金融 明治安田アセットマネジメント

20年卒 総合職

総合職

No.57356 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

1.面接開始15分前に到着し、ESを人事の方に渡す。
2.ブースごとに1人1人案内され30分交代で面接を受ける
3.2回受けたら終了

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質問内容

（A）自己PR、学生時代したこと、アセットマネジメント業界の志望理由、貴社の志望理由、どのような部署を希望しているか
（B）業務に対する質問はないか
面接というよりは面談の要素が半分を占めていたと思います。

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雰囲気

しっかりその人のことを知ろうとしている様子でした。内容も面接官が個人的に疑問に思ったことを質問されました。また、新卒の方々が貴社で働く不安をできるだけ取り除きたいという配慮もあってなのかわかりませんが、働いている様子や企業の諸制度を具体的に話していただいたりする場面が多かったです。

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注意した点・感想

自分が感じたままのことを話そうとしたことです。
自分が本当に貴社の業務をやりたいかどうかをしっかり見極めているということを伝えるために、自己PRはもちろんのこと、業界に限らず、業務内容とそれを自分が行える機会があるかどうかということを見ていることも伝えました。

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