募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 事務系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味／特技／今はまっていることなど 自由に記載してください。（100文字程度）
- 私の趣味はスポーツ観戦です。ほぼ毎日、テレビなどで様々なスポーツの試合を観ています。選手と観客が一体となって目標に向かう姿に心を動かされ、自身も何かに挑戦したいという前向きな気持ちや活力を得ています。
- 今回のオープンカンパニーに期待することを記載してください。（200文字程度）
- 私は、すべての人々の生活をより豊かにしたいという思いがあります。その中で、日常生活に欠かせない家庭用品や医薬品、さらにはインフラにまで広く関わる素材を提供し、人々の暮らしを根幹から支える貴社の事業に強く惹かれました。オープンカンパニーでは、素材がいかなるプロセスを経て、より良い暮らし創りに貢献しているのかを学びたいと考えています。そして、自身に求められる姿勢や能力を見つめ直し、自己成長の契機としたいです。
- あなたがこれまでに「自ら課題を見つけ、主体的に取り組んだ経験」を教えてください。（200字程度）
- 私は◯◯サークルの代表として、担い手不足により増加する◯◯再生に挑戦しました。活動初期は地域住民との接点が少なかったため、信頼関係を築くべく毎週の寄合に参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生という枠にとらわれず地域社会に踏み込んだ結果、徐々に理解と協力を得られ、地域一体となって◯◯を再生し、◯◯を収穫しました。この経験を通じて、信頼を基盤に周囲を巻き込む力を培いました。
27年卒 | 研究職
ハウス食品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字）
- おいしさと健康の両面から新しい価値を創出する研究開発職について理解を深めたいです。サークルでの◯◯の再生活動や◯◯の研究を通じて、食が人々の健康や日々の幸せを支えていることを実感し、その価値を科学の力でさらに高めたいという思いが芽生えました。貴社は「様々な課題を食で解決」という理念のもと、香辛料や素材の機能性研究を通じて、おいしさと健康価値の両立に挑戦し続けています。その姿勢に強く共感し、私も食の力で健康で豊かな社会を支える研究者として成長したいと考えています。インターンシップでは、実際の研究開発現場に触れ、求められる視点や姿勢を学び、自身のキャリア像をより明確にしたいです。
- これまでの経験から得た気づきや学びをもとに、自分なりのアイデアを考え、それを自ら行動に移したエピソードを教えてください。（300字）
- ◯◯で改善に取り組んだ経験です。◯◯では、生徒が発言を控え、学びが受け身になっている課題がありました。そこで私は、サークルの活動で得た「課題に向き合うにはまず信頼関係が必要」という学びを活かし、生徒一人ひとりと積極的に会話を重ね、信頼関係の構築に努めました。その結果、生徒自身がより多くの発言機会を求めていることを把握し、担当教諭と連携して、グループワークの導入や発言機会の拡充、机間巡視での積極的な声かけなど、主体的に学べる授業づくりを進めました。こうした取り組みによって、クラス全員が活発に意見を交わす授業が実現し、「話し合うことで理解が深まった」という感想も得られました。
- 大学での研究活動以外の経験を教えてください。これまでに目標を立ててチャレンジし、達成した経験について下記の内容も踏まえ、具体的に教えてください。（600字） ・その目標を設定した理由や背景 ・達成までに直面した困難や壁と、それをどう乗り越えたかの具体的な行動や考え方 ・最終的な結果や学び
- 私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。地域の荒廃を目の当たりにし、◯◯再生を通じて地域とのつながりや食の循環を再構築したいと考えたことが、活動の原点です。活動初期は新型コロナウイルス流行の影響で地域との接点が少なく、住民の警戒心も強かったため、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には農業機械も資金も経験もなく、広大な◯◯を前に何から手を付ければよいか分からず無力感を覚えました。そこで私は、まず信頼関係の構築が不可欠だと考え、毎週の寄合に参加して住民の声に丁寧に耳を傾け、活動の目的や意義を粘り強く伝え続けました。学生という立場を越えて地域に歩み寄り、対話を重ねた結果、次第に理解と協力を得られるようになり、初めて機械を貸していただけたときには信頼関係の芽生えを感じました。その後、草刈りなどの共同作業を通じて相互理解が深まり、住民から栽培技術を学びつつ、学生は行動力を活かして作業を支えることで、互いの強みを生かした協働関係へと発展しました。最終的には◯◯を再生し、◯◯を収穫することができました。この経験を通じて、価値観の異なる人々と信頼を築き、周囲を巻き込むことで課題を解決へ導く力を培いました。今後はこの力を活かし、貴社で人・技術・社会をつなぐ新たな価値創出に貢献したいと考えています。
