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募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 投資銀行部門
SMBC日興証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200字以内）
- 多様な利害関係や制約を整理し、最適な意思決定を支える仕事に挑戦したいからである。飲食店での店舗改革では、売上未達が常態化する現場において、スタッフの立場や意見の違いを汲み取りながら課題を構造化し、PDCAを徹底。複雑な状況に向き合い、関係者と信頼関係を築きながら価値を生むプロセスにやりがいを感じている。御社が多様性を尊重しつつ誠実かつ中長期的な視点で企業の挑戦を支える姿勢に共感し、実務を通じてその本質を体感したい。
- あなたの最大の弱みとそれにどう向き合っているかを教えてください。（200字以内）
- 「慎重になりすぎて初動が遅れること」が最大の弱みである。特に営業代行インターンの初期は、成果が出ない焦りから完璧なトークスクリプトを作ることばかりに固執し、行動量が伴っていなかった。これに対して、まずやってみて改善する姿勢へと思考を切り替え、ABテストを重ねる中でPDCAの質を高めていった。今では「60点でもまず動き、仮説検証を回す」ことを意識し、スピードと再現性の両立を意識づけている。
- 直近であなたが気になったM&A・資金調達案件について教えてください。（400字以内）
- 2025年5月に三井住友銀行がインドの民間銀行Yes Bankに対して約1348億ルピーを投じ、約20％の株式を取得したディールを取り上げる。この案件は、日系金融グループとして新興市場における銀行業務強化を目指した大型案件として非常に示唆的である。注目すべきポイントは2点である。まず、海外成長市場への積極的な資本投下によって事業ポートフォリオを多様化し、グローバル収益基盤を強化する明確な戦略が感じられること。日本市場が成熟化するなかで、成長著しいインド市場への展開という経営判断は先見性を示している。次に、提携構造の複雑さとガバナンス調整の難易度の高さである。海外銀行への資本参加には、株主間契約、役員派遣、文化・規制面でクロスボーダーな調整が必要であり、投資銀行としては現地制度調査、バリュエーション調整、リスク配分の助言など高度な提案が求められる事例として、注目している。
27年卒 | マーケティング職
オルビス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代の活動実績一覧（長期インターン、学生団体、サークル活動、アルバイトなど、学生生活での活動内容を箇条書きで記載ください）
- ◯◯を目的としたサークル「◯◯」代表 ◯◯での長期インターン アルバイト（塾講師、小売店での接客業務）
- 上記経験の中で最も注力し成果を上げた経験について、工夫した点やあなただからこそ成しえたことを交えて具体的に教えてください。（500文字以内）
- 大学の敷地内に存在する◯◯の◯◯を目的としたサークルの代表を務め、知名度不足と資金不足の2つの課題の解決に貢献した。◯◯は劣化が激しく、保存のためには多くの人が足を踏み入れることは好ましくないが、修繕のための費用を得るためには、◯◯を周知しその意義を理解してもらうことが不可欠であり、ジレンマに陥っていた。そこで、サークル主体で少人数制のガイドツアーを実施した。ガイドツアーという形式を選んだのは、実際に体験することが、最も訴求力が高いと考えたからだ。少人数制にすることで、参加者の動きに十分目を配ることができ、注意を呼びかけながらも周知することができた。さらに、その際、オリジナルグッズを製作し、販売、その売り上げ15万円ほどを寄付するなど、実際に保存していくための資金を獲得することにも成功した。これらを実現するにあたって、必要な業務の明確化とそれらを行う新たな役職を創出するなど、業務内容と人員の整理を行なった。メンバー同士の協力関係を築くことができたことで、サークル活動自体も活性化し、ガイドツアーの来場者数は前年比300%を達成した。
- あなたが描く将来成し遂げたいビジョンについて教えてください。（500字以内）
- 私が将来成し遂げたいビジョンは、貴社の製品の流通を通じた、真に多様性を受け入れる社会の実現である。大学3年の時、◯◯にインターンとして参画し、聴覚障害を持つ方との手話での交流や、子ども食堂の継続的な運営に関する議論を重ねた。しかし社会的意義の高い活動であっても、資金調達の難しさから持続性を確保することが困難である現実を目の当たりにした。こうした経験から、包摂的な社会の実現に向けた価値の提供と経済的持続の両立には、より広域かつ安定的に影響力を発揮できる枠組みが必要だと考えるようになった。貴社の、画一的な美しさを押し付けるのではなく自分らしさを肯定する「SMART AGING」の考え方は私のビジョンと共通しており、全国規模のネットワークとグローバル展開によって持続的かつ広域に影響をもたらすことが可能だと確信している。ビジョンの実現のためには、商品開発やマーケティング、営業等多様な部門と経営陣の密な連携が必要不可欠であり、貴社ではその重要な役割を果たすことができると考えている。貴社のプロダクトを通じて社会的インパクトを生み、より多様で包摂的な社会を築く一端を担う人材になりたい。
27年卒 | 技術系
J-オイルミルズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 下記（1）（2）のいずれか、記入しやすいテーマをご選択いただき、選択したテーマに沿って、あなたらしい魅力が伝わるエピソードと、それによって得た結果（成果）を教えてください。（400字）※大学（院）時代のエピソードでご記入ください。※（1）（2）のどちらをご選択されたかは、本文に記載不要です。＜自己PRテーマ＞（1）学業・研究・資格取得（2）部活・サークル・アルバイトなど課外活動
- 私の強みは「情報を主体的に収集し、周囲と連携しながら問題を解決する力」だ。大学4年時の研究でこの強みを発揮し、タンパク質の活性を測定する系を一から確立することに成功した。研究開始当初は、研究室内に実験系の前例がなく、指導を仰ぐ相手もいない中で、何から取り組むべきか見当がつかない状況に陥り、研究の進捗が完全に停滞してしまった。そこでまず情報収集の必要性を感じ、20以上の文献を精読して再現可能な実験手法を徹底的に調査した。しかし文献だけでは限界があると判断し、得られた情報を指導教員や先輩と積極的に共有することを心がけた。第三者の客観的な視点からアドバイスを取り入れることで、漠然としていた実験条件を体系的に整理し、具体的な課題点を明確に特定できた。最終的に10回以上の条件検討を重ね、実験系の確立に成功した。今後も主体的に周囲と連携し、前例のない課題に新たな挑戦を続けていきたい。
27年卒 | 技術系
雪印メグミルク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 取り組んでいる課外活動（アルバイト・部活動・サークル活動・ボランティア活動・学校行事など）についてご記入ください。（最大100字）
- 個別指導塾のアルバイトリーダーを約4年続けている。生徒の指導では生徒目線に立った指導を心がけている。また、講師陣のサポートにも力を入れており、気持ちよく働ける環境作りに取り組んでいる。
- 現在、大学（大学院）で学んでいることについてご記入ください。（100字）
- ◯◯に着目し、◯◯の開発を目指した研究を行っている。具体的には、◯◯を制御する◯◯というタンパク質の活性を制御する因子の探索を行っている。
- ご自身の強みと、強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（400字）
- 私の強みは「問題点を分析し、課題を解決する力」だ。開校2年目の個別指導塾でバイトリーダーとしてこの強みを発揮し、新規入塾者の大幅な増加を実現した。当塾は近隣に多数の学習塾があるエリアに位置しており、競争が激化する中で差別化を図っていた。しかし当初は画一的な授業方針により成績が伸びず、合格実績も低迷していた。そこで私は既存生徒の成績向上に着目し合格実績を上げ、口コミによる新規入塾者獲得を狙った戦略を立案・実行した。まず、生徒と積極的にコミュニケーションを取り、学習状況を把握することで各生徒の学習習慣に合わせた学習計画をページ単位で設定した。さらに講師陣に働きかけ定期ミーティングを主催し、講師陣を相互的にサポートする体制を構築した。その結果、第一志望合格率は34％から75％に上昇した。これが評判を呼んで新規入塾者数は26人に増加し、同系列塾の◯◯エリアで新規入塾者数1位を獲得した。
27年卒 | マーケティングコース
江崎グリコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400字）
- 植物の気孔開閉制御に重要な、イオンを透過させるタンパク質の制御因子の探索に取り組んでいる。乾燥地域では気孔からの蒸散により植物が水分を失い、正常な生育が阻害される。本研究では蒸散を抑制し、植物内の水分保持を向上させることを目的としている。きっかけは、学部時代の環境科学の授業で、気候変動による農地面積減少と2050年に現在より70％多い食糧生産が必要という事実を知ったことだ。乾燥地域拡大により栽培適地が限られる中、植物の生理機能を分子レベルで解明し、実用的な解決策を提供する研究に魅力を感じた。これまでの研究では、目的タンパク質の活性を測定する系を構築し、細胞内のカルシウムを透過するタンパク質を同定した。現在はその活性を調節する化合物の特定を進めている。将来的には特定した制御因子を活用し、気孔開閉を調整する薬剤を開発することで、乾燥地域での栽培技術の社会実装および食糧問題の解決を目指している。
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。（1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200字）
- 開校2年目の個別指導塾のバイトリーダーとして、生徒数を前年比50%増の40人に増加させることにチャレンジした経験だ。当塾は、近隣に多数の学習塾があるエリアに位置しており、競争が激化する中で差別化と生存を掛けたチャレンジであった。私は既存生徒の成績向上に着目し、一人一人に個別最適化した学習計画の構築を行うことで合格実績を上げ、口コミによる新規入塾者獲得を狙った戦略を立案・実行した。
- （2）チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200字）
- 画一的な授業方針により生徒の成績が伸び悩んでいることが課題であった。そこで私は他の講師に呼びかけ、生徒と積極的にコミュニケーションを取ることで、各生徒の学習習慣に合わせた学習計画をページ単位で設定した。最も苦労したことは講師の負担増加であった。この課題に対して、私は定期ミーティングを主催し各講師の悩みを共有する場を設けた。これにより全員でサポートし合う体制を構築でき、スムーズな指導ができた。
27年卒 | 研究系
ロッテ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたにとって「働く」とは何ですか。（200字）
- 私にとって働くとは「人々の生活に彩りを与える手段」である。私は食べることを日々の楽しみとしており、疲れたときのスイーツに癒され、新しい味との出会いは日常に小さな驚きをもたらしている。食品業界で働くことは多くの人にとっての大切な瞬間を創り出すことだと考えている。単に商品を作るのではなく、誰かの笑顔や幸せな時間を生み出すことが働く意味である。彩りをもたらす価値創造が私にとって働くことの本質である。
- あなたがロッテのインターンシップに参加する目的を教えてください。（400字）
- 人々の笑顔を創出する貴社のビジネスを深く理解し、将来の商品開発に活かす知見を得るためである。私は個別指導塾で、勉強に苦手意識を持つ生徒一人ひとりに寄り添い、生徒の理解度や性格に合わせた最適な学習方法を見つけながら丁寧に指導してきた。結果として多くの生徒を第一志望校合格に導き、「先生のおかげで勉強が楽しくなった」という言葉をもらった時、人を笑顔にすることに深いやりがいを感じた。貴社は「ユーザーオリエンテッド」「オリジナリティ」「クオリティ」という価値観のもと、食を通じて多くの人に幸せを届けている。本インターンシップでは、これらの価値観が実際の製品開発プロセスでどう体現されているか、消費者ニーズを捉える手法、技術革新への取り組み、そして社員の方々の働く姿勢を直接学びたい。得られた学びを基に、将来食を通じて多くの笑顔を届ける貴社で自分も笑顔を届けることが目標である。
- あなたはロッテの研究社員です。ロッテ商品（キシリトール・爽まど商品名を必ず記載）の中から1つ選び、その商品の課題を分析した上で、商品の改良点を考えてください。（500字）
- 塩キャラメル（発酵バター仕立て）の改善点を提案する。本商品は個包装により好きなタイミングで気軽に摂取でき、従来のキャラメルの甘すぎる印象を払拭するほどよい塩味が効いた絶妙な味わいが魅力である。しかし、その手軽さゆえに頻繁な摂取による虫歯リスクの増加と、歯への粘着性による不快感という二つの課題が存在する。改善点として、キシリトールの配合を提案する。弊社のキシリトールガムは長年にわたり大ヒット商品として消費者に愛用され、虫歯予防効果への信頼は絶大である。この技術的知見を活用し、塩キャラメルの糖質の一部をキシリトールに置換することで、虫歯の原因となる酸の生成を抑制し、さらにプラークの性質を改善して歯垢の付着も軽減できる。また、製造工程の改良により粘着性の軽減も図る。具体的には、水分含有量を調整し、微量の変性澱粉を添加することで、歯への付着を大幅に軽減する。これにより消費者は虫歯への懸念なく、かつ快適に本商品を楽しめる。弊社の技術力とブランド力を結集したこの改良により、健康志向の高まりに対応した次世代キャラメルの創出が可能となり、市場における差別化も実現できる。
27年卒 | 【N社員コース】技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農）
森永乳業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 部活・サークル活動等についてご記入ください（50字）
- 中学、高校ではサッカーを行っていました。ポジションはディフェンダーで、周りへの声かけを意識しました。
- 趣味・特技についてご記入ください（50字）
- 趣味は海外旅行、スポーツ観戦など外に出て活動することだ。また特技は料理で、毎日自炊をしている。
- ゼミ、研究のテーマをご記入ください（50字）
- ◯◯に強い◯◯の開発を目指した◯◯に関わる◯◯の制御因子の探索
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 研究・開発・生産系
キッコーマン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたの研究テーマについて教えてください【卒業論文】タイトル（20字）
- ◯◯に関わる◯◯の機能解析
- 内容（200字）
- ◯◯の◯◯向上を目的として、◯◯に関わる◯◯の機能解析を行った。◯◯で◯◯は◯◯により水分を失い◯◯が阻害される。本研究では独自の測定系を構築して◯◯を同定し、その生理機能を明らかにした。この成果は◯◯を調節する化合物開発の基盤となり、将来的に◯◯として実用化し◯◯への貢献が期待される。
- 【修士論文】タイトル（20字）
- ◯◯に基づく◯◯の◯◯解析
27年卒 | 技術系職種
富士電機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容概要
- 私が配属される予定の研究室は○○研究室といいます。内容は○○や○○を用いたパワー伝動の仕組みを中心に、素材とエレクトロニクスの融合によって高機能な機械システムの構築を目指しています。工学や技術に基礎と基盤を置きながら、幅広い学問分野との知識と智恵の融合と技術の統合により、健全なモノ、やシステムをデザインします。私はここでこの世にないような新しいものを作りたいです。
- 当社の志望事業を教えてください
- 情報制御システム開発 研究開発 ものつくり開発
- あなたの自己PRをお書きください
- 私の強みは、「積極的に行動できる力」です。私は大学のサークル活動において、自ら手を挙げて部長に就任し、運常の中心として活動してきました。学園祭では副責任者として、テントの設営や調理の買い出し、呼び込みなど多はにわたる業務を自発的に担当しました。その結果、多くの人に注目してもらうことができました。また、新入生歓迎会では責任者に立候補し、「どの教室のどの場所が最も新入生の目に留まりやすいか」「ポスターの内容や掲示場所をどう工夫すれば効果的か」などを考えながら計画を立てました。当日は新入生に対して積極的に声をかけ、サークルの魅力を端的に伝えた結果、150名以上の新入生を集めることができました。 このように、私はどんな場面でも自ら考えて行動し、成果を出すことを大切にしています。インターンシップでも、持ち前の積極性を活かしてさまざまなことを吸収し、貢献できるよう努めたいと考えています。
27年卒 | 技術系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたの長所・短所について、それぞれ3つ回答してください。
- 長所： 何事も徹底的にやり抜く実行力 困難な状況でも諦めずに行動を続ける粘り強さ 自ら学びを深め続ける自己研鑽力 短所： 周囲の顔色を窺い意見を強く主張できない点 つい完璧を目指しすぎてしまう点 物事を丁寧に進めようとするあまり、慎重になりすぎる点
- 研究テーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してください。 テーマがまだ決定していない方は、今後どういうことをやりたいのか、どういう視点で研究室を選んだのか、今まで特に注力した講座内容など、記入して下さい。（400字以内）
- 私は〇〇と呼ばれる〇〇を超伝導体に照射し、超伝導体内部の〇〇の移動により起こる〇〇という現象の観測を行っている。 超伝導体は低温で電気抵抗がゼロになり、磁束を排除する物質である。その性質から、量子コンピュータや超電導リニアなど様々な分野に応用されている。その便利な性質の一方で、そのメカニズムの多くは未解明である。私の研究では超伝導体の中でも特に量子デバイスへの応用が期待されている〇〇に焦点をあて、超伝導体の根本原理解明を目指している。 特に注力したポイントは、研究に用いる〇〇を設計から構築までをゼロから行ったことである。〇〇に用いる〇〇は〇〇や〇〇に敏感に反応するため、わずかなずれが結果に大きく影響する。そのため、〇〇の〇〇条件や〇〇の関係を踏まえて最適な配置を予測し、段階的に確認した。計画的に条件を整理し、得られたデータを比較して最適化を進めた。
- あなたがこれまで困難に直面した経験とそれを自らどう克服したかのエピソードを教えてください。（400字以内）
- 私は大学〇年次に〇〇部の〇〇として、コロナ禍で途絶えていた大規模行事を再開させた。コロナ禍により対外的な交流がなくなり、大学や学年の垣根を超えて交流し、切磋琢磨するという伝統が途絶える危機的状況であった。そこで、対外的な交流を継続できる部の運営体制確立のため、〇〇と〇〇の再開に着手した。しかし、開催には綿密に練られたマニュアル提出が必須で、大学からの許可取得は１人では至難の業だった。そこで私は幹部に部の未来への危機感と行事再開の重要性を訴えかけ、全員で意識を統一し、協力できる体制を整えた。その後、週２回の議論を重ね、感染防止を徹底した〇〇を作成し、週１回の大学との協議に臨んだ。協議で受けた指摘を幹部に持ち帰り、全員で〇〇を何度も見直した。３か月に及ぶ協議の末、大学の正式な許可を得ることに成功し、〇〇人規模の〇〇と〇〇人規模の〇〇を実現した。
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術職
オムロングループ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 基幹職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページからURLの案内が来て、それに参加
- 質問内容
- ・自己紹介 ・研究概要説明 ・研究内容に関する深堀質問（なぜそのテーマに着手したか等） ・オムロンのインターンシップを選んだ理由 ・テーマを選んだ理由 ・自己PR ・自己PRに関する深堀質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問
27年卒 | 技術職
オムロングループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 国語・数学・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- 問題を繰り返し解き、出題形式に慣れるとともに、解法の定着を図ることで対策を行った。
27年卒 | 技術職
オムロングループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- プリント基板に関するテーマに取り組み、課題設定から設計検討、実機検証までを一貫して行う内容であった。社員の方々と議論を重ねながら課題を整理し、試行錯誤を通じて最適な設計や改善案を導き出すことが求められた。最終日には、成果報告を行った。
- ワークの具体的な手順
- 座学→仮説立て→サンプル作製→実機検証→データ整理・考察→成果報告
- インターンの感想・注意した点
- 最も印象に残ったのは、企業における設備や装置の充実度である。大学とは異なり、実機検証を前提とした環境が整備されており、より実務に近い形で課題に取り組むことができた点に大きな魅力を感じた。また、こうした環境が高い品質や技術力を支えていることを実感した。
27年卒 | システムエンジニア
三井住友トラスト・システム＆サービス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語 各30問程度30分程度 性格68問20分程度
- 対策方法
- 市販の参考書を参考に、基礎的な計算や語彙で落とさないことを心がけていた。
27年卒 | システムエンジニア
三井住友トラスト・システム＆サービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 信託銀行の業務を支えるシステム開発をテーマに、顧客ニーズに応じたシステム改善案を検討するワークに取り組んだ。数名のチームに分かれ、与えられたケースを基に課題を整理し、解決策を立案。最終的にプレゼンを実施し、約10分間で発表後、社員から講評を受けた。
- ワークの具体的な手順
