職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ドリームインキュベータ

19年卒ビジネスプロデューサー（BP）

ビジネスプロデューサー（BP）

No.19800 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2016年6月下旬

グループディスカッション（GD）

2016年6月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分程度
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

まず大会議室に通され、その後小会議室でGD。私の時間帯の参加者は6人のみ。

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GDのテーマ・お題

JTBの売り上げ向上施策

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GDの手順

一次と同様、最初に3分間の個人ワーク時間が設けられたのち、議論に入る。結論を出すこと、発表、役割分担は求められない。面接官は基本的に不干渉。最後に個人質問を行う。GD終了後、1人ずつマネージャーとの面談が行われる。

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雰囲気

面接官は不干渉。学生のレベルは一次と比べて格段に高く、ぎこちなさはなかった。純粋に議論を楽しめる環境だった。

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注意した点・感想

一次に比べて学生のレベルが明らかに高くなっており、議論が明後日の方向にいくようなことはなかった。他の引っ張る系学生がある程度議論の幹を作ってくれたので、その流れに乗っかったうえで多角的に考えて発言することを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2016年6月上旬

2016年6月下旬

2017年7月上旬

2017年8月中旬

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ワンキャリアでは、ドリームインキュベータの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ドリームインキュベータのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ドリームインキュベータのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。