27年卒 | 営業職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私は、自己開示を恐れず不足部分を相互に補うことで、単なる合計より大きな力を発揮できる人間だ。この強みはチームとしての価値を追求し、ピアノ協議で全国大会に出場した際に醸成された。この大会では、ピアノ競技では珍しくチーム力が評価される特徴があった。メンバーの地力では他チームに劣る中で、私はその大会の特徴を最大限活用しようと考えた。まず、3人での話し合いを設け、互いの強みと弱み、演奏の癖を言語化した上でコンセプトを練り上げ、予選での演奏曲を選定した。また、週1回の合同練習を提案し、客観的な視点を交えた試行錯誤を重ねることで、コンセプトを聴衆や審査員に「伝える」ための練習を行った。結果、予選ではチームの構成力が高く評価され、全国大会に出場することができた。
- 営業に対するプラスイメージとマイナスイメージ
- プラスイメージ ・顧客の課題解決に直接貢献できる ・自身の成長が数字として定量的に表れる マイナスイメージ ・自身の活動に対して拒絶されることへの心理的な負担 ・価値提供のプロセスを直接形作ることができない点
- 学生時代力を入れたこと
- 自身の想いを起点に、サークルの魅力を余すことなく顕在化させた。私が代表を務めたサークルは、経験を問わず多様な人々が交流できる一方、例年の新歓は経験者中心であった。組織の本質的な魅力を外に発信できない状況に違和感を覚え、新歓活動の改革を決意した。具体的には、SNS発信の拡充やイベント新設により未経験者への訴求を強化した。加えて、既存会員の共通意識醸成を重視した。どんな策を実行しても、最終的に新入生がサークルへの印象を抱く起点は会員一人一人だと考え、会員全員を対象とした臨時会議で改革の必要性と具体案を共有し、一般会員を新たに新歓運営に起用することで当事者意識向上を図った。当初は約半数の運営幹部が改革自体に反対したが、意見相反時には折衷案を提示し、そこから上位目的に沿って施策を柔軟に具体化する議論の構築を重ね、実現に至った。会員が改革を通じ「多様性」という魅力を意識的に実感し、誇るようになった点が何よりも嬉しい。
27年卒 | 技術系
ニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR（150文字以下）
- 私の強みは実行力です。学園祭の◯◯として、地域住民の来場者数減少という課題に着目し、商店街団体の屋台出店を企画しました。自ら商店街を◯◯度訪問し、集客と商店街活性化という両者の利益を具体的に説明し、理解を得ることで連携を実現させました。結果、地域住民の来場者数を前年比約◯◯%増加させました。
- ニコンのインターンシップで得たいこと（300文字以下）
- ◯◯年以上の歴史で培われた光利用技術と精密技術の強みを持つ貴社が、「人と機械が共創する社会」という将来ビジョンを掲げる中で、このビジョン実現のため、その強みをいかに医療などの他分野へ応用するのか理解を深めたいです。私は◯◯として生徒のニーズを特定し、具体的提案に尽力しました。本インターンシップを通じて、そこで培われた課題発見力と提案力が現場でどれほど通用するかを体感し、フィードバックを通じた自己分析で成長に繋げたいです。さらに、ほかの学生との交流を通じて大学で学んだ技術と社会をつなぐ視点を養い、貴社の「不可能を可能に変える」理念を実現できる人材へ向けて成長したいです。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
千葉銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 私が貴行のインターンシップを志望する理由は、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」というパーパスの実現手法を深く学びたいからである。貴行は千葉県内の圧倒的シェアを基盤に、他行との協力で全国規模の地域変革に挑戦する一方、DX推進による顧客体験向上など小さな価値創造も追求し続けている。この「ミクロとマクロを両立させる」アプローチに強く魅力を感じており、大きな社会的影響を及ぼすためには必要不可欠だと感じている。本インターンシップでは、地域社会の変革と個人の思いを結びつける手法と、金融事業を通じた社会貢献の可能性を徹底的に学び、将来地域発展に貢献できる人材として成長したいと考えている。
