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就活サイトトップ企業検索人材・教育FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)体験談
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
公式
日系 人材・教育

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
3.3

お気に入り (518人)

★12月以降も26卒まだまだ募集中★
100%希望拠点配属×転勤なし
内定まで最短1週間のスピード選考を実施中です!
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まずは説明会へ!
HPからのご参加お待ちしております(^▽^)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■FIDIA SOLUTIONSってどんな会社?
2018年アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】に選出されたFIDIAは創業から、商品開発、人材、メディア、コンサル、システム、福祉など多彩な8つの事業を展開し、幅広い業務選択肢、柔軟なキャリア形成が可能!

20年間連続増収増益でベンチャーながらも安定した経営基盤を持っています!

そんなFIDIAのグループ会社として2020年7月に誕生したのがFIDIA SOLUTIONS

・2019年~ホワイト企業認定取得【4年連続最上位】
・2023年~経済産業省から健康優良経営法人として認定【3年連続認定】

など、まさに今、注目度の高い「成長」と「安定や働きやすさ」の両方を叶えた会社です。

ワンキャリア就活口コミアワード2025では、ベンチャー部門で【SILVER賞】を受賞!
多くの学生様にご満足いただいております!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\社名変更のお知らせ/
実は私たち、2025年10月1日から社名が変わりました!
【Evand株式会社】改め、【FIDIA SOLUTIONS株式会社】です。
名前は変わっても「人が輝く 世界がかわる」という理念は変わりません。
これからも人と企業の課題解決に挑み続けます!
一緒にワクワクする未来を創りましょう(^▽^)

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107件 のES・体験談
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】インターンを通してどのような部分で弊社に興味を抱いて、どこに魅力を感じたのか。 学生時代に力を入れたことを入れたことを聞かれ、そこからかなり深く深堀された。なぜその活動を始めたか、課題は何か、...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】説明会を受けたことで面談の機会を設けてもらえた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】面接というよりは就活に関する相談という感じだったので気になることをひたすら聞くという感じだった。企業のことに関する質問はなにもされなかったため特に準備はいらないと思う。人事の方について聞いたらそこから...
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内定

25年卒 セミナー / 本選考

法政大学 | 文系
【内容】企業についての説明会と座談会 【注意した点・感想】企業について特に事前に調べたりはしていなかったので、説明会の内容をしっかり聞きこむことを意識していた。その後の座談会では企業に関する質問はもちろん、就活の相談や質問なども交えて話して印象に残るようにした。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のしたいこととズレが生じていたため。 【採用人数・倍率】数百人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】企業の新卒1年目の仕事内容について理解しているかの確認をされました。将来どうなりたいか。友達というものをどのように考えているか。頑張ってきたことは何か。このような質問をざっくばらんに聞かれた感じです。 【...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【経緯】合同説明会経由で出会い、一度1時間お話して企業の詳細について話したいとのことで開いて貰った。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】自分のしたいことについて深掘りされた。なぜそのようなことを思ったのか、企業についての疑問点はあるか。質問はこの程度で、企業説明がメインであった。どのような企業で、ど...
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内定

