職種別の選考対策
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27年卒 アソシエイトコンサルタントの志望動機と選考の感想
アソシエイトコンサルタント
27年卒 アソシエイトコンサルタントの志望動機と選考の感想
アソシエイトコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサル業界を中心に見ていた
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びにおいては、「どのような意思決定に関われるか」と「どこまで責任を持ってやり切れるか」の2点を重視していた。具体的には、企業の経営課題に対して本質的な意思決定に関与できるか、また戦略立案だ...
選考の感想
同業他社と比較してベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
思考力の高さだけでなく、その思考をどのように言語化し、相手とすり合わせながら前に進められるかが重視されていたと感じた。具体的には、課題を構造的に整理し本質的な論点を捉える力に加え、その考えを分か...
他社と比べた際のベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの魅力
プレゼンス
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの選考で工夫したこと
思考の見せ方を工夫した。具体的には、結論だけでなく、どの前提から考え、どのように仮説を立てて検証したのかまでを言語化することで、再現性のある思考力を伝えることを意識した。また、議論の中で新たな視...
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
メンターをつけ、ケースの練習をもう少しやっておくべきだった
ベイン・アンド・カンパニーのアソシエイトコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
戦略は共通して難易度が高いのでかなり早期からの戦略が必要。またしっかりとメンターをつけること。
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他の先輩の志望動機と選考の感想
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コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
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コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
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