募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 技術系
東芝グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 選択した会社・部門への関心（なぜ興味を持ったのか、きっかけや背景など）400文字以上800文字以下
- 私が貴社のインフラ事業に関心を持った理由は、鉄道という「移動の基盤」を支えることで、人々の生活や社会の安定に直接寄与できる点に魅力を感じたからである。特に海外向け事業に興味を持った背景には、◯◯への留学中に、日本の鉄道システムが異国の地でも安全かつ正確に稼働している姿を目にした経験がある。文化や環境が大きく異なる中でも、同じ品質を再現し続ける日本の技術には、国境を越えて信頼を獲得している強さと社会的意義を感じた。また、◯◯としてシステム開発を独学で学んできた経験から、鉄道システムがどのように設計され、国内外で運用されているのかを技術・運用の両面で理解したいと考え、海外向け鉄道システム部門を志望している。インターンでは、鉄道インフラに関わるプロジェクトがどのように企画され、関係者間で調整されながら進んでいくのか、その全体像を実務に近い形で学びたい。特に海外案件では、技術仕様だけでなく、現地の文化や特性など、多様な条件を踏まえた意思決定が求められるため、海外向けインフラ事業ならではのプロジェクトマネジメントを学びたいと考えている。私の強みは、◯◯での経験を通じて培った「異なる価値観をつなぐ力」と「主体的に学び続ける姿勢」である。多様なバックグラウンドを持つ人々の意見を整理し、協働を進めてきた経験は、多くのステークホルダーが関わる鉄道プロジェクトでも活かせると考えている。また、将来携わりたい分野を理解するために◯◯の学習を継続しており、興味を行動に移し学び続ける姿勢には自信がある。将来は、日本の高い技術品質を海外でも維持し、安全で安定した鉄道運行を支えるプロジェクトに貢献したい。私の強みを最大限発揮しつつ、貴社インターンシップへの参加をその第一歩としたい。
- 研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。（取り組みの目的・背景、具体的な行動と工夫、得た学び・成長など）
- 現在、最も力を入れているのはシステム開発の学習である。バックエンド言語を中心に、複数のプログラミング言語とデータベースを用いたWeb開発に取り組んでいる。学習を継続している理由は、ITが不可欠な現代社会において、多くの人の役に立てるエンジニアになりたいと考えているからである。学習を始めたきっかけは、もともとモノづくりが好きであったことに加え、エンジニアという職業に魅力を感じたことである。また、自分が作ったプログラムが他者の課題解決につながった経験を通じて、大きな達成感とやりがいを感じた。身近な人の不便を解消するために、計画管理や支出管理を一元化し、状況を可視化できるWebサービスを作成したところ、「まさに求めていたものだ」という評価を得た。この経験から、プログラミングが自己満足ではなく、人の役に立つ価値を生み出せる手段であることを実感し、学習への意欲が一層高まった。現在は、◯◯や◯◯を支援するWebサービスを、個人およびチームで開発している。開発にあたっては、「誰の、どのような課題を、システムでどう解決するのか」を常に意識し、使い手の視点に立った設計を心がけている。また、自身の理解が不十分な技術については、周囲から積極的に意見やフィードバックを求めることで、課題解決と成長の両立を図ってきた。これらの経験を通じて、未知の分野であっても主体的に学び行動する力を身につけた。また、チーム開発において多様な視点を取り入れ、意見を整理・統合することで成果物の質を高める重要性を学んだ。加えて、役割分担を意識した協働により、効率的かつ確実に目標を達成する力も培っている。
27年卒 | 開発職
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在、興味のある技術を教えてください。
- クラウド技術に注目している。土地などの制約を超え、全国や海外の学生が同じ教材にアクセスできることで、教員が不足している地域にも同じ質の教育を届けられる可能性がある。また、オンライン上でのやり取りに留まらず、共同でプロジェクトや研究を進められる環境を作れる点にも魅力を感じる。小学校からこうした体験を提供できれば、ディスカッション能力を中心に既存の教育を大きく変えられるかもしれない。特にAWSのサービスや機能に関心があり、今後独学で学びたい。クラウド上でのデータ管理、セキュリティ設計、複数ユーザーでのリアルタイム共同作業環境の構築を学び、教育分野への応用を考えている。将来は、AWSなどのクラウド技術を活用し、教育分野に留まらず現状の課題に対して具体的な解決策を実装できるエンジニアになりたい。