24年卒 合同説明会 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【内容】自分のしたいことについて1対1で整理を手伝ってくれた。 【注意した点・感想】担当者が自分の感性と似ていて、自分の考えについて深く共感してくれたりしていて、話すのがとても楽しかった。深掘りしてくれたり、趣味の話題でも盛り上がったり楽しく会話できていた。自分らしく友達感覚で話しました。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 志望理由 深掘り こんな時どうする? 深掘り 逆質問 【質問内容】その方にあったマッチング先を見つけたい、と話したところ「人と話す方は苦手だけど人と関わる仕事がしたい」という求職者が現れたらどの仕事を進める...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】平均給与が他社と比較して大きく下回るため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク 過去に頑張った事(大学や高校) 過去に頑張ったことの深掘り 今後について フィードバック 【質問内容】過去に頑張ったことについて、細かく聞かれました。 どうして頑張れたのか、なにがきっかけだったのか、頑...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を行った。 自分の過去の経験と過去の経験での自分の気分を指標化し、グラフ化を行った。 その上で、なぜこのように気分が高揚した、または落ち込んだのかを理由として紙に記すことで自己分析を進めた。 【ワークの具体的な手順】会社説明 ワークの説明 ワーク実施 グル...
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24年卒 最終面接前の人事担当者とのフォロー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接で発表する人生プレゼンのスライドの添削や過去から未来までの一貫性を重視した自己分析の確認 【注意した点・感想】約10分間の人生プレゼンのスライドを添削していただき、学生時代のエピソードや価値観など内容はとても魅力的だと褒められましたが、文字やフォントサイズや配色など見た目の部分で訂正するようにご指摘を受けま...
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24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長が会社設立に至るまでの経緯の説明、会社概要や事業内容、説明会直後に行われるGDの補足説明 【注意した点・感想】SNS事業や商品の企画・販売など10以上の多種多様な事業が存在し、コングロマリット経営を行っている点に非常に魅力を感じました。また、オーガニック製品や石鹼など自社製品がアマゾンで高い評価を獲得し、人気商...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でも司会をされていた入社3、4年目の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後にすぐに面接が始まる。流れとしてはPowerPointで作ってきた人生プレゼンの資料を10分で発表し、50分で面接官から質問される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にブースに振り分けられ、その後すぐにGD選考がスタートする。 【GDのテーマ・お題】EVANDを知らない人にどのように会社の魅力的にアピールするかを考える 【GDの手順】20分ある中でまず、1、2分で書記や司会などの役割分担を決めます。学生1人ずつアイデアを出し合って書記担当がG...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の弱さと社風 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介とその深掘り ・大学での活動の深掘り ・就活の軸 ・軸を定めた経緯 ・逆質問 そこまで詰まるような質問はなかった。スタンダードな質問が大半を占めていたため、人柄重視な...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後に面接開始 【質問内容】・自己紹介と大学での取り組み ・会社概要の説明(自分がEvandについて知っていることを教えて) ・最初の配属は? ・Evandの理念は? ・心理テスト(こんな時どうする?) ・フ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融機関と迷っていたが、実力で評価されるという点が自分にとってのモチベーションになると感じた。また、会社の雰囲気的に、その制度によって悪い意味で競り合ったり、僻みあったりということもなさそうだと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修や説明会、内定式などが...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLからzoomに入り、面接。前回と同じ(今回はフィードバックなしだった) 【質問内容】前回よりもより企業や業界について深堀りした内容が多かった。しっかりとした企業理解が大切だと思う。特に、自分...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLからzoomで面接を行った。 【質問内容】まず初めに自己紹介から始まり、なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかという点を聞かれた。その他は、今まで頑張ってきたことやこれからどんな社員になりたいか...
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【内容】親会社の説明から始まり、売上、業務内容、福利厚生、経営理念など。 【注意した点・感想】とても優しく、わかりやすい説明だった。1年目に販売職の人の方が多いのか、コールセンターについての説明が少し短かったように思う。経営理念はとても大事にされているので、面接でも聞かれる。しっかりとメモしておく。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり接続 【質問内容】事前に自分自身のプレゼンの資料を作り、それについて発表するといったお題があったので、軽く、お互いの自己紹介をした後にプレゼンを行った。発表後、面接官の気になったところや、仕事内容について理解しているか等...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けた準備で困っていることは無いかを相談する場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、接続 【質問内容】軽くお互い自己紹介をしてから、最終面接で使用する資料について何か不明点や困っていることは無いかといったことしか聞かれなかった。1時間ほど時間があったので雑談も混じえながら非常に和やかな...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後そのままグループディスカッション選考に移った。 【GDのテーマ・お題】Evandを知らない人に説明する 【GDの手順】ブレイクアウトルームに振り分けられ、軽く自己紹介などをしてから本題に移った。ある程度役割を人事の方から指定されていたので、その役割分担から始め、意見交換を行ったあと...
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企業情報

