職種別の選考対策
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27年卒 プロ職（総合職）
プロ職（総合職）
No.489288 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロ職（総合職）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）、宿泊費：指定されたホテルに宿泊 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間で4つのワークを行った。営業、責任投資、アナリスト、ヘッジファンドを半日ずつ行う。アナリストとヘッジファンドについては事前課題があり、その課題をもとにグループワークを行った。各ワークごとに5分程度の発表と質疑応答があった。昼食は若手社員と一緒に話したり、オフィス見学で中を見ることが出来る。
ワークの具体的な手順
事前課題が無いワークについてはその場でマーケットやIRの調査を行った。事前課題があるワークは課題の内容を補強する形で進めた。
インターンの感想・注意した点
マーケットに関する知識が不十分であったため周りについていくのに非常に苦労した。また、時間が非常に少ないのでまとめることにも苦労した。社員は同じ机にいる時間は少なかったものの評価されている実感はあったので気が抜けなかった。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の終わりに懇親会があった。優秀者は面談や冬のインターンに呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの難易度が高いので一緒に取り組む中で仲良くなる。他の班との関わりは無いものの志望者が少ない業界なので他社で見かけた人も多い。社員はワーク中に相談したり、昼食時および懇親会の際に話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
賢い、穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味で個性が強い人が多い
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