- ご応募いただいた理由や期待することを教えてください。
- 本インターンでは、システム導入後の運用やデータ活用まで見据えた設計を学びたい。これまで開発経験はあるものの、利用後のことまでは十分に考えられていなかった。そのため、今回はユーザー視点を意識し、導入後のその先で価値を生む仕組みづくりに挑戦したい。短期間の開発を通して、限られた時間で優先順位を立て遂行する力を磨き、実務的な開発経験を積んでエンジニアとして成長したい。
- チームで何か成し遂げた経験
- Web開発プロジェクトでチームリーダーを務め、マネジメントと技術力向上に挑戦した。経験不足で進捗が最下位となる中、メンバーの得意分野を活かした役割分担やペア質問制度の導入で心理的負担を軽減し、チーム運営を改善した。結果、制作物は納期通りに完成し、◯◯賞を受賞した。この経験で培った課題分析力と役割最適化のスキルを活かし、今後はチーム開発において他部門との連携や迅速な意思決定を行い、成果につなげたい。
27年卒 | マーケター
レバレジーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- このインターンへの参加希望理由をお書きください。
- 貴社が多様な事業を通じて社会課題の解決に向き合っている点に強く惹かれ、実際の業務に触れることでその価値提供プロセスを深く理解したいと考えたためである。また、若手でも裁量を持って挑戦できる環境が整っていると伺い、自分の思考力や主体性がどこまで通用するのかを、リアルな場で確かめたいと思った。特にIT領域の事業に関心があり、事業運営の意思決定や課題解決の流れを体感することで、今後のキャリア選択の精度を高められると考え、参加を希望した。
- 学生時代に力を入れたことをお書きください。
- 暗号資産関連企業での長期インターン生として、約7%のコスト削減提案を実現した。社内では、暗号資産の購買コストが非効率的に高止まりしており、その効率化が急務だった。コストの現状把握を目的に、私は社内データベースからデータを抽出し、分析する役割を担った。単なる分析数値の羅列ではなく、数値の傾向を読み解くことを意識した。具体的には、購買コストが抑えられた取引の共通点を洗い出し、時間帯や仕入れ数量などの観点で切り分けて仮説を立てた。最も苦労したのは、膨大なデータから購買コストに影響する要因を特定する過程である。相関が見られなかったり、相関があっても有効な改善策につながらないケースが続き、1ヶ月ほど試行錯誤を繰り返した。その際、仮説を証明するのではなく否定する視点に切り替え、見込みの薄い分析を早期に打ち切ることで効率化を図った。結果、約7%のコスト削減が可能だと示し、改善策を提案できた。この経験から、視点を変えて物事を捉え直す力を磨いた。
27年卒 | 全国型総合職
オリエントコーポレーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。
- 私が貴社に関心を持ったのは、顧客一人ひとりの夢の実現に向け、多岐にわたる商品・サービスを提供し続ける姿勢に強く惹かれたためだ。中学・高校の生徒会での文化祭運営や大学での学生教員として教授・大学職員・受講生との関わりの経験を通じ、対話を通じた信頼構築と共創によって成功や成長を目指すことに喜びを見出してきた。顧客の夢を叶えるべく、一人ひとりに寄り添い信頼を重んじる貴社の理念は、まさに私の価値観と合致し、大きな魅力を感じている。貴社の事業の中でも、キャッシュレス決済には以前よりこれからも社会をけん引する私たちの生活に必要不可欠なツールとして強い関心がある。アルバイト先での導入前後の経験を通し、その利便性が店舗と顧客双方にもたらす効果を実感している。このような、人々の暮らしを便利で豊かにし、社会に貢献する存在に深く関わりたいと考えている。先日のDay1インターンシップでは、貴社の事業の広がりが、きめ細やかな顧客サービスへと繋がっていると理解した。次回のインターンシップでは、具体的な業務イメージを深め、社員や他の学生との交流を通じ、新たな知見を吸収し自己成長に繋げたい。
- オリコはどんな会社かを100文字以内で表現してください。
- 信販業界を牽引し、金融に留まらず、お客様一人ひとりの夢や挑戦を多岐にわたるサービスで全力支援する。個人の生活から企業の成長まで常に寄り添い、豊かな社会の実現を目指す、今後も社会に不可欠な企業。
