職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三菱地所の総合職に興味を持ったきっかけ
大学時代に立ち上げた学生団体の運営を通じて、「人が集い、居場所を見つけ、何度でも戻りたくなる場」を作ることにやりがいを感じた。この経験から、場づくりを街規模で実現できるデベロッパー業界に興味を持...
三菱地所の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「長期的な視点で街や地域に向き合い、ハードとソフトの両面から人々の暮らしを豊かにできるか」を基準に企業を選んでいた。特に、単発の開発ではなくエリア全体を面的に育て続ける姿勢を持つ企業に惹かれた。...
選考の感想
同業他社と比較して三菱地所の総合職の選考で重要視されたと感じること
自分史を小学校から大学まで記載させるES形式が特徴的で、学生の人間性や価値観の形成過程を非常に丁寧に見ていると感じた。面接でも自分史の深掘りが中心で、「なぜその行動を取ったのか」「その経験から何...
他社と比べた際の三菱地所の総合職の魅力
丸の内を面で保有しているからこそ実現できる街づくりの自由度の高さが最大の魅力。他社は地権者が多く物件単位の開発になりがちだが、三菱地所は意思統一がしやすい構造のため、個別には収益性が高くない機能...
三菱地所の総合職の選考で工夫したこと
OB訪問を複数回実施し、丸の内の面的開発の強みや課題について社員の方から直接伺った。そこで得た情報をもとに面接の志望動機や逆質問の具体性を高めた。また実際に丸の内エリアを何度も歩き、仲通りやSt...
三菱地所の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接で志望動機を繰り返し深掘りされた際、事業構造の違いは説明できたが、「三菱地所でしか実現できない具体的な構想」まで踏み込んだ準備が足りなかった。最終面接は時間が短いので、伝えたいことを端的...
三菱地所の総合職を受ける後輩へのメッセージ
三菱地所の選考は、自分史を軸に「あなたはどういう人間か」を徹底的に問われます。小手先のテクニックよりも、自分の人生を振り返って各時代で何を感じ、何を学んだのかを深く言語化しておくことが最重要です...
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