職種別の選考対策
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26年卒 技術職(研究開発)の志望動機と選考の感想
技術職(研究開発)
26年卒 技術職(研究開発)の志望動機と選考の感想
技術職(研究開発)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
AREホールディングスグループ(旧:アサヒホールディングスグループ)の技術職(研究開発)のインターンを知ったきっかけ
スカウト経由で知りました。
AREホールディングスグループ(旧:アサヒホールディングスグループ)の技術職(研究開発)のインターンの志望動機
大学での研究活動が忙しく、それに支障が少ない短期間やオンラインのインターンを探していました。受けていた企業としては関西圏での就職が希望であったため関西に拠点のある企業を中心に主に素材や部品のメー...
選考の感想
同業他社と比較してAREホールディングスグループ(旧:アサヒホールディングスグループ)の技術職(研究開発)のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートのみの選考でした。今まで自分が取り組んできたことや自分の強みについて見られていると感じました。また研究内容を記入する項目もあったため、わかりやすく論理的な文章を構成できているのか...
AREホールディングスグループ(旧:アサヒホールディングスグループ)の技術職(研究開発)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートのみの選考であったため、ワンキャリアや就活会議に載っている過去のエントリーシートを参考に自分のエントリーシートをつくっていき、それを友人や先輩に確認してもらいながら修正していきました。
AREホールディングスグループ(旧:アサヒホールディングスグループ)の技術職(研究開発)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特に難しいことはありませんでした。自分の研究内容をしっかりと理解しわかりやすく伝えられるようにすること、学生時代に取り組んだことについてなぜその行動をとったのかなどをしっかりとまとめられれば問題...
その他企業の選考対策
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インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
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インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
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インフラ・交通ロジスティード総合職
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インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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