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人材・教育 FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
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総合職コース
No.328066 本選考 / 会社説明会の体験談

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会社説明会
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本選考
近畿大学短期大学部 | 文系
6月中旬
会社説明会
6月中旬
試験時間 1時間

内容

親会社の説明から始まり、売上、業務内容、福利厚生、経営理念など。

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注意した点・感想

とても優しく、わかりやすい説明だった。1年目に販売職の人の方が多いのか、コールセンターについての説明が少し短かったように思う。経営理念はとても大事にされているので、面接でも聞かれる。しっかりとメモしておく。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月中旬
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6月中旬
一次面接
6月下旬
最終面接
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内定

24年卒 内定 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のしたいこととズレが生じていたため。　【採用人数・倍率】数百人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

24年卒 合同説明会 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【内容】自分のしたいことについて1対1で整理を手伝ってくれた。　【注意した点・感想】担当者が自分の感性と似ていて、自分の考えについて深く共感してくれたりしていて、話すのがとても楽しかった。深掘りしてくれたり、趣味の話題でも盛り上がったり楽しく会話できていた。自分らしく友達感覚で話しました。
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【経緯】合同説明会経由で出会い、一度1時間お話して企業の詳細について話したいとのことで開いて貰った。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】自分のしたいことについて深掘りされた。なぜそのようなことを思ったのか、企業についての疑問点はあるか。質問はこの程度で、企業説明がメインであった。どのような企業で、ど...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の弱さと社風　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】企業の新卒1年目の仕事内容について理解しているかの確認をされました。将来どうなりたいか。友達というものをどのように考えているか。頑張ってきたことは何か。このような質問をざっくばらんに聞かれた感じです。　【...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後に面接開始　【質問内容】・自己紹介と大学での取り組み ・会社概要の説明（自分がEvandについて知っていることを教えて） ・最初の配属は？ ・Evandの理念は？ ・心理テスト（こんな時どうする？） ・フ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介とその深掘り ・大学での活動の深掘り ・就活の軸 ・軸を定めた経緯 ・逆質問 そこまで詰まるような質問はなかった。スタンダードな質問が大半を占めていたため、人柄重視な...
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24年卒 最終面接前の人事担当者とのフォロー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接で発表する人生プレゼンのスライドの添削や過去から未来までの一貫性を重視した自己分析の確認　【注意した点・感想】約10分間の人生プレゼンのスライドを添削していただき、学生時代のエピソードや価値観など内容はとても魅力的だと褒められましたが、文字やフォントサイズや配色など見た目の部分で訂正するようにご指摘を受けま...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でも司会をされていた入社3、4年目の社員の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後にすぐに面接が始まる。流れとしてはPowerPointで作ってきた人生プレゼンの資料を10分で発表し、50分で面接官から質問される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にブースに振り分けられ、その後すぐにGD選考がスタートする。　【GDのテーマ・お題】EVANDを知らない人にどのように会社の魅力的にアピールするかを考える　【GDの手順】20分ある中でまず、1、2分で書記や司会などの役割分担を決めます。学生1人ずつアイデアを出し合って書記担当がG...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2024年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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