職種別の選考対策
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27年卒 アソシエイトコンサルタントの志望動機と選考の感想
アソシエイトコンサルタント
27年卒 アソシエイトコンサルタントの志望動機と選考の感想
アソシエイトコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
外資就活
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントのインターンの志望動機
戦略コンサルを全般的に受けていました。
若手の成長機会が十分にあるか、数年後自分がなりたいと思う姿の人がいるのか、選考過程までのやり取りが丁寧かなどを軸にしていました。
基本的には、戦略コン...
選考の感想
同業他社と比較してベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
論理的思考力が特に意識されていたと思います。
社員が1日中基本的に議論を見ているので、しっかりと論理的に考えられているのか、足りない論点を指摘できているのかなどはしっかりと気をつけて行う必要が...
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
特にありません。基本的には、戦略コンサルは最終まで志望動機や人物面接などはないためケースを中心に行うべきです。
また、発言量だけではなくパートナーの言ったことをきちんと理解できているのか、がか...
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特に個社に限って気をつけたことはありません。
しかし、ケース面接がひと段落した後には、過去のお題で2-3週間かけて、個人的なジョブ練を行い先輩に壁打ちしてもらうことで、ジョブの流れを頭に入れる...
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