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ドリームインキュベータ
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ドリームインキュベータ
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DIは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、新たな事業や産業の創造・企業の成長支援を行う戦略コンサルティングファームです。
「ビジネスをプロデュースする」という考えのもと、単なる業務改善や、短期的な“ほころび”を直すプロジェクトではなく、将来の成長を牽引する新事業創出や、既存事業を大きく成長させる成長戦略に注力しています。
企業・産業・国境を越えて事業を育成する「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティング(ビジネスプロデュース支援=事業創造、事業戦略/成長戦略立案支援)を軸に、大手企業を中心にビジネス価値拡大のための支援を行っています。

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532件 のES・体験談
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後会議室内でGDを行った。 【GDのテーマ・お題】実在する企業を題材にした売上向上施策 【GDの手順】一次のグループディスカッションと同様に数分間与えらえ、個人ワークを行う。 結論を出すこと、発表は求められない。GD終了後に1人ずつ社員との面談が行われる。面接官は、以...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のGDで評価された人だけが2回目のGDに参加できる。 【GDのテーマ・お題】売上向上、市場規模拡大などの一般的なテーマ 【GDの手順】始める前に社員の方から、協調性よりも自分の意見を言うことを意識してください、発表は不要です、等のディレクションがある。 まず、数分間での個人ワークが...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(学業以外で本気で取り組んだ活動)に挙げた活動の詳細を教えてください(100文字)】学生向けの政策立案コンテストを企画運営する学生団体での活動である。自分はイベントの運営統括、新歓代表、社会人への渉外活動、コンテストにおけるチームファシリテーターなど、様々な仕事に積極的に取り組んだ。 【問1に挙げた活動を継続できた理由は...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください(200文字以内)】時間的な話と、密度的な話の2つある。 時間的な話で言うと、幼少期から高校卒業まで本気でプロ◯◯選手になろうとしていたことだ。 結局プロからの声はかからなかったが、プロになるためのストイックな練習等は今でも自分の糧となっている。 密度的な話で言うと、大...
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19年卒 本選考Job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日午前にジョブについて説明と性格診断のテストが行われる。役員講話のちランチを取りながら座談会、午後からワーク。最終日にプレゼン、打ち上げが行われる。1〜2日目に役員との面接が行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「三越伊勢丹グループの新規事業立案」。1チーム4名...
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19年卒 Summer Study / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前は参加学生の自己紹介と会社説明、筆記試験を行う。筆記試験は簡単。1日目午後からワーク開始、2日目の午後にプレゼン。プレゼン終了後は懇親会が行われる。二次会まで会社が準備してくれている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは資生堂の国内事業戦略立案。メンター社員...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず大会議室に通され、その後小会議室でGD。私の時間帯の参加者は6人のみ。 【GDのテーマ・お題】JTBの売り上げ向上施策 【GDの手順】一次と同様、最初に3分間の個人ワーク時間が設けられたのち、議論に入る。結論を出すこと、発表、役割分担は求められない。面接官は基本的に不干渉。最後に個人質...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2回のGD。1回目と2回目は学生・社員とも別メンバーで行われる。まず大会議室に集められ、名前を呼ばれた順に別会議室に通され、1回目のGD。1回目のGD終了後は一旦大会議室に戻され、名前を呼ばれた順で2回目GDの会議室へ向かう。 【GDのテーマ・お題】1回目:都内のクリーニング店の売...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください(200文字以内)】大学3年次に休学し、◯◯団体にてインターンシップに取り組んだ。◯◯事業にプロジェクト主担当として従事。事業プロセスの提案から関係者ヒアリングの実施、意見集約と調整、成果物提出まで一貫して携わった。それぞれの利害を持つ事業者間の合意形成は難しかったが、社員や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD開始→個人面接 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか? ゼミで何を研究してるんですか? 質問内容は上記二点のみ、簡単な相槌は打ってくれるが特に突っ込んだ質問をしてくるわけではない。 5分程度と短いため、特...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD開始 【GDのテーマ・お題】JTBの売上向上策 【GDの手順】40分のGD。配布資料、発表なし。 5分程度ブレストしてから35分程度議論。 途中議論が停滞した際や議論の終わりに面接官から個別の質問が投げかけられる。3人程度に対して質問がなされた。発言の少ない人に対して質問...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→一次GD開始→集合→部屋振り分け→二次GD開始→終了 【GDのテーマ・お題】・デカフェ飲料の売上推定 【GDの手順】20分×2、配布資料、発表、フィードバックなし。社員はほぼ介入しない。 お題発表の前に自己紹介をする。 また、面接官の方から「結論に達しようとしすぎなくていい。...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→一次GD開始→全体集合→グループ分け→二次GD開始 【GDのテーマ・お題】・レンタルサイクル会社の売上を上げるには ・デカフェ飲料の売上推定 【GDの手順】20分×2、配布資料、発表、フィードバックなし。社員はほぼ介入しない。 お題発表の前に自己紹介をする。 また、面接官の...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れていたことは何ですか。(200文字)】◯◯サークルで、全く喋れなかった状態から全国大会個人入賞まで至る一年半の努力のプロセス。試合に勝つことの喜び、それをチームメイトと分かち合う快感に魅せられ、勝つための努力をした。弱みの改善が最優先と考え、恥を忍んで自分の弱みを人に聞いたり、自分のスピーチの録音、反...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある化粧品会社の中長期戦略の策定。 ワークの進め方:時間がないことに加えて、初めてのインターンな人がほとんどなので試行錯誤である。課題設定から、施策の立案までを議論する。 適宜、メンターが議論の整理などを行ってくれるのでそれを踏まえて少しづつ進めていく。 【ワークの具体...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください(200文字以内)】◯◯メディアを運営する◯◯企業での◯◯インターン。◯◯向上の施策として他メディアと◯◯の◯◯を立案し、規格作成や提携先を探す営業、コーディングの一連のプロセスを担当して新機能を実現させた。その結果、◯◯から◯◯へと向上した。◯◯開発にも携わり、チームメンバ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください。(200字以内)】高校時代、誰にも負けない文武両道を果たした。高校の3年間を通して、勉学では成績順位1位を誰にも譲らなかった。それと同時に、サッカー部の主将として◯人近くのメンバーをまとめ、最終的に県大会でチームをベスト◯に導いた。文武両道を達成するために、朝型の生活習慣に...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください。(200字以内)】私は◯◯の契約営業アルバイトで、2016年半期で契約獲得率MVPを受賞した。お客様の住居を訪問し、新規・継続の購読契約を獲得する業務だ。当初は自身の実力不足や訪問先不在率の高さから、契約獲得に四苦八苦した。私はこの課題を解決するため、経験の積み上げによる実...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください】私が最も頑張ったことは将来設計です。私は学部三年生の時、希望していた研究室に配属されませんでした。この挫折をきっかけに今後の将来について考えました。その結果、大学院推薦を放棄し再配属のために半年間休学をしてその間にアメリカへ留学するという普通とは異なる選択をしました。帰国後...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【問1に挙げた活動の詳細を教えてください(100文字)】中学生・高校生を対象とした個別指導塾の講師として、学校の授業やテストのサポートから、受験対策まで、幅広く授業を行って来ました。 【問1に挙げた活動を継続できた理由は何ですか(200字)※途中困難や失敗があった中で続けられたエピソード等含めご記入ください。※継続が困難で...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなだが人生で一番頑張ったこと(200文字以内)】高校時代の◯◯部での部活動である。私は中学時代にコーチの信頼を得ることができず、試合に出ることができなかったため、毎日悔しい思いをしていた。その経験から高校では絶対に試合に出て結果を残したい一心で、地味ではあるがディフェンスの練習を徹底的に行い、コーチからの信頼を勝ち得た...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが人生で一番頑張たこと(200字以内)】強みであるリーダーシップを発揮し、中学3年生の文化祭で、監督・脚本・演出を担当してクラスの劇を成功させた経験です。クラスメイトは始め協力的ではありませんでしたが、最後の文化祭を成功させるというビジョンを共有し、それぞれの特性に合わせた配役や係決めでやる気を持たせました。演技の...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください(200字以内)】人生で最も頑張ったのは高校生の時に所属したサッカー部の活動です。試合に勝てない時期に監督と仲間と話し合い、不足している技術の練習に厳しい負荷をかけることでチームの強化を図りました。結果的に引退をかけた大会で最も良い成績を収めることができました。ハードな練習に...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが人生で一番頑張ったことを教えてください。(200文字以下)】私が人生で一番頑張った事は、昨年の一月から行なっているクルーズ関連の会社での長期インターンシップです。始めた経緯としては、社会人として重要な資質である「リーダーシップ能力」を鍛えるためです。そして、現在ではインターン生のリーダーとしてポータルサイトの運営...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内されます。そこから名前を呼ばれて選考会場に移動します。24名の中で3グループに分かれました。その後各グループに対して1名の選考官がグループディスカッションを見ます。その後一度待機室に移動し、その場で合格者が呼ばれます。呼ばれた人は別室に移動してそこで2回目のGDをうけま...
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企業情報

