職種別の選考対策
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27年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
27年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
戦略コンサルティング業界を志望する中で、テクノロジーやイノベーション領域に強みを持つファームとして同社を知ったことがきっかけである。大学で研究活動に取り組む中で、優れた技術があっても事業化されな...
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントのインターンの志望動機
インターンは、戦略案件に直接携われること、個人の裁量が大きいことを基準に選んでいた。また、自身の実力を試せる環境かどうかも重視していた。他には、総合系コンサルティングファームや他の戦略ファームの...
選考の感想
同業他社と比較してアーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
少人数体制でのワークであったため、単なる論理的思考力だけでなく、自分の頭で考え切る姿勢と主体性が特に重視されていたと感じた。他社では4〜5人でのグループワークが一般的であるが、本インターンでは2...
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
ケース面接対策を徹底し、特に構造化と仮説設定のスピードを意識して練習を重ねた。また、単なる施策の網羅ではなく、優先順位付けや実行可能性まで踏み込む議論ができるよう意識した。少人数環境でも主体的に...
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
より実務に近い視点でのアウトプット練習を積んでおけばよかったと感じた。ケース練習は行っていたものの、最終的なスライドの完成度やメッセージの尖り方という点では改善の余地があった。また、イノベーショ...
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選考ステップ別に見る
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