職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ドリームインキュベータ

19年卒ビジネスプロデューサー（BP）

ビジネスプロデューサー（BP）

No.18213 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

2017年6月下旬

グループディスカッション（GD）

2017年6月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→一次GD開始→全体集合→グループ分け→二次GD開始

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GDのテーマ・お題

・レンタルサイクル会社の売上を上げるには
・デカフェ飲料の売上推定

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GDの手順

20分×2、配布資料、発表、フィードバックなし。社員はほぼ介入しない。
お題発表の前に自己紹介をする。
また、面接官の方から「結論に達しようとしすぎなくていい。結論のクオリティよりプロセスを見ている。また、全員合格するグループもあれば全員落ちるグループもあるので他の人を蹴落とす事よりもみん...

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雰囲気

重苦しくはない。

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注意した点・感想

先頭だってリードするよりもどちらかというと議論が停滞した際に議論をまとめ、そこでボトルネックになっているイシューに対して発言することを心掛けた。錯綜しがちなディスカッションだったので、それが議論を前に進めていると評価されたのだと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考

2017年6月下旬

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2017年7月上旬

2017年7月上旬

インターンシップ

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