- あなたの強みは何ですか。（300文字以下）
- 私の強みは傾聴力と俯瞰力である。月に一度のサークルの幹部会議では、代表として相手の意見を素直に聞く姿勢を持ちながらも、組織全体を意識した俯瞰的な目線で議論を咀嚼することを実践し続けてきた。所属しているゼミでは、そのような主体的で効率的な運営姿勢を理由にゼミ長に推薦され、サークル運営でのこのような取り組みが私の強みになっていると実感している。地域銀行として地域に根差した経営が求められる中では、実現可能性を踏まえながら細やかな顧客のニーズを丁寧に汲み取ることが必要不可欠だと考える。その点において、相手の意見を真摯に理解した上で組織としてのアウトプットを形作ることができる私の強みを活かしていきたい。
27年卒 | 研究開発（製剤設計、理化学分析、非臨床評価、臨床試験）
東亜薬品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR（400字以内）
- 私は失敗が続いても原因を分析し、粘り強く取り組みやり抜く力を持っています。この力を活かし、研究では試行錯誤を重ね、観察に最適な条件を見つけ出すことができました。私の研究テーマは◯◯法を用いたタンパク質の局在解析です。所属する研究室では前例のない手法だったため、一から条件を確立する必要がありました。当初は、私が扱うモデル生物（◯◯）を用いた論文を参考にしましたが、想定通りの◯◯は得られませんでした。そこで、他の生物を対象とした研究まで参照範囲を広げ、各工程で複数の条件を設定し、一つひとつの結果を丁寧に比較検討しながら粘り強く検証を続けました。その結果、目標とする◯◯を達成し、高解像度でのタンパク質局在解析に成功しました。この経験から、困難な課題にも諦めず地道に改善を積み重ねる姿勢が、私の強みであると考えており、この力を今後の研究活動にも活かしていきたいです。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 私は塾講師のアルバイトでチーフとして中学生の受験指導に注力しました。私は先を見据えた計画力を強みとしており、本番を逆算した学習が必要な受験指導でこれを活かせると思い挑戦しました。特に過去問演習の重要性を踏まえ、全生徒が5年度分の第一志望の過去問を解き終えることを目標に、1週間前までに完了する計画を立てて取り組ませました。しかし、ほとんどの生徒は計画通りに進められませんでした。そこで個別に予定を聞き、生徒1人1人に合わせて計画を再構築しました。その結果、全員が目標を達成し、例年以上の第一志望合格率に貢献できました。この経験から、先を見据えた緻密な計画の重要性を再認識するとともに、その場に応じた対応力を身につけ、計画力と柔軟な対応力を両立させ成果に結びつける力を身につけることができました。
- 趣味・特技（120字以内）
- 趣味はスポーツ観戦です。中学生まで取り組んでいた野球をよく観戦し、年に数回は球場に足を運びます。特技は人の顔と名前をすぐに覚えられることです。名前を覚えることはコミュニケーションをとるうえで最も重要なことであると考えています。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。
- 私の強みは、課題に対して周囲を巻き込みながら前向きに挑戦する行動力です。大学祭実行委員会内で運動会を主催し、コロナ禍後に薄れた委員同士の結束力を高め、組織の活性化に貢献しました。困難な状況でも現状を受け入れず、仲間と協力してより良い形を模索し、組織に前向きな変化を生み出します。
- 「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。
- 貴社の課題解決プロセスを実際に体感し、地域に貢献するための業務理解を深めたいと考えます。多様な技術を組み合わせて暮らしの豊かさを届ける貴社の姿勢に共感しています。IOMN構想、ICT技術など貴社ならではのITを活用した実践的な課題解決力を身につけ、地域課題の解決に貢献したいです。
- あなたが現在持っているテクニカルスキルや専門性の中で、社会人になっても活用できそうなものがあれば教えてください。
- 大学院で、人工衛星の画像データをPythonで解析し、開発中のモデルに入力して◯◯の要因を評価する研究を行っています。人工衛星データの前処理や可視化、モデル構築などを通じて培ったプログラミング力と分析力を活かせると考えます。
