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27年卒 | 総合職
円谷フィールズホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 高校時代に取り組んだことを教えてください。（400文字以内）
- 【コロナ禍で沈んだ学校に、笑顔と熱気を取り戻す新行事を企画・実施】 行事の中止が続くなか「もう一度みんなの笑顔を取り戻したい」という想いから、生徒会として新たな行事を実施しました。文化祭の代替として、密を避けられるオンライン配信と屋外イベントを企画しました。具体的には、先生方からのサプライズメッセージや部活動紹介を動画で配信し、屋外ではアンブレラスカイとバルーンリリースを行いました。特にアンブレラスカイは告知せずに設置したことで、気づいた生徒の口コミが自然と話題になり、校内に笑顔が広がっていきました。私自身は30万円の予算内で装飾と演出の優先度を見極めて配分し、業者対応から当日の進行までを一貫して担当しました。その結果、卒業時には先生方や友人から「高校で一番の思い出だった」と言ってもらえました。この経験を通じて、”想いを形にし、周囲を動かす力”を養いました。
- 大学時代に取り組んだことを教えてください。（400文字以内）
- 【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPRを担当し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】 「映画の力で誰かの人生を変えるきっかけを作りたい」という思いから◯◯のPRを2年間担当しました。従来のSNS投稿は◯◯の紹介に偏っており、共感や来場を促す導線が弱いと感じました。そこで「#ハジケテトビタテ」をテーマに投稿全体を「朝日」の温かみある色調で統一しました。さらに、学生監督へのインタビューや舞台裏レポートなど、続きが楽しみになる連載を自ら企画・主導し、◯◯◯◯シネマズの公式アカウントとの連携や公式マークの掲載も実現しました。その結果、SNS閲覧数は前年比◯◯倍、来場者数は◯◯名、応募数は◯◯本超といずれも歴代最高を更新しました。この経験から、届け方を受け手の視点で徹底的に考えることが人の心を動かす鍵になると実感し、課題に対して粘り強く努力し続ける力が自分の強みだと確信しました。
- あなたの好きな「エンターテインメント」と、あなたにとってのその魅力を教えてください。（300文字以内）
- 【韓国アイドル「LE SSERAFIM」を応援すること】 メンバーが大学進学やバレエダンサーなど別の道も選べたなかで、あえてこの職業を選んだ覚悟に胸を打たれファンになりました。パフォーマンスが良いのはもちろん、罰ゲームのドリンクを全員で飲んでしまう仲の良さやバラエティ力の高さも魅力のひとつです。ファンに向けた楽曲「FEARNOT」の“I believe in you, I’m sure on my way”という歌詞には、”あなたを信じてる、だから私は自分の道を突き進んでいくよ”という意味が含まれており、私のエンジンそのものです。好きなものには一途に情熱を注ぎ、飽きることがありません。
28年卒 | 陸上総合職
川崎汽船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。
- 私の「自ら心を開き、人との信頼を築く」性格は、中学一年の校外学習で形成された。小学生の頃の私は厳しい両親の元で、中学受験のための塾や習い事などただ言われるがままに行っていた。しかし中学一年の時に校外学習で、友人に誘われて初めて人前で出し物をする経験をした。非常に緊張していたが、周囲は思いのほか温かく受け入れてくれた。この経験から、自分を表現することは怖いことではないのだと実感すると同時に、自身がそうしてもらったように他者を受容することの重要性を学んだ。以降自ら行動を起こすことへの抵抗がなくなり、自分から人の輪に入って周囲との関係を築くようになった。結果として中高では学級委員や生徒会、体育祭実行委員を自ら務め、文化祭の実行委員に推薦された。大学でもサークル内でのチーフに選抜され、ゼミでは副ゼミ長に推薦されるなど、現在の経験に大きく繋がっている。
- “K” LINE Career University 〜Advanced〜への参加の意気込みを1分以内でお話しください
