グループワーク中、社員がファシリテーターとして伴走してくれたことで、思考の深掘りや視点の転換が促された。座談会では、若手社員から経営層まで幅広く話す機会があり、誠実で対話を重視する社風が伝わってきた。特に「生活者の未来をどう描くか」という問いに対して、社員が真摯に向き合っている姿

いい人が多い。ただ、仕事ができるかは別