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人材・教育 FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
24年卒 総合職コース
総合職コース
No.317343 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 LINE

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室後に面接開始

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質問内容

・自己紹介と大学での取り組み
・会社概要の説明（自分がEvandについて知っていることを教えて）
・最初の配属は？
・Evandの理念は？
・心理テスト（こんな時どうする？）
・フィードバック
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望動機などの質問はない分、企業研究をどのくらい行ってきたのかをかなり深掘りされた。
その他にもイラストを画面共有され、こんな時どうするか？などの質問もあったので他の企業の面接と比べるとかなり変わっている。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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一次面接
3月中旬
最終面接
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内定

24年卒 内定 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のしたいこととズレが生じていたため。　【採用人数・倍率】数百人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLからzoomで面接を行った。　【質問内容】まず初めに自己紹介から始まり、なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかという点を聞かれた。その他は、今まで頑張ってきたことやこれからどんな社員になりたいか...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4.5年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLからzoomに入り、面接。前回と同じ（今回はフィードバックなしだった）　【質問内容】前回よりもより企業や業界について深堀りした内容が多かった。しっかりとした企業理解が大切だと思う。特に、自分...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融機関と迷っていたが、実力で評価されるという点が自分にとってのモチベーションになると感じた。また、会社の雰囲気的に、その制度によって悪い意味で競り合ったり、僻みあったりということもなさそうだと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修や説明会、内定式などが...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】企業の新卒1年目の仕事内容について理解しているかの確認をされました。将来どうなりたいか。友達というものをどのように考えているか。頑張ってきたことは何か。このような質問をざっくばらんに聞かれた感じです。　【...
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24年卒 合同説明会 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【内容】自分のしたいことについて1対1で整理を手伝ってくれた。　【注意した点・感想】担当者が自分の感性と似ていて、自分の考えについて深く共感してくれたりしていて、話すのがとても楽しかった。深掘りしてくれたり、趣味の話題でも盛り上がったり楽しく会話できていた。自分らしく友達感覚で話しました。
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【経緯】合同説明会経由で出会い、一度1時間お話して企業の詳細について話したいとのことで開いて貰った。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】自分のしたいことについて深掘りされた。なぜそのようなことを思ったのか、企業についての疑問点はあるか。質問はこの程度で、企業説明がメインであった。どのような企業で、ど...
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

近畿大学短期大学部 | 文系
【内容】親会社の説明から始まり、売上、業務内容、福利厚生、経営理念など。　【注意した点・感想】とても優しく、わかりやすい説明だった。1年目に販売職の人の方が多いのか、コールセンターについての説明が少し短かったように思う。経営理念はとても大事にされているので、面接でも聞かれる。しっかりとメモしておく。
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24年卒 最終面接前の人事担当者とのフォロー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接で発表する人生プレゼンのスライドの添削や過去から未来までの一貫性を重視した自己分析の確認　【注意した点・感想】約10分間の人生プレゼンのスライドを添削していただき、学生時代のエピソードや価値観など内容はとても魅力的だと褒められましたが、文字やフォントサイズや配色など見た目の部分で訂正するようにご指摘を受けま...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でも司会をされていた入社3、4年目の社員の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後にすぐに面接が始まる。流れとしてはPowerPointで作ってきた人生プレゼンの資料を10分で発表し、50分で面接官から質問される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立ちます。
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