- ◯◯大学◯◯部の◯◯と申します。 私が参加を志望した理由は2点あります。 1点目は、業界や御社の業務内容について、実践的に理解を深めたいからです。先日参加したBasic編では、海運業界や陸上職の仕事について、概要を学ぶことが出来ました。今回のAdvance編ではさらに発展的なワークを通して、Basic編で得た知見をより実務に近いレベルで深めたいと考えています。 2点目は、御社や社員の方々の大切にされている価値観を肌で学びたいからです。変化し続けている世界の輸送ニーズや課題に対し、社員の方々がどのように自ら考え、周囲と議論を重ねて最適解を導き出しているのか。どのように、お客様と強固な信頼を築いているのか。そのプロセスの裏側を深く理解したいです。 このように、仕事の「仕組み」と「人」の両面から御社に対しての理解を深めることで、実際に自身が御社で働く姿をイメージ出来るよう、沢山学んで吸収したいと考えております。 よろしくお願いいたします。
28年卒 | グローバル職
豊田通商
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
青山学院大学・文系
- 本インターンに参加した理由を教えてください。
- アフリカをはじめとする新興国で、現地の生活基盤を支える事業に挑む貴社の姿勢をより深く学びたく応募しました。 ◯◯での◯◯ボランティアの経験を機に国際協力や◯◯支援に関心を持ち、現在は◯◯への関心や、現地で活きる◯◯語の学習に注力しています。数ある商社の中でも貴社はアフリカ市場での圧倒的な強みを持ち、モビリティや医療など人々の生活に根ざした事業を義務ではなく前向きかつ持続的に展開している点に強く惹かれています。本インターンを通じ、第一線で活躍される社員の方々のお話に触れ、国際社会の発展に挑むということへの解像度を上げたいです。
- あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
- 予定していた海外インターンが渡航直後に白紙となり絶望した際、自ら思考を切り替えて、とにかく目の前のできることを全力でやり切り誠実に向き合い続けると決めたことで、周囲から感謝や称賛を得られた時に最もモチベーションが上がりました。 様々な経験を積み多くのことを吸収したいとの思いから自身の苦手な工場の単純作業を含む多様な業種に挑戦し、誰よりも真摯にやり抜きました。すると、その姿勢を見ていてくれた周囲の人から「助かった」「ありがとう」と声をかけられることが増え、自分の地道な努力が誰かの役に立ち、信頼を生み出せていると実感できたこの瞬間が、最大の原動力となりました。
28年卒 | 総合職
農林中央金庫
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
- 私の強みは、相手と信頼関係を築き、本音や潜在的な課題を引き出す力である。企業主催の地域課題解決プロジェクトで、2地域での住民ヒアリングを基に施策を立案した。1回目は目的や質問設計が曖昧で関係構築も不十分であり、地域特有の課題感を十分に引き出せなかった。この反省から、現地ヒアリングでは明確な目的を持った事前準備と信頼関係の構築が不可欠だと考え、2回目に向け改善した。関係構築では、農作業や地域イベントの手伝いの際に趣味や家族の話題にも触れながら会話を重ね、距離を縮めた。その上で施策の方向性を整理して質問事項と進行を設計し、事前に自治体担当者へ共有することで議論を深める環境を整えた。結果、表面的な要望の裏にある各主体の本音や利害を把握でき、それを反映した提案は地域住民から高い評価を得た。立場や背景が異なる相手であっても、信頼を築き本音を引き出せることが私の強みである。
28年卒 | 総合基幹職（オープン）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（280文字以上400文字以下）
- 100人以上が暮らす学生寮の副自治会長として、寮生活の基盤となるチームワークの向上に注力しました。当時、当番制度の形骸化により互助機能が低下している点が課題でした。私は快適な寮生活の維持には当番制度が不可欠だと考え、仕組みと意識の双方からアプローチをしました。具体的には、業務漏れを防ぐリマインドシステムを構築するとともに、寮生一人ひとりに当番の意義を粘り強く伝え、互いに支え合う価値観を醸成しました。その結果、個々の当事者意識が高まり、当番の履行率が大幅に改善しました。さらに、縦と横の繋がりを強化するため、全寮生が参加する行事を主導し、OBも含めたコミュニティの結束を深めました。この経験から、組織が自律的に機能するためには、制度という仕組みの整備と、それを支える信頼関係の両面が不可欠であることを学びました。社会人としても、周囲と強固な信頼を築き、組織の基盤を支える存在でありたいです。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、志望する理由について入力ください。（210文字以上300文字以下）
- 大学入学を機に、親と保険について検討した際に貴社を知りました。数ある企業の中でも、日本生命は中核の保険事業という安定した基盤をもとに、資産運用や海外事業など多岐にわたるフィールドを有しており、組織として多面的な強さがある点に魅力を感じています。私は貴社の中でも特に資産運用部門に強く関心を持っておりますが、説明会に参加した際、社員の方々がご自身の業務内容を熱く語る姿を拝見し、仕事に対する真摯な姿勢と情熱に深く感銘を受けました。そのような方々と共に働き、多様なフィールドで自己成長を遂げながら貴社の更なる発展に貢献したいと強く考え、志望いたします。
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。（200文字以下）
- 開発途上国の貧困や教育、発展のあり方を扱う開発経済学に関心を持ち、◯◯・◯◯のゼミに参加しています。ゼミでは、貿易モデル等の理論や途上国の事例を学び、それを実証研究に応用してきました。これまで3本の論文を自発的に執筆し、現在は◯◯の◯◯事故が東アジア・欧州間の貿易に与えた影響を研究しています。国・品目別の貿易額を収集し、分析ソフトStataを用いて計量分析を行うことで、事故前後の貿易パターンの変化や国・品目ごとの関係性を定量的に検証しています。この研究から、国際貿易が特定の物流経路に依存することによる脆弱性や、物流ショックに対する貿易の調整メカニズムを考察することができる。こうした研究を通じて、理論を現実の問題に応用し、データを用いて仮説を検証する力を身につけました。また、自ら問いを設定し、複雑な問題を構造化して考える力も培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 希望する実習の分野（系統）
- 第1希望：電気電子系／第1希望以外で希望する分野：機械系・情報系・物理系
- 希望する実習テーマ（第1希望～第3希望）
- 第1希望：インクジェットヘッドのプロセス開発及び量産技術（インクジェット） 第2希望：インクジェットヘッドのプロセス開発とMEMSプロセス技術開発 第3希望：プロジェクター向け光源の光学設計・測定業務体験（プロジェクター）
- 第1希望の選択理由を簡単にご記入ください。（50文字以下）
- 研究で培った半導体プロセスの知識が、貴社のコア技術であるヘッドの量産にどう活きるか学びたいため。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立教大学・文系
- 社会課題を1つ挙げて、その社会課題を解決するためのアイデア・施策を考えてください。 ※選んだ社会課題は明記してください。 ※どんな社会課題でもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその課題を解決したいのか理由も教えてください。 ※アイデア・施策だけではなく、その根拠も明記してください。 ※提出の際はPDFでA4サイズ1枚までとします。 ※Word/PowerPoint/Excel/手書き、など制作ソフトの形式は問いません。
- 増加する空き家の利活用 課題を選んだ理由：空き家は単なる「余った不動産」ではなく、関係人口創出や地域経済活性化の出発点になり得ると実感していて、放置される空き家を、地域の価値と人のつながりを再構築する場へと転換したいと考えているから。 解決策：空き家を一棟買い取り、再生活動を「参加型アートイベント化」する。 •夏休みを中心に「空き家再生キャンプ」として実施。全国から学生・社会人を募集。 •リノベーションは数回のターム（掃除、内装、外装）に分けて実施し、興味に応じた参加を可能にする。 アートは地域に人を呼び、空間を再定義する力を持つ。再生された空き家が関係人口創出・観光・移住促進の拠点となり、結果的に空き家の減少と持続可能な地域づくりへとつながることを目指す。
- あなたを一言で表現するとしたら、どんな言葉を選びますか？その理由を教えてください。 ※制限時間：45秒 ※表現方法：自由 ※提出の尺が45秒を大幅に超えることがないようにお願いいたします。 ※事前に撮影した動画ファイルをご提出いただくことも可能です。
- 私の名前には「◯◯」という漢字が含まれており、その名の通り、誰かに寄り添い、思いを受け止める姿勢を大切にしてきました。 大学では◯◯サークルの副代表として、メンバーの相談に耳を傾け、全員が前向きに活動できるよう支えてきました。どんな場面でも「◯◯を持って人と向き合う」ことを大切にしています。
28年卒 | 総合職
日鉄興和不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜサマーインターンに参加したいのか
- 特に貴社の再開発事業への姿勢について興味を持ったからだ。 ウェブセミナーにおいて、都会においては今後は何もない場所の開発ではなく、もともと何かあった場所の再開発が中心となり、それが重要であるとの説明を受け、関心を持った。すでに形成された街との折り合い、合意形成の姿勢について貴社の考えを知りたいと感じ、参加を希望する。
- 自分史を教えてください。
- 【幼少期：まちの変化を肌で感じた原体験】 ◯◯県の地方都市で生まれ育った。幼い頃、◯◯に連れられて通った駅前商店街は、休日になると人であふれていた。しかし小学校高学年になる頃、郊外に大型商業施設ができると、商店街のシャッターは一枚、また一枚と下りていった。「まちは、つくり方次第で人が集まりも離れもする」。この実感が私の原点である。 【中学・高校：立場の違う人を一つにまとめる】 中学から6年間◯◯部に所属した。高校2年で副キャプテンを任されたが、レギュラーと控えの部員の間には溝があり、練習の雰囲気は悪かった。私は部員全員と個別に面談した。そのうえで、控え選手にも分析や練習メニュー作成の役割を担ってもらう「ポジション別リーダー制」を提案した。結果、チームに一体感が生まれ、◯◯大会ベスト◯◯という過去最高の成績を残せた。立場の異なる人の思いを汲み取り、一つの目標に束ねることにやりがいを覚えた経験である。 【大学：まちづくりの現場に飛び込む】 大学2年から都内の商店街活性化に取り組む学生団体に参加した。空き店舗を活用したマルシェを企画したが、当初は店主の方々から「学生の遊びだろう」と相手にされなかった。そこで毎週末商店街に通い、店主一人ひとりの話を聞くことから始めた。半年かけて信頼を得たのち、店主・区役所・地元企業の三者を巻き込み、マルシェを実現した。出店者集めでは店主の方々の紹介を頼りに近隣の農家や飲食店を一軒ずつ訪ね、20店舗の出店を取り付けた。初回は約◯◯人が来場し、現在も定期開催が続いている。一方で、イベントは一過性にとどまり、まち全体の人の流れを変えるには至らないという限界も痛感した。そこで3年次には不動産会社の長期インターンシップに参加し、再開発事業において地権者や行政と何年もかけて合意形成を図る社員の方々の姿に触れた。 【現在：まちを「つくる」側へ】 これらの経験から、人が集い続けるまちには、建物・用途・運営を一体で構想する長期的な視点が不可欠だと学んだ。その視点を持ち、多くの関係者を束ねて数十年先の風景をつくれるのがデベロッパーの仕事だと考えている。地元の商店街で見た寂しさを、どこかのまちで「また来たい」と思える賑わいに変えたい。それが、私がデベロッパーを志す理由である。
- 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。
- 私が周囲と力を合わせて取り組んだことは、◯◯サークルの全国大会への進出です。 2年の春の大会では、敗退という事実を突きつけられました。しかし、そこでただ悲しむのではなく来年こそは全員で全国大会へ進もうと同期で目標を立て、綿密な練習計画を立て効率化を図り、日々励み練習を重ねました。 その結果、翌年の大会では無事全員が予選突破をし、全員で全国へ挑戦できました。この経験から、1度折れても、そこから現状を分析しながら目標達成に向かって歩を進めると、確実に結果はついてくるということを学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
鈴与商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
新潟大学・文系
- 当社インターンシップの参加を希望した理由を教えてください
- 貴社が地域密着型の商社として、いかにして顧客との信頼関係を築き、選ばれ続けているのかを学びたいと考え、志望する。貴社の強みは、鈴与グループの幅広い商材を扱えることだけではなく、顧客の潜在的なニーズを捉え、課題に応じた解決策を提案する力にもあると考えている。そこでインターンシップでは、商品力や価格競争力だけではない、顧客の信頼を獲得するための営業上の工夫や、長期的な関係を築くための考え方を学びたい。
28年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。（400字）
- 私の強みは、相手の個性を引き出し、組織間に新たな価値を生み出すリーダーシップである。◯◯部の主将として、大会期間は経験者が自己練習に集中する一方で、初心者が質問を躊躇い、練習効率が低下する課題に気づいた。そこで◯◯タイプや性格の相性を分析し、経験者と初心者の「ペア◯◯練習」を導入した。初心者が独力で習得しづらい感覚的なコツを経験者との実践の中で学べるようにし、質問しやすい関係づくりを目指した。その結果、経験者は技術を言語化する中で自身の動きを再確認でき、初心者は実践で感覚を掴むことができた。この相乗効果が部全体で主体的に技術を共有する環境に繋がり、全員の◯◯大会本選出場を達成した。この強みは、メーカーと顧客企業をつなぎ双方の強みを引き出しながら新たな価値を創出する貴社において、各社の特性を深く理解し最適な組み合わせを提案する力として活かせると考えている。
- 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400字以内）
- 大学で◯◯工場を見学した際、シンプルな構造の部品が家電製品から新幹線の車輪まで幅広く使われ、日本の精密技術が世界中の製品を支えていることを知った。縁の下の力持ちとして産業全体を下支えするものづくりの現場に強く惹かれ、その根幹に深く関わる仕事への関心が生まれた。この経験から、メーカーと顧客企業をつなぎ各社の技術を最大限に引き出すことで、ものづくり大国としての日本の発展に貢献したいという想いを持つようになった。そのために専門性の高い商材を幅広く扱い、独立系商社ならではの高い自由度のもと鉄鋼から電子部品まで川上から川下まで一気通貫で顧客に最適な価値を提供できる貴社でこそ、その想いを体現できると強く感じ志望した。◯◯部で◯◯のペアを組む際、双方の相性や相乗効果を意識して互いの強みを引き出してきた経験を活かし、インターンでは営業として顧客の潜在的なニーズを深く引き出す力を磨きたい。
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
鈴与商事
面接 インターンシップ選考
新潟大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 3年目の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分ほど前に入室した。時間通りに始まり、終了時間も後ろにずれなかった。
- 質問内容
- ワンキャリア経由での面談であったため、ワンキャリアに記載したプロフィールと提出したESについての質問が中心であった。 質問 なぜ今の大学か 回答 時間割が特殊な大学であるため、自分の時間を最大化できる大学かつ、当時のバイト先のオーナーさんから紹介していただいたから。 質問 どこで鈴与商事を知ったのか 回答 もともとインフラ系の業界にきょうみがあるなかで、以前浜松に住んでいた時期があり、そこでの友人と話題にあがる企業であったから。 質問 TOEICをどのように勉強したか 回答 移動の時間で聴くラジオを全て英語の番組に置き換えて耳を慣らした。 など
27年卒 | 総合職
鈴与商事
インターンシップ インターンシップ
新潟大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 営業同行 くらしサポート事業部の営業の方に同行して実際に顧客のお宅に訪問させていただいた。その中で実際のご提案や生のコミュニケーションを目の当たりにできた。 提案営業ワーク 顧客のお宅にどういったご提案ができるのか実際の事例や写真をみて、グループで提案をまとめ発表する形式。事前に提案の作成過程について説明を受け、どの部分に目をつけたら良いのか学んでからワークに取り掛かる。（実際の営業の方も受ける研修と同じものだそう）
- ワークの具体的な手順
- 事前に事業内容や事業別の売上において占める割合、競合他社とどこで差別されているのか説明をう受ける。提案営業のプロセスについてもワークを進めながら解説を受け、その後学生だけで提案を作成する。
- インターンの感想・注意した点
- 少人数でのインターンシップであったため、挨拶など細かいところから意識した。また、採用担当以外の方とも話す機会が多く設けられているため、事前に質問を用意するなかでも話し相手別に質問を作成するべき。また、座談会の時間では社員の方々からお話を振ってくださるので、会話の延長上で話を進めていけば、思いがけない生の回答を得られるのではないかと考える。個人に行動を任せるような時間が多いため、自分から積極的に取り組む姿勢がある人が有効に活用できる。1学生に対して多くの人数をかけていただいている機会であるという意識を忘れないことが最も大切である。
28年卒 | 総合職
ニトリ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・パーソナリティ
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・計数・パーソナリティの3科目で、所要時間は全体で約1時間でした。各科目の正確な問題数や制限時間は覚えていませんが、時間に余裕がある形式ではなかったと記憶しています。
- 対策方法
- WEBテストの対策として、言語と計数の基本的な問題を中心に演習を行いました。特に計数は解法を知っているだけでなく、限られた時間で素早く解けることが重要だと考え、時間を意識して練習しました。難易度自体は極端に高いわけではないため、基本問題を確実に解けるようにしておくことが大切だと思います。また、得点によってその後のイベントへの案内が変わる可能性もあるため、余裕があれば高得点を目指して対策することをおすすめします。
28年卒 | 総合職
ニトリ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 部署ごとに異なるテーマが用意されており、実際の業務を想定したグループワークに取り組みました。例えば商品開発編では、ダイニングテーブルのマーチャンダイザーという立場で、ターゲットとなる顧客の生活スタイルやニーズを考え、それに合った商品を企画しました。単に商品のデザインを考えるのではなく、どのような顧客が何を求めているのかを整理する必要があり、想像以上に考えることが多かったです。どのコースも実務の一部を体験できる内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 最初に社員の方からワークの概要や課題について説明があり、その後Zoomのブレイクアウトルームでグループワークを行う形式でした。まずファシリテーターや発表者などの役割を決め、メンバーで意見を出し合いながら課題に取り組みました。商品開発編では、ターゲットとなる顧客を設定し、その生活や困りごとを考えたうえで、具体的な商品案を検討しました。最後は議論した内容をまとめて発表する流れで、限られた時間内に意見を整理する力が求められました。
- インターンの感想・注意した点
- 個人的には、就活初期に参加するインターンとしてかなりおすすめです。どのコースもワークの難易度が適度に高く、グループディスカッションの練習として非常にやりごたえがありました。ただし、オンラインかつ半日という制約があるため、議論がまとまりきらないこともあります。また、参加学生の経験にも差があるので、必ずしもスムーズに進むとは限りません。だからこそ、積極的に役割を引き受けたり、普段やらない立ち回りを試したりすると、より有意義な時間になると思います。
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27年卒 | グローバルコース
三菱HCキャピタル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 法人営業として、課題を抱えている企業の経営改善をできるようなビジネスをグループで考える。使えるアセットは企業説明の中で出てきたものすべて。1チーム4－6人の学生で30分ほどだったと記憶している。GDの最中に人事がそれぞれのグループを回り、最後に全体でアウトプットをしてFBをもらう。
- ワークの具体的な手順
- クライアントの課題を洗い出し、自社の使えるアセットを確認した。時間が短いのである程度決め打ちであっせっとを決め、どのようなバリューが出せるのか、どんな課題を解決できるのか、議論しきれなかったのはどこかを大まかにまとめ、最後に一人が発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 時間が短いのである程度決め打ちをして施策を選定した。最後に気づいたが選考要素がないもののため、和やかかつスピーディなGDだったと思う。また、プログラムとしてもよいアウトプットを出す、のではなく企業やビジネスモデルについて知ることがメインだったので、次の選考で使えるような要素を抽出するのを意識した。
27年卒 | デジタルプロモーションコース（総合職）
クロス・マーケティンググループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある食品を題材に、既存の顧客層である女性以外にもターゲットを広げ、商品の売上拡大を目指すマーケティング施策を考えました。まず、現状の支持層に偏りがあるという課題に着目し、新たなターゲット層を設定したうえで、その層に商品の魅力を伝える方法を検討しました。さらに、認知拡大や購買促進につなげるため、イベントの開催場所や具体的な内容についてもグループで議論し、施策を立案しました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 マーケティングの説明 グループワーク 発表
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中でマーケティング施策を考える必要があったため、グループ内での円滑なコミュニケーションと時間管理を意識しました。また、意見を出す際には、単に自分の考えを伝えるだけでなく、データや客観的な根拠を示し、説得力のある提案につなげることを心がけました。
27年卒 | デジタルプロモーションコース（総合職）
クロス・マーケティンググループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIの参考書を1周、苦手な分野は2周した。また、アプリを使って演習を重ねた。
27年卒 | 技術職（総合職）
リンナイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 既存製品に対する修正点や改良点の話し合いをはじめに行いました。 そのあと、発表用のポスターを作製しました。 最後に参加者全員の前で発表を行い、社員の方から軽くフィードバックをいただきました。 その後は工場見学を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 前質問と同様に、 既存製品に対する修正点や改良点の話し合いをはじめに行いました。 そのあと、発表用のポスターを作製しました。 最後に参加者全員の前で発表を行い、社員の方から軽くフィードバックをいただきました。 その後は工場見学を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 工場を見学させていただき、実際に働いているオフィスや現場を見ることができて、将来の仕事をする上での想像がしやすくなった。 チームで考えるワークがあるため、積極的に意見が出せるように活動できるとよいと感じた。
28年卒 | 営業・事務系
サカタのタネ
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、海外市場におけるトマトの販売拡大をテーマに、輸送中の傷みによる食品ロスの課題に着目した。各地域の食文化や消費者ニーズを踏まえ、ターゲット市場の選定や商品の競争優位性、販売促進策についてグループで議論し、提案を行った。
- ワークの具体的な手順
- 初めにグループで課題を整理し、輸送中の傷みによる食品ロスに着目した。その後、海外市場のニーズや販売ターゲット、商品の強みについて意見を出し合い、具体的な販売戦略を検討した。最後に議論をまとめ、全体で発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 議論では主体的に発言しながら、他のメンバーの意見を尊重することを心がけた。フィードバックを通じて、課題への着眼点だけでなく、地域ごとの食文化や消費者ニーズ、競争優位性まで深掘りすることの重要性を学んだ。
27年卒 | ビジネス職
ラクスル
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施。終了後退室
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代に力を入れたことについて、詳しく教えてください（内容の深掘り）。 ・普段どれくらいAIを利用していますか。 ・AIを使う際に気をつけていることはありますか。 ■回答 学生時代に力を入れたことについては、塾のアルバイトで売上改善に取り組んだ背景や、退塾率を課題と捉えた理由、マニュアルと生徒ノートの作成、クレーム件数を半減させた結果を説明した。AIに関する2問への実際の回答内容は未確認のため、後から追記が必要。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。