募集中のインターンシップ一覧

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【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。

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【WEBキャリアセミナー】＼先輩社員に会える／経営企画本部（経営企画室・原価管理室）編

学生からのクチコミ

インターンシップにも参加をしたが、社員の方はとても良く印象でした。特に、社員間の仲が良く、見る限りでは社風も魅力的でした。

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【WEB開催】校舎経営を通じてマーケティングや課題解決力、人材マネジメントを学び、体験できる2STEPプログラム★残業月10時間以下★年休120日

学生からのクチコミ

どの社員の方も非常に優しく、人を大切にしていることがよく伝わってきた。

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【未来を支えるものづくり企業！】高木製作所の魅力紹介説明会

オンライン

学生からのクチコミ

担当社員の方は、話しやすく、グループワークでは、アドバイスや実際の業務を基に注意すべき点を教えてくださいました。社員の方々の温かい雰囲気や学生に真撃に向き合う姿勢から、人を大切にする社風を強く感じました。

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冬季インターンシップ&イベント説明会

オンライン

学生からのクチコミ

志望動機などは最低限しか聞かれない。今までの経験から、私たちを見ている

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【薬学生対象/参加報酬あり！】30分でわかる薬局WEB会社説明会

オンライン

学生からのクチコミ

店舗見学やイベントに参加した際に、社員の皆さんがとても親身になってくださったことや色々な質問に対しても非常に丁寧に包み隠さず答えて下さったため。

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【〆切間近 |12/13福岡開催】ゲーム感覚で学べる☆FUKUYAの仕事体験イベント

福岡県

学生からのクチコミ

明るく親切でわかりやすく、気になったことの質問にも丁寧に対応していただけた。

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【東大生限定】冬季本選考会社説明会＆選考会

オンライン

学生からのクチコミ

各チームに1人ずつ担当の社員の方がついてくれたので、いつでも話すことができた。また、座談会の際にも4人ほどお話ができ、どの方も親身になって話してくれた。

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【WEB】スペシャルセミナー～製鉄×ITの魅力～

学生からのクチコミ

グループワークの中で定期的に社員さんが回ってきてくれて、少し話す機会があった。座談会でも正直に話をしてくれていいイメージをもてた。

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参加者限定｜選考優遇あり＼教育×地方×ICT／教室内の課題解決から新規企画開発まで体験！現場社員のFBで成長できる1day6hプログラム（オンライン開催）

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方は明るく、親身になって自分たちのワークに対してアドバイスをくれた。基本的には聞き手として参加していたが、自分たちの質問には丁寧に答えてくれた。

募集中のインターンシップのクチコミ

実際の業務をなぞって、SGSの文化や仕事の進め方、キャリアの歩み方を体験することができたためです。

学生であっても会議に参加させてもらえたりするので, 社内どころか業界全体で何が課題になっているのか, 今後どのような動きになるのかを学べたため.

ワークが2つのテーマのため、業務内容に対して2つの角度から理解を深められる。

カード業界の業務の多様性を理解することができた。

4つの部署の実際の業務を体験できたし、講義の時間が長くとられていて、様々な知識を得られた

実際に社員の方がお客様や先輩社員役を演じてくださり、ヒアリングの難しさや大切さを学ぶことができたからです。

企業や業界を