職種別の選考対策
年次：
22年卒 プロ職（総合職）
プロ職（総合職）
No.148834 本選考 / OB訪問の体験談
22年卒 プロ職（総合職）
プロ職（総合職）
22年卒
OB訪問
>
本選考
早稲田大学 | 文系
公開日：2021/05/12
OB訪問
| 連絡の仕方 | 人事部の方の仲介 |
|---|---|
| 訪問人数 | 2人（営業企画の方、フロントの方） |
質問内容
日々の業務について。
アセットマネジメント業界のビジネスモデルについて。
同業他社との違い、強み弱みについて。
証券系との違い。運用面、投信の販売面ともに。
日々の仕事におけるやりがい。
新卒の育成について。
注意した点・感想
新卒採用が少ない企業なので、新卒としてどのように活躍できるかを念頭に置いて質問しました。また、企業のレポートや日系の投信番付などを前もってチェックし、強み弱みを仮説を持ってお聞きしたところ、納得感のある訪問にできた。
OBさんは非常に柔和で理性的だった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融東京センチュリー総合職
-
金融ジャルカード（JALカード）総合職
-
金融セコム損害保険総合職
-
金融セブン銀行銀行業務全般
-
金融日本住宅ローン総合職
-
金融SMBCコンシューマーファイナンス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける