【19卒】ディア・ライフ　事業説明会（リアルエステート(不動産)部門）

仕入れから売却までを若手でも一人で担当することなどから、一人当たりの裁量権の大きさや、責任感の重さが伝わった。

社長が社員から挙がった案について、賛否をボタンで判断するという取り組みがあったがこれに疑問を抱いた。社長を少ない社員たちが囲んで会議しているのにボタンが必要な理由が単純に理解できなかった。好みが分かれると思う。