職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.442933 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4.5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは取引先へ商談する業務の体験を行いました。商品を用意された2つの中から自分紹介したい商品を1つ選び、営業の現場社員の方へ最後は1人ずつ3分ほどでプレゼンテーションを行いました。最初に各商品の説明や商談の流れなどは紙も用意していただき、説明も口頭で人事の方が行ってくれます。
ワークの具体的な手順
初めにコーセーコスメポートの説明があります。その後は商談やプレゼンテーションにおける流れを説明して下さり、各々ワークに取り組んでいきます。最後はグループではなく、各個人で現場社員の方に向けて発表があります。
インターンの感想・注意した点
実際の商品を用いながらプレゼンテーションをしても良いとのことだったので、現場社員の方へ印象を残すためにも、商談中にテスターのような感じで実際に使用して貰うなどの工夫を行いました。チームの皆さんはアドバイスで話し言葉にもう少し抑揚をつけて話すと良いとアドバイスされていたので、そこを意識する良いと...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との直接的な関わりはあまりありません。しかし、社員さんはプレゼンテーションをその方に向けて行うのに加え、座談会も30分ほど開催されるので、関わりは多かったと感じました。人事の方ではなく、現場の営業社員の方だったので、ありのままに話してくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は説明会を通して、女の人ばかりの会社のイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加すると、プレゼンテーションを行った現場社員の方は意外と男の人も多く、男女比は半々といったような感じでした。業務内容に関しても、皆さん誇りをもってお仕事に取り組まれていて、就職活動において、良い刺激になりました。
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