- 自己PRを入力してください。（ジャンル不問。自由に入力ください。）
- 私の強みは、状況や相手のニーズに柔軟に対応する「適応力」である。この強みは、大学2年次から現在まで力を入れている「ティーチング・アシスタント活動での授業運営」を通じて培われた。教授と共に下級生のアクティブラーニング型授業を運営する学生支援組織に所属する中で、私は「受講生が最も理解しやすく、楽しい授業は何か」という問いを立て、学生と教員の双方向の立場から思考を重ねた。従来の教授の一方的に話す講義形式での受講生集中力不足という課題に対し、約◯◯名の受講生へのヒアリングを通じて信頼関係を築き、彼らの多様な意見を得た。これにより、一方的な授業を廃止し、グループワークと発表の積極的な導入や、学生支援メンバー・教授と密に連携した漫才形式解説を実践した。その結果、◯◯%以上の受講生から「ティーチング・アシスタントによる授業の充実度」を問う最終アンケートで最高評価を獲得した。この経験を通じ、多様な一人一人の意見に寄り添い、それらを柔軟に取り入れ、具体的な行動や価値あるものへと適応させる力を養ったと強く実感している。この「適応力」を、変化の速い現代社会において、顧客の多様なニーズに応える貴社の事業に触れることで実務的な面でも成長する機会を通し、以後それらを生かした貢献をしたいと考えている。
27年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
静岡大学・理系
- 自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）
- 私のキャリアビジョンは、現場に深く入り込み、戦略や施策を「実行され、定着する変革」として実装できる人材になることです。5年後には、業界や組織の違いに左右されず、課題の構造を整理した上で、利害や感情の異なる関係者を巻き込みながら変革を前に進められる存在になっていたいと考えています。将来的には、培った変革推進力を活かし、人や組織が挑戦を続けられる仕組みや場を社会に実装することを目指しています。
- ご自身の現在の就職活動の軸（企業選びの観点）を記載してください
- 私の就職活動の軸は、現場に深く入り込み、課題の整理から実行・定着まで一貫して関われる環境であることです。戦略や施策を描くだけでなく、人や組織の利害・感情まで含めて変革を前に進める経験ができるかを重視しています。加えて、若手のうちから裁量を持ち、試行錯誤を通じて成長できること、そして成果や変化に本気で向き合う文化があるかを企業選びの観点としています。
- 自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについて記載下さい。（※対象となるのは、「1位」を取ったものだけでありません。）
- 私の「他の誰にも負けない」と言える点は、立場や熱量の異なる人同士の間に入り、継続可能な形で物事を前に進めてきた経験です。大学では、コロナ禍で分断された世代をつなぐOBOGライブを立ち上げ、出演者・後輩・運営メンバーなど多様な関係者を巻き込みながら、複数回の開催を実現しました。単発の成功ではなく、役割設計や意思決定の仕組みを整えることで、後輩へ引き継げる形にした点が強みです。感情や背景に配慮しつつ、場を継続させる設計力は、他者には負けない経験だと考えています。
27年卒 | 技術系
マツダ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第一希望の領域・コースの選択理由を教えてください。
- 私は将来的に、環境と調和する製造プロセスの開発に携わりたいという思いを持っており、本テーマはその理想に直結していると感じ、選択した。私は、化学工学を専攻しており、物質の性質や反応を活かしたプロセス設計や、環境配慮型の生産技術に強い関心を持っている。貴社の塗装技術は、「美しさ」と「環境負荷の低減」を高い次元で両立しており、その開発・改善に取り組む塗装技術グループの業務に強く惹かれた。また、私は以前から、貴社でしか表現できないソウルレッドの美しさに何度も心を奪われてきた。本テーマを通じて、その色を生み出す塗装工程を実際に現場で体感したいと考えている。
- 第二希望の領域・コースの選択理由を教えてください。
