28年卒 総合職
総合職
No.541165 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年5月下旬〜6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
| 参加学生数 | 50人以上 |
| 参加学生の属性 | 幅広い学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
部署ごとに異なるテーマが用意されており、実際の業務を想定したグループワークに取り組みました。例えば商品開発編では、ダイニングテーブルのマーチャンダイザーという立場で、ターゲットとなる顧客の生活スタイルやニーズを考え、それに合った商品を企画しました。単に商品のデザインを考えるのではなく、どのよう...
ワークの具体的な手順
最初に社員の方からワークの概要や課題について説明があり、その後Zoomのブレイクアウトルームでグループワークを行う形式でした。まずファシリテーターや発表者などの役割を決め、メンバーで意見を出し合いながら課題に取り組みました。商品開発編では、ターゲットとなる顧客を設定し、その生活や困りごとを考え...
インターンの感想・注意した点
個人的には、就活初期に参加するインターンとしてかなりおすすめです。どのコースもワークの難易度が適度に高く、グループディスカッションの練習として非常にやりごたえがありました。ただし、オンラインかつ半日という制約があるため、議論がまとまりきらないこともあります。また、参加学生の経験にも差があるので...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生は就活を始めたばかりの人が多く、自分も含めてグループワークに不慣れな印象でした。班によって議論の進み方にはかなり差があり、自分が中心となって意見をまとめたり、進行を担当したりする場面もありました。一方で、失敗を恐れず発言しやすい雰囲気だったので、初めての人でも参加しやすいと思います。ま...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、家具やインテリア用品を販売する小売企業というイメージが強く、店舗での販売や接客が事業の中心だと考えていました。商品開発や広告宣伝なども自社で手がけていることは知っていましたが、それぞれの部署が具体的にどのような仕事をしているのかまでは理解していませんでした。また、就活サイトでインター...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、想像していた以上に幅広い仕事がある企業だと感じました。特に、顧客のニーズを考えるところから商品開発や出店戦略などにつなげていく点が印象的でした。また、配転教育という制度によってさまざまな部署を経験できることも魅力に感じました。社員の方々については、どの企業よりも明るく親しみやすい印象...
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