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イングリウッド
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日系 人材・教育

イングリウッド
3.9

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「リテールに革命を」をビジョンに、リテール業界が抱えるあらゆる課題を解決するDXソリューションプロバイダーです。
2005年にアメリカで仕入れたスニーカーを日本に卸し、ECでも販売するというスニーカー事業からスタートしました。その後、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など、商品カテゴリを拡大し、現在では、メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。

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【マーケティング/コンサルティング支援事業】
クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための企画提案・Webデザイン・EC運用・フルフィルメントなど、創業以来事業者視点で磨き上げてきた「売れるノウハウ」を提供します。

【データ研究】
自社で商品を販売することで蓄積したデータを解析し、事業成長を見える化。成長戦略に基づく事業計画からマーケティング施策の効果予測、在庫予測などを算出することで、クライアントのマーケティング課題解決に活かします。

【人材紹介/育成サービス】
イングリウッドの強みのひとつである「採用力」「結果の出せる人材教育ノウハウ」をプロダクト化し、IT・広告・成長ベンチャー企業の採用コンサルティング支援を行います。

シンアド就活:https://syn-ad.com/2027/

【自社ブランド・ライセンス事業】
自社ブランドや国内外ブランドの仕入れ卸売など、お客様に商品を販売する事業です。食品やビューティー、ヘアケア、アパレル、シューズ、生活雑貨など、幅広い商品を自ら販売することで、ノウハウやデータを蓄積しています。日本国内はもちろん、世界のメガトレンドを視野に、中国・アメリカをはじめ世界に広く展開してまいります。

▼プロダクト一例
・三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/
・AKNIR:https://aknir.jp/
・Aurelie.:https://aurelie.tokyo/

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】社員との一次面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのカジュアルな面談でした。 【質問内容】社員面談では、年齢の近い社員の方とお話しする機会をいただきました。ざっくばらんに会話ができる雰囲気でしたが、選考の一環でもあるため、言葉遣いや質問の仕方には注意しました。実際の働き方や雰囲気など、入社後のリアル...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接では人事の方に担当していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あまり細かい内容までは記憶していませんが、面接で主に聞かれたのは「学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)」と「Inglewoodに入社してから何をしたいのか」の2...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶にないが、一般的なSPI 【対策方法】Chat gptに類似問題を作ってもらったりして、対策した。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の人生を真剣に考えてくれたから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面接 【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや自身の経験についての質問 家族構成や意思決定に関する質問 •回答 自身の経験や頑張ってきたことを具体的に述べた。 家族構成や他社と比較した上でのこの会社にしかな...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語•非言語 【対策方法】そこまで難易度の高い試験でないため、普通に勉強してれば大丈夫。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや大学時代の経験などを質問され、今までの面接とほぼ変わらない部分が多かった。しかし、より志望動機に関して深く聞かれた。 •回答 自身の中学時代、高校時代、大学時...
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内定