- 部品調達から完成車に至る一連のプロセスを通じて、良質な製品を低コストかつ必要な量だけ生産する仕組みと工夫を実践的に学びたいと考え、本テーマを選択した。お客様の期待に応え続けるクルマづくりには、高度な技術力と現場での継続的改善が不可欠であり、私はその難しさと奥深さに強く惹かれている。品質保証は製品の信頼性を支える重要な役割であり、新たな知識の習得と品質向上への貢献にやりがいを感じることができると考える。本テーマを通じて、貴社でのモノづくりの楽しさや達成感を体感したいと考えている。
- 今後、社会で働くことを念頭に、マツダのインターンシップで最も得たいと思っていることはどのようなことでしょうか。
- 今後社会で働くことを念頭に置き、貴社のインターンシップで最も得たいことは、実際のモノづくり現場での業務内容に触れ、理論と実践のギャップを理解することである。教科書や講義では学べない現場の工夫や問題解決の過程を体験することで、自身の技術力や課題発見力を高めたい。また、多様な職種・専攻の方々と連携し、チームで目標達成に取り組む経験を積むことで、コミュニケーション能力や協調性を磨きたい。これらを通じて、将来の社会人として必要な実務能力を身につけ、生産技術・品質保証の仕事に対する理解を深めたいと考える。
27年卒 | キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400字以上500文字以下）
- みずほFGにおいてIT戦略の中核を担う貴社で、社会全体の安心と安定を支える基盤である銀行システムの開発を体験してみたいからです。私は大学一年次からIT技術について学び、授業での課題作成を通してその利便性や可能性を実感してきました。また、飲食店でのアルバイトにおいて、自分の気づきによりお客様の助けになれた経験から人を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。これらの想いをもとに、学んできたIT技術を活かし誰かの役に立ちたいと考え、豊富な業務ノウハウと＜みずほ＞で培った技術的専門知識や技術応用力を用いて顧客の課題を解決する貴社に強く魅力を感じています。貴社のインターンシップでは、実践的な開発の上流工程を体験することで貴社の持つ業務ノウハウを学び、貴社への理解を深めるとともに顧客のニーズに即した的確な課題解決力を身につけたいと考えています。さらに、チームでの協働や積極的なコミュニケーションを通じて、単なる技術者にとどまらず、チームの一員として業務を成功に導くSEとしての働き方を具体的にイメージしたいと考えています。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）
- 学生が各国の代表となり、国連を模した会議を英語で行う模擬国連に最も力を入れました。積極的に意見を発信し、リーダーとしては全員が発言しやすい環境づくりを心がけ、その結果、当初は自信のなかったメンバーも自ら手を挙げて考えを述べられるようになりました。この経験から、個々の努力だけでなく「周囲が力を発揮できる環境づくり」が成果に直結すること、そして準備と挑戦を重ねることで自分は成長できると学びました。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）
- ロシアの社会や国際関係をテーマに、ウクライナ戦争の背景や国民意識、労働移民の実態について研究しています。ゼミでは共通の書籍を基に各章のレジュメを作成し、発表や質疑を通じて理解を深めました。現在は他大学との合同ゼミに向け、労働移民を題材に資料収集や議論を進めています。一つの情報を鵜呑みにせず、統計や複数の報道を比較することで、多角的に捉える姿勢を大切にしてきました。
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）
- 私がインターンシップを志望した理由は、顧客の暮らしをより豊かにすることを重視し、常に現場の声に耳を傾けながら価値提供を行っている点に強く共感したからです。顧客第一の姿勢に基づいた事業展開や、地域社会との関わりを大切にしている点に、単なる商品・サービス提供にとどまらない社会的意義を感じました。 インターンシップでは、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案へとつなげる実践的なスキルを学びたいと考えています。学生時代には接客業を通じて顧客対応を経験し、実際に顧客の声を起点として新たな取り組みを立ち上げた経験があります。この経験は、顧客視点を重視する貴社の姿勢と通じるものがあると感じています。 本インターンシップを通じて、現場で働く方々がどのように信頼関係を築いているのかを学び、自身の課題発見力や行動力をさらに高めたいです。強みである傾聴力と主体性を活かしながら、将来のキャリアを具体的に考えるための貴重な機会にしたいと考え、志望いたしました。