- まず与件を読み込み、現状の業務フローと課題を整理した。その後チームで意見を出し合い、複数の改善案を検討。実現可能性や効果を踏まえて最適案を選定し、資料に落とし込んだ上で役割分担してプレゼンを行い、質疑応答まで対応した。
- インターンの感想・注意した点
- ITを通じて業務改善を行う難しさを実感した。特に課題の本質を捉える点に苦労したが、議論を重ねることで理解を深めることができた。発言の質を意識し、結論から簡潔に伝えることやチーム全体の議論を整理することに注力した点が学びとなった。
27年卒 | プロフェッショナル職
関西電力
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画のため特になし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 専用の録画アプリをダウンロードし、一回限りの撮影ののちに自動的に提出される。
- 質問内容
- 自分のパーソナリティとインターンにおいて何をしたいかという設問が事前に用意されているので、それに対する回答を録画する内容である。事前に回答のメモを作成しておいて、カンニングにならない程度に内容を確認しながらはっきりと発声すればいい。
27年卒 | プロフェッショナル職
関西電力
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- 他社インターンでも同様のWEBテストを受験していた経験があるので、場慣れしていた。
27年卒 | プロフェッショナル職
関西電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は就職活動の軸を固めるためのグループワークや関西電力全体を理解するための座学を中心に活動し、2日目は土木系の業種として、保有する水力発電の見学会に参加、3日目は課題解決型のグループワークとして4人程度で某ソフトを使った設計業務体験と座談会、4日目は他専攻の学生とグループワークであった。
- ワークの具体的な手順
- アジア圏にて新規に水力発電設備と導管を設置するという内容で、決められた資産のもとでより効率的に発電できるような供給網を設置できるチームはどこかといった競争型のワークであった。
- インターンの感想・注意した点
- QGISを用いることになるので、事前のインストールはもとより、その操作に慣れていることが必要だったのではないかという印象を受けた。特に、時間制限が厳しいのでまずは躊躇せずに手を動かしながら試行錯誤的に取り組む必要がある。
27年卒 | 技術系（プロセスエンジニア）
ENEOS
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格・言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同様だと思います。
- 対策方法
- 一般的なSPIの対策で十分だと思います。私は、苦手分野を中心に対策していました。
27年卒 | 技術系（プロセスエンジニア）
ENEOS
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 参加者は約6名ずつのチームに編成され、複数のテーマについてグループディスカッションを実施しました。各ワークの終了後には全体が集合するメインルームへ戻り、チームごとの結論を発表する形式が取られました。その発表内容に対し、現場で活躍する技術系社員の方々から直接フィードバックや実務に基づいた模範解答が提示されるというサイクルを繰り返し、多角的な視点から事業への理解を深める内容でした。
- ワークの具体的な手順
- ワークは大きく3つの段階で進行しました。第一に、原油調達先の選定として、コストや供給の安定性を軸に議論し最適な国を決定しました。第二に、石油の精製から生産に至るまでのプロセスについて、正しい工程順序をチームで論理的に整理しました。第三に、特定条件下において顧客を増加させるための施策を立案する企画ワークを実施し、最終的なアイデアをまとめて発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワーク全体を通じて感じたのは、「論理的に正しい答え」だけでは不十分であるという現実です。特に企画立案のワークでは、理想的なアイデアを提示することはできたものの、コスト試算・リスク評価・関係部署との調整可能性など、実務における「実現のハードル」への考慮が不足していたと社員から指摘を受けました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。