタのジェネラル系職種グループ社員(総合職)のインターンの志望動機
会社説明のほかに、動画での工場紹介、社員の方との座談会などインターンでしか知れないことがあると思ったから。また、オンライン開催だったため、気軽に参加できると思った。食品業界以外にも興味のある企業...
選考の感想
同業他社と比較してアヲハタのジェネラル系職種グループ社員(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
同じタイプの選考の同業他社に比べて、エントリーシートの文字数はたくさん書かされた印象を受けた。自分自身のこと(強みや学生時代に力を入れたことなど)というよりは、なぜこの業界この会社を志望するのか...
アヲハタのジェネラル系職種グループ社員(総合職)のインターン選考で工夫したこと
グループディスカッションでは、書記兼発表スライドづくりを担当した。役割にとらわれすぎないように自分のアイデアもたくさん話すようにした。どんなお題が出ても対応できるように、あらかじめ企業の商品につ...
アヲハタのジェネラル系職種グループ社員(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考はエントリーシートだけなので、特別対策するようなことはない。強いて言うなら、グループディスカッションで企業の商品に関するお題が出るので、どんな商品があるかや最近の食品のトレンドなどを調べてお...
その他企業の選考対策
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