27年卒 | 技術系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 200文字以下
- 私は大学の◯◯部で、部員のスコア向上を目指してコーチ役を担いました。スイング時に体が開く癖のある部員には、壁に背を向けて振る練習を提案し、改善に導きました。結果として、部員全体の平均スコアが2か月で5〜10打向上する成果に繋がりました。自身も独学で技術を習得してきた経験から、観察力と粘り強さには自信があります。相手に寄り添いながら、目標に向かってひたむきに努力する姿勢が私の強みです。
- インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください。 200文字以下
- 私は、ものづくりの基盤を支える貴社のスケールの大きな製造現場に強く惹かれ、実際の現場での業務や課題解決のプロセスを体感したいと考え、志望いたしました。大学では◯◯構造の設計を通じて、論理的に課題に向き合い、改善策を模索する力を培いました。この力を活かして、インターンでは現場の方々と積極的に関わりながら、製造工程の視点を学び、自身の研究の引き出しを増やし、成長に繋げたいと考えています。
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
MIC（未来イノベーションCOMPANY）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 印刷工場へ行き実際の工程を見学、次に配送物の梱包や管理を行う工場に移動し、その作業工程も見学した。その後個人で問題を解く時間もあった。プレゼンテーションなどは特になかった。先輩社員や社長と顔を合わせて話をしたり、質問する機会もあった。
- ワークの具体的な手順
- 印刷工場、それから配送を行う工場、その後本社の方へ戻り、会社の中を社員の方に案内していただいた。
- インターンの感想・注意した点
- 実際に印刷や梱包、在庫管理を行う工場に行き、仕事を間近で見ることは中々無いため、とても良い学びの機会になったし、より会社の仕事や理念への理解が深まったように感じた。社員の方や社長と実際にお会いすることができたため、会社全体の雰囲気も感じ取ることができて良かった。
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27年卒 | 総合職
東京中小企業投資育成
面接 インターンシップ選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接なので特にありません。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 録画面接なので特にありません。
- 質問内容
- 録画面接なので質問があるわけではなく、聞かれたことに対して1分程度で録画してそれを提出するといった形式だったと思います。申し訳ないのですが内容自体に関しては特に覚えていないのでＥＳを通過したら見ていただきたいです。
27年卒 | 総合職
東京中小企業投資育成
インターンシップ インターンシップ
上智大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある企業の財務情報を分析したのちに、業界の平均やその会社の現状をもとに投資をするかどうか、どのくらいの割合投資するか、将来的にどのような施策でどのくらいの収益が得られて投資に見合ってるのかを総合的に判断する。
- ワークの具体的な手順
- 初めは企業の財務分析をする。その後収益構造がどうなっているのか、業界の成長・衰退を見て、最後に判断する。
- インターンの感想・注意した点
- 大前提として気持ちよりもその会社の情報から得られる安心感がないことには何もできないと感じたので、分析やそこからの将来性、今までの会社のあり方や第三者からどう見られているかなど会社のことを一つの観点からでなく多方面から見るように心掛けた。
27年卒 | オープン
三菱UFJ銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインルームに入室後すぐ開始。
- 質問内容