ホームページURL

http://www.dreamincubator.co.jp/

設立日

2000年6月1日

代表者

代表取締役社長 三宅 孝之

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング 6F

従業員数

214名 (連結職員数)※2025年3月末時点

企業情報

ビジネスプロデュース(事業創造支援や成長戦略のコンサルティング 等)

受賞歴 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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ビジネスプロデューサー(BP) テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
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■業界横断的なアプローチ
従来のコンサルティングファームが社員1人ひとりの担当業界を固定し、専門性を高めることを当然としている中で、DIでは敢えて業界チームを固定していません。
いまやGoogleが自動車を開発し、Amazonが映画製作に乗り出す時代です。業界を留めていては、社会を一変させるような大きな進化は実現できません。こうした考えのもと、DIでは敢えて業界チームをつくらず幅広い業界でのコンサルティングを実践させています。

プロジェクトの特徴

■世界と戦う業界トップ企業とのプロジェクト
DIのプロジェクトは7割が業界リーダー企業との案件です。これはDIが提案するプロジェクトの多くが世界と戦うための高い視座に立ったものであり、世界と戦う意志・体力があるのは主にリーダー企業であるからです。
また、世界規模の大きな事業を描くことが求められるため、海外案件も必然的に増加しています。

人材の強み

■戦略コンサルティングの基盤
DIはBCGのトップマネジメント陣が創立した会社であり、創業来、その出自をベースに経営の根幹に関わる課題解決をテーマとした戦略コンサルティングサービスを提供しています。社内でも戦略コンサルティングをベースとした考え方・アプローチや、人材育成が徹底されています。これらを基盤とし、さらに応用・発展させながら、クライアントに対して付加価値を提供しています。

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