27年卒 | IBコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300文字以下）
- 長期インターンで営業フローの改善を主導し、チームで月間◯◯の売上を達成した。◯◯会社で◯◯業界の集客支援に携わり、アポインター組織のリーダーを務めた際、インターン生の増加に伴いアポ率・成約率が低下した。私は原因をマニュアルの押し売り的な話法による顧客課題の把握不足と、アポインターと営業社員間の情報共有不足と分析した。そこで社長と相談の上ヒアリング重視の質問リストを導入し、アプリを活用した情報共有体制を構築した。その結果、営業プロセス全体が可視化され、アポ率・成約率が約2倍に向上し、チームの月間最高売上を更新した。この経験から、課題を構造的に捉え、適切な解決策を練る力を養った。
- あなたが就職先を決めるにあたって重視するポイントや仕事に求めるものを、あなたの将来なりたい姿も踏まえながら教えてください。（300文字以下）
- 私は将来、◯◯として資本市場を切り口に企業の成長を支援し、その積み重ねを通じて日本経済の成長に寄与できる人材になりたい。そのため就職先に求めるのは三点である。第一に、経営者に近い立場で第三者目線から経営課題に携われること。第二に、M&Aや資本政策等の財務戦略を軸に日本企業の変革局面に継続的に関与できること。第三に、高い専門性を持つ多様な人材に囲まれ、規模を問わず様々な企業に携われる環境である。これらを通じて、種々の企業の資本政策や成長戦略を多面的に支援できる力を磨きたい。貴社の持つ国内外での圧倒的なネットワークのもとで、企業価値向上に真に資するバンカーを目指したい。
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）
- 大学での学びと長期インターンを通じ、金融の側面から意思決定を支える投資銀行業務に関心を抱いた。大学では企業の成長戦略を◯◯の視点から分析し、留学先の◯◯大学◯◯では多国籍チームで◯◯企業の組織改革提案を行った。実務では◯◯会社向けの◯◯営業に携わり、企業の課題解決に寄り添うやりがいを学んだ。これら経験から、将来は◯◯として中堅中小から大企業まで幅広い顧客を担当し、M&Aや資本市場を通じて継続的に企業価値向上を支援したいと考えている。中でも貴社はグループ全体から持ち込まれる多様な案件を起点に、モルガン・スタンレー社のグローバルな知見を活用した提案が可能で、部署別採用によりコーポレート・ファイナンス部で早期からカバレッジ業務に向き合える点に強い魅力を感じる。本インターンを通じ、貴社の社風やワークを通じた案件推進の論点設計等を理解したい。
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27年卒 | 総合職（事務系）
東日本高速道路（NEXCO東日本）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「事務系・冬期仕事体験プログラム」を志望された理由や、学びたいこと
- 私の強みは、新しいことに積極的に挑戦し、目標に向かって努力を継続できる点です。これまで、どのようなことにも先入観を持たず、まず行動に移すことを大切にしてきました。そして取り組む中で自分なりの目標を定め、その達成に向けて主体的に努力を重ねてきました。この姿勢は、新しい環境や課題にも柔軟に対応し、自ら成長していく力につながっていると考えています。貴社の冬期仕事体験プログラムを志望する理由は、人々の生活を支える社会基盤に関わる仕事に魅力を感じているためです。大学では、運動部でマネージャーを務め、チームを支える立場として活動してきました。選手が安心して競技に集中できるようサポートを行う中で、人を支えることの重要性や達成感を実感しました。貴社は高速道路の建設や維持管理を通じて、人々の暮らしや社会活動を支える重要な役割を担っていると感じています。高速道路は移動や物流を支えるだけでなく、地域社会の発展や災害時の支援など、多方面で欠かせない存在です。そのように社会を根底から支える事業に強く共感し、自分も社会の安心や快適さを支える一員として貢献したいと考えています。仕事体験では、高速道路の維持管理や広報業務について理解を深め、インフラ事業の現場で働く意義や責任を実感したいです。そして将来的には、人々の安全で快適な生活を支える存在として成長していきたいと考えています。
27年卒 | 大広WEDO総合職
大広
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが考える今、好調なブランド・サービスを一つ指定してください。そして、その商品・サービスが好調である要因は何なのか、 一般的な情報だけではなく、あなたなりの考えを加えて分析してください。
