職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
フロンティア・マネジメントの総合職に興味を持ったきっかけ
国内のコンサルティングファームで、事業/企業再生のトップランナというイメージー
フロンティア・マネジメントの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分自身が社会人になったときに、自分の生業で、困っている人をどれだけハッピーにさせることが出来るのかということを念頭に置いた。
この考えのもと、社会的意義のある仕事、自身の成長を重視した企業選...
選考の感想
同業他社と比較してフロンティア・マネジメントの総合職の選考で重要視されたと感じること
特に重視されている点は正直いってそれほどなかった気がする。私は、事業再生のサービスラインを志望し、選考を受けていたが、このサービスラインに限っては、自分がフロンティアマネジメントでどのように自分...
他社と比べた際のフロンティア・マネジメントの総合職の魅力
前提として、受験した再生部門の話になる。
魅力は、財務計画にとどまらず実行支援を深く行える点と考えている。BIG4FAS等は基本的に財務計画の策定がメインであり、それらの計画の実行はそれほど扱...
フロンティア・マネジメントの総合職の選考で工夫したこと
自分自身の理想像を明確にしておくことだと思う。
フロンティアマネジメントに限った話ではないが、「単に、数あるコンサルティングファームのうちの1つ」程度の認識であればESないし面接で落選する気が...
フロンティア・マネジメントの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問。再生業務の解像度を上げるにはデスクトップリサーチでは限界があり、実務を行っている方々に聞くのがベスト。linkedinを用いてOB訪問を行った。
フロンティア・マネジメントの総合職を受ける後輩へのメッセージ
自分の理想をしっかり固めて頑張ってください。
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