26年卒 一次試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや大学時代にやってきたことを具体的に質問。 •回答 自身の中学時代、高校時代、大学時代に頑張ってきたことを具体的に述べた。 大学時代に経験したバイトやゼミの内容...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事へのやりがいや裁量、業種など、自分が求めていた要素を高水準で満たしていたことに加え、元々第一希望だったため承諾した。 【内定後の課題の有無】エクセル、AIの学習 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】希望性のインターンシップ 【採用人数・倍率】50-60人程度 倍率は不明 【内定者の採...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員兼CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→14F会議室→1on1面接 【質問内容】基本的に学生時代(中学時代•高校時代がメイン)のことを話しました。 面接自体が対話形式だったので、一般的な面接というよりは会話という印象が大きかった。 質問例 ・学生時...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語•非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語•非言語合わせて60分 各20問程度 【対策方法】言語•非言語共に一般常識レベルで、特別な知識等は必要ない。 ことわざ系も出るので覚えたほうがいいかもしれない。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施 【質問内容】大学での研究内容 →SNS関係の研究をする予定 学生時代に辛かったこと →自分の弱い部分を認める必要があったこと その辛かったことをどう乗り越えたか →認めて改善策を考えた。 志望動機 →...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エージェント経由 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて社員さんと1on1の面談を1時間。これを2回 【質問内容】質問 新卒ではどのくらい任せてもらえるのか、1年目の仕事内容の全体像をお伺いしたい。 回答 任され度合・・・4月は研修で、5がつから。5、6は先輩と案件に入る。7からはそれに加えて自分1人で...
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内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて面接 【質問内容】大学での研究内容 →SNS上の流行語に関する研究する予定 大学時代に何を学んできたか →情報科学部だったので、データサイエンスやコンピュータサイエンス,AIなど幅広く学んできた。 志望動機 ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の夢を叶えるために、新卒の自分に必要なスキルを手に入れられ、次のキャリアへとつながると考えたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】任意で内定者インターンあり 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH・地方国公立 【自分...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された手順でオフィスまで上がる。入ったところに若い人事の方がいらっしゃったため、雑談しながら、会議室に案内された。 【質問内容】■質問内容 幼少期からの人生について自分の性格や価値観の形成に関わる経験について/自分の性質や特徴に...
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26年卒 現場面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室 【質問内容】■質問 自己紹介/研究内容について(自己紹介に関連して)/いつからエンタメに興味を持ったか/マーケティングをしたい理由/今後のビジョン/逆質問/Inglewoodでやりたいこと ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】おそらくスカウター(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて45分程度。 【対策方法】時間に余裕があり、難易度も特段高くなかったため、落ち着いてやれば解けると思います。
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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途、若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室 【質問内容】・最近の就活状況について ・志望している業界について →これら2点について深掘りされました。 ・どのような職場で勤めたいかについて →この話について深掘りされました。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力試験、性格試験 【対策方法】一次面接の後、結果と一緒に適性検査を受けてくださいとのメールをいただいた。tracsという試験であったと思う。あまり情報はないが基礎学力があれば対策は必要ないと思う。参考程度だと言われ、特に合格などの通知もなかった。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の裁量があると同時にしっかりとしたサポートもあり、成長したい人のファーストキャリアとしては最適だと考えた。 また、多様なスキルを身につける事でその後のキャリアにも繋がると感じた。 【内定後の課題の有無】内定者インターンがある(希望者) 【内定後の拘束】特になし  【内定後の研修など】インター...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・人生で一番努力したこと/苦労したこと  ・その中で上手くいかなかったこと ・志望度(会社や関わってきた社員の方々の印象など) ・私に対する質問だけでなく、ご本人の考えや経...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】新卒入社の方2名の方とそれぞれ1時間ずつお時間をいただき、面談をさせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に逆質問をひたすら1時間する中で会社理解を深める時間。 聞きたい事を質問し、深掘りした。 ・組織のマネジメント構造などについて ・得られるスキルの幅広さについて ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】個人的な私に対しての質問は自己紹介と就活状況のみだった。残りの時間は全て逆質問の時間だった。 基本的に今までの面接での内容は伝えられているようで興味関心などについても伝わっているため、同じ質問はあまりされ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、新卒3年目の方と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま会議室で待機 【質問内容】基本的に逆質問を1時間させていただける機会。 私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。 自分...
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企業情報

会社名

株式会社イングリウッド

URL

https://inglewood.co.jp/

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

代表者

代表取締役社長兼CEO 黒川隆介

設立日

2005年8月24日

従業員数

361人(2025年8月末現在)

職種別の選考対策
小売事業【総合職】 人材事業【総合職】 エンジニア【専門職】
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<登壇者>
株式会社イングリウッド 執行役員兼CHRO 松尾奈美
株式会社イングリウッド 三ツ星ファームブランドマネージャー 本間悠也

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