- 私が今、好調だと考えるブランド・サービスは、丸亀製麺の「うどーなつ」である。昨年6月に販売を開始し、わずか6日間で100万食を突破。2025年6月10日時点で累計販売数は1,700万食を超える大ヒット商品となっている。2024年度の丸亀製麺の売上は前年比15.6％増と好調であり、その主な要因が「うどーなつ」の成功であると考えられる。「うどーなつ」が好調な理由は、自由にカスタマイズできる点にあると考える。うどん粉を使った生地を用いたドーナツという新しさに加え、ベースのドーナツそのものの魅力も高く、幅広い顧客層の関心を集めている。さらに、複数のフレーバーから好みの味を選べる点が人気の要因となっていると考える。今年5月には、自分だけのアレンジが楽しめる店舗限定メニューも登場し、大きな話題を呼んだ。加えて、期間限定フレーバーも、その発表の度に話題を呼び、人気を支える要因である。たとえば、7月17日発売のアサイーボウル味は、トレンドを意識したフレーバーであり、若者に人気の「コナズ珈琲」が監修している点からも、今後さらなる注目が期待される。また、持ち運びしやすい袋入りのパッケージは、シェアにも適しており、家族連れからの支持も高い。トレンドを取り入れたフレーバー展開と手軽な商品形態により、世代を問わず多くの人に受け入れられていることが、「うどーなつ」の人気の背景にあると考えられる。
募集中のインターンシップの選考体験談
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Google Meetにて開催
- GDのテーマ・お題
- 運営が停滞している学園祭の実行委員会で起きている問題を解決し、学園祭を成功に導け
- GDの手順
- ・役割決め ・資料を読み込む時間 ・進めていく方向性、利用していく解決策を決めていく ・発表準備 ・発表
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の業務を模したワーク プロジェクトの達成に悩むクライアントからの依頼を想定し、クライアントに対して意思決定支援を行うことを目的とするワークであった 実際の業務でも使用されるようなクライアント企業の様子がわかるたくさん資料を読み解き、解決案を考えていく
- ワークの具体的な手順
- グループワークを２時間ほど行った後発表を行った
- インターンの感想・注意した点
- グループで動くということの難しさを改めて実感した。人数がいる分意見が多く出てきて、議論の論点がどんどんズレて行ってしまうのが大変だと感じた。その分自分では思いつかないような視点からの考えにも触れることができ、刺激をたくさんもらった。
27年卒 | 総合職【Specific（重機建設、重量品輸送）】
日本通運
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 司会進行役の自己紹介、物流について、日通の強み、社会人基礎力、営業の仕事、営業に求められる力、ワークショップ、物流に求められること、について説明を受けました。ワークショップの途中に5分のヒアリングが3回ありました。
- ワークの具体的な手順
- グループメンバーと話し合い
- インターンの感想・注意した点
- 物流についてほとんど知識がありませんでしたが、意義と役割などを知って、世界中のどの産業にも欠かせないものということが分かりました。日通は多彩な輸送モードを持っていて、それが強みだという説明を受けました。
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社説明やテーマ説明のあと議論を行い、発表準備を行う。全体フィードバックと個別にフィードバックがもらえる場合もある。
- GDのテーマ・お題
- 学祭準備中に問題が発生し、コストやタイムリミットの制約がありつつ、部署の間でも方向性がずれているという状況での、トップとしての判断。
- GDの手順
- 役割決め 定義の確認 問題の特定 事前に用意されていた選択肢の分析 選択肢から対応を選ぶか、新しい解決法の模索 グループ内での意思統一 発表準備 発表
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自動車会社のモーターショーに向けたSDV開発プロジェクトのマネジメントの提案を5人グループで作成し、発表する。 プロジェクトは予定からの遅延やコストの限界、部署間の不和などの問題を抱えているという設定。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明 アイスブレイク 目標設定 課題の説明 グループワーク（昼休憩を途中で挟む） 発表（予選） 全体発表 企業からのグループへのフィードバック グループでのフィードバック （企業からの個別コメントあり） 質疑応答 イベント案内