- ・お互いの自己紹介 1分間のオーソドックスな自己紹介を行った。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か。 1次面接の時と同じ内容として、ビジネスコンテストでの経験を話した。その深掘りとして、なぜそれを始めようと思ったのか、そしてその原動力について聞かれたため、それぞれビジネス分野で何らかの経験をしてみたかったこと、自分の決意を貫き通すことについて述べた。 ・志望動機 1次面接と同じようにESの内容を話した。少しWebサイトで拝見した求める人物像とも絡めてお話した。
27年卒 | オープン
三菱UFJ銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の社員さん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのルームに入室後、すぐに面接スタート。
- 質問内容
- ・全員の自己紹介（面接官含む） ・志望動機 ESの通りに回答を行った。その後の深堀質問はなかった。 ・学生時代に力を入れたことの中でチームで力を入れたこと ビジネスコンテストでの優勝経験を挙げて回答した。 ・その中で得た学びをどう業務に活かすか 自己研鑽を積極的に行ったことを強調し、未経験の金融分野でも活かせることをアピールした。
27年卒 | オープン
三菱UFJ銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なTG-WEBと同じ。
- 対策方法
- 「これが本当のSPIだ」の本を一周しておいて苦手分野を無くす。
27年卒 | オープン
三菱UFJ銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、仮想の顧客を想定して、そこに対して課題点を洗い出し、自社のパッケージによって課題解決をしてくというワークに取り組んだ。最終的に発表も行い、最優秀班を決めるところまで3日間をかけて行う。
- ワークの具体的な手順
- 最初に簡単な企業説明と業界に関するお話を受けて、すぐにグループワークが始まり、発表と軽い座談会を経て終了。
- インターンの感想・注意した点
- 注意した点は、この会社の強みを漏らさずに顧客の課題解決を行うことだ。三菱UFJ銀行は、他のメガバンクと比べると規模が大きく、日本一の顧客数を持つという点に着目し、最大手ならではの施策を打てるように心がけた。
27年卒 | 総合職
三井不動産リアルティ札幌
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは主に営業のリテール事業を中心に取り組みました。グループでお客様へのヒアリングを行い、ニーズを整理したうえで物件を選定し、改善策や提案内容を発表しました。実際の営業プロセスに沿った課題解決型のワークで、チームで協力しながら意思決定する経験を積むことができました。
- ワークの具体的な手順
- 1.課題説明・事前資料の確認 2.ヒアリング 3.物件選定・提案内容の検討 4.提案の発表準備
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、実際の不動産仲介の業務や営業の流れ、ヒアリングや提案の重要性を具体的に学ぶことができました。 グループワークでは、チームで意見を出し合いながら意思決定を行う経験を通じ、協働する力や実務理解も深められました。 特に、社員の方が常に声をかけてくださり、質問もしやすい雰囲気だったため、多くの学びを得ることができました。
27年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
面接 インターンシップ選考
明治大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 25卒
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介→面接→逆質問
- 質問内容
- ESの内容による深掘り キャリア形成とキャリアビジョン 学生時代に力を入れたこと なぜ他の企業ではなくここなのか この内容による深掘りをしっかりとされて、論理的思考力と内容の深さと漏れがない点をしっかりと問われていました。
27年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
WEBテスト インターンシップ選考
明治大学・文系
- 試験科目
- 能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分
- 対策方法
- webテスト対策本による演習と簡単な四則演算の練習を行いました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。