職種別の選考対策
年次:
27年卒 グローバルコース
グローバルコース
No.538967 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバルコース
グローバルコース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/10/22
インターンシップ
| 実施日程 | 1月16日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 3-40人 |
| 参加学生の属性 | 留学・体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業として、課題を抱えている企業の経営改善をできるようなビジネスをグループで考える。使えるアセットは企業説明の中で出てきたものすべて。1チーム4-6人の学生で30分ほどだったと記憶している。GDの最中に人事がそれぞれのグループを回り、最後に全体でアウトプットをしてFBをもらう。
ワークの具体的な手順
クライアントの課題を洗い出し、自社の使えるアセットを確認した。時間が短いのである程度決め打ちであっせっとを決め、どのようなバリューが出せるのか、どんな課題を解決できるのか、議論しきれなかったのはどこかを大まかにまとめ、最後に一人が発表した。
インターンの感想・注意した点
時間が短いのである程度決め打ちをして施策を選定した。最後に気づいたが選考要素がないもののため、和やかかつスピーディなGDだったと思う。また、プログラムとしてもよいアウトプットを出す、のではなく企業やビジネスモデルについて知ることがメインだったので、次の選考で使えるような要素を抽出するのを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
直接お話する機会はなかったが、グループワーク後のFBにて会話の機会のようなものがあった。また、社員の方のパネルトークもあったので学生が知りたい情報をそこで得ることができたと感じている。参加者とはGDのなかでの会話に限られた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知られていないだけで非常に大きなビジネスをしている企業だと知ることができた。また、難しそうな業務内容とは反対に、とても温和な社員の方が多いように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
お気に入り