- インターンの感想・注意した点
- まずは朝食と昼食を先に準備しておかなければならないことに当日の朝に気づいた。朝は早く起きたが、空いている店が周囲に少なくて苦労した。参加学生は、事前にコンサル業界の対策をしてきているのであろうなと感じられる話し方であった。視座を合わせるには予習した方が良いかもしれない。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
インターンシップ インターンシップ
東北大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 仮の設定で、会社の社員へのインタビュー調査とデータがあって、それをみんなで見て分析を行って、適切な提案を発表する。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→フィードバック→ワーク→フィードバック→発表
- インターンの感想・注意した点
- 内容が複雑で、情報量が多すぎて最初は大変だった。グループの人とちゃんとやることを配分してやった方が合理的かつ効率が高い。 積極的に参加するのが一番で、間違えてもどんどん自分の考えを出すことが大事。
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に業務で携わるプロジェクトに近いものとお聞きした。ある企業の状況を分析・課題把握し、解決策をクライアントに提案する形のワークだった。5人ほどのチームに分かれ、最後に代表者が5分間のプレゼンを行なった。
- ワークの具体的な手順
- 2時間の中で、グループ課題をみつけ、解決策を考え、資料の作成まで行った。
- インターンの感想・注意した点
- 課題が難しく、情報整理の際に発言が止まってしまった。議論が止まったら、その時なぜ止まっているかを考えて前に進める必要があったのかなと思った。時間が無い中でチームで結論を出さなければいけないので、スピーディーに進める必要があったと感じた。
27年卒 | 技術系
ボッシュ（Bosch）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部署の幹部レベルの方と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になりルームに入り次第参加
- 質問内容
- 軽いアイスブレイク 志望動機 その深堀、 自身の研究について その深堀、 英語力について質問された なぜトーイックを受験していないのか、普段英語にかかわる機械や話すきかいがあるか。 英語を頻繁に使う会社であるがそこに関して問題ないかを質問された
27年卒 | 技術系
ボッシュ（Bosch）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 全科目30分程度
- 対策方法
- 時間が短いので少しでも詰まった問題は飛ばしてほかの問題に挑んだ
27年卒 | 技術系
ボッシュ（Bosch）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 次世代電動車載モーターの熱マネジメント最適化」をテーマとした実務体験に取り組みました。モーターの高出力化に伴う発熱という課題を分析し、最適な冷却構造を導き出すことが目標でした。私はチーム内で熱流体シミュレーションとデータ解析を担当し、「冷却水路の形状を一部非対称にすることで、圧力損失を抑えつつ冷却効率が向上するのではないか」という仮説を立てて検証を繰り返しました。最終日には、製造コストと性能のバランスを考慮した改善案を社員の方に向けてプレゼンし、量産化を見据えた専門的な視点からフィードバックをいただきました。
- ワークの具体的な手順
- OJT型として先輩社員に聞きながら、与えられている課題に取り組み、最終的にはその成果を発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の業務データを用いた課題解決を通じて、大学での基礎研究とは異なる「スピード感」や「コスト意識」を求められる企業での研究開発のリアルを学ぶことができ、非常に刺激的でした。「自ら仮説を立てて検証するサイクルを早く回すこと」に注意しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。