職種別の選考対策
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26年卒 総合職(事務系)の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)
26年卒 総合職(事務系)の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
関西電力の総合職(事務系)のインターンを知ったきっかけ
元々サービスを利用していたこと。
関西電力の総合職(事務系)のインターンの志望動機
2〜3日でその企業や業界に対しての理解を深められるもの。また、インターンシップの参加が選考に有利になるかどうか。夏時点では幅広く業界を見ていたため、業界による区別は余りつけていなかった。他に受け...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の総合職(事務系)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考で重要視された点は分からなかったが、選考会でやインターンでは「挑戦」というキーワードが頻出された。インフラ業界の安定的なイメージを覆したかったのかと思われる。挑戦的なイメージを付けられると好...
関西電力の総合職(事務系)のインターン選考で工夫したこと
面接選考がない上に、グループディスカッション選考が長時間であったためそちらの対策を重視した。また、インターンシップでもグループワークがメインであったため、他社との協調性を出しつつも自分が印象に残...
関西電力の総合職(事務系)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ウェブテストの形式が独特であるため、志望度が高いのであればそちらの対策をしても良いと思う。ただ、体感としてはグループディスカッション選考まで進んでいる人数は多いように思われたので、グルディスの対...
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