会社名

FIDIA SOLUTIONS株式会社

【 企業理念 】

「人」が輝く「世界」がかわる

【ミッション】

「働く」を通して、 人と企業の「できない」を ゼロにする。

【 企業HP 】

https://fidia.jp/solutions/

もっと会社を知りたい!そんなあなたへ【説明会・コラムはこちら】

https://fidiasol.my.canva.site/legendoffidiasol

所在地

■東京本社 〒107-0062東京都港区六本木2丁目 4-5 六本木Dスクエア 1F ■大阪本社 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館6階

代表者

代表取締役社長  石田 優太郎

設立日

2020/07/01

従業員数

2,421名(2025年7月時点)

資本金

5,000万円

事業内容

◆人材派遣事業◆人材紹介事業◆SES事業 ◆採用支援事業◆アウトソーシング事業

グループ会社

FIDIA(株) elumild(株) Luvir(株) FIDIA PARTNERS(株) LOHE

職種別の選考対策
総合職コース プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
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  • IT・通信の企業
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  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
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  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • メーカーの体験談
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  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
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  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
友達の友達による友達の会社

この言葉は、EvandがまだFIDIAの一部門だった頃の理念でもありました!
現在も採用ポリシーとして存在している、大切な言葉です!

私たちにとって友達とは、信頼関係で繋がっている真の仲間だと考えています!

だからこそ、採用基準は『友達になれそうな人』
一緒にワクワクを創れる仲間を探しています!

社員もお客様も信頼関係で繋がる”友達”

当社は、のびのびと働きやすい環境で仕事をするため、採用基準は「友達になれそうな人」としています!

そのため、年齢・性別・役職関係なく
社員の90%が20代!
同世代が多いので質問や相談もしやすく隔たりもありません!

笑いながら、支え合いながら仕事ができる、そんな環境で働きたくありませんか?

チャンスがたくさん!!昇給昇格、キャリアアップが速い!

14段階の評価制度を採用しているので、しっかりと頑張りが給与に反映されます。

キャリアアップはもちろん、自分がやりたい仕事へキャリアチェンジも目指せます!

待遇バッチリ!福利厚生は、その数5万個以上!!

当社では、社員個人、そして家族も含めて豊かな生活を送ってほしい、そんな想いから豊富な福利厚生・待遇を準備しています。
社会保険や労働保険などの法定福利厚生はもちろん、45種以上のお祝い金、研修制度、そして社員もその家族も利用できる社員割引までバッチリ完備しています!

成長×安定を両立した会社!

社員みんながのびのびと仕事に励むから、業績アップが速い!
「安定した会社で成長したい」
「やりたいことを見つけたい!」そんな目標が持てて、そして体感できる会社です!

「良好な人間関係=好業績」は世界的にもデータが取れており、当社でもデータと実績からそう感じているからこそ、過ごしやすい環境をご用意しています。

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「地元で働いて家族のそばにいたい」
「新しい土地で挑戦してみたい」
そんな一人ひとりの想いに寄り添う会社です(`・ω・´)

【ホワイト企業認定”最上位”を取得している会社】完全週休2日制&残業月平均は6.5時間以内

福利厚生も休日も充実しているから、プライベートも大切にできます(´▽`)

【20年連続増収益の急成長ベンチャー】2018年 >「アジア急成長企業ランキングベスト1000」 受賞/2020年 >「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門NO1」受賞している最強企業

着実に成長する安定企業で、じっくりキャリアを積めます!
成長×安定ならEvand(`・ω・´)

仕事を通して多くの先輩が自身の成長を実感!

『元々人見知りで後ろ向きなタイプでしたが、Evandの人たちと関わる中で、物事をプラスに考えられるようになりました。』(20卒 将基面さん)

説明会のご参加お待ちしています(#^^#)

先輩達も気さくな人ばかり。
丁寧な研修やOJTなど、サポート体制が整っているので安心です!
まずは説明会でEvandを体感してみてください!

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オリジナルムービー
Evand大阪本社紹介動画

大阪本社の雰囲気を少しでも味わっていただければと思います(^-^)
リアルに体感したい・・・そんな方は、会社説明会や就職相談会、オフィス見学などなど、いつでも遊びに来てください!
お会いできるのを楽しみにしております(`・ω・´)

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