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人材・教育 FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）
24年卒 総合職コース
総合職コース
No.336125 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
金沢大学大学院 | 理系
2023年5月
リクルーター面談
2023年5月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 そのまま選考
結果通知方法 そのまま選考

経緯

合同説明会経由で出会い、一度1時間お話して企業の詳細について話したいとのことで開いて貰った。

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会場到着から選考終了までの流れ

特になし。

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質問内容

自分のしたいことについて深掘りされた。なぜそのようなことを思ったのか、企業についての疑問点はあるか。質問はこの程度で、企業説明がメインであった。どのような企業で、どういうことを目指しているのかなどについて詳しく教えて貰えた。

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雰囲気

カジュアルな雰囲気で、プライベートで友達と会話している雰囲気

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注意した点・感想

企業の事業内容や、なぜ最初はこの仕事内容をするのかについてお聞きしてこの企業の育成方法が面白いなと感じました。また、社風は友達みたいな人という切磋琢磨できる関係同士であるということでいいなと感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年5月
合同説明会
2023年5月
リクルーター面談
2023年6月
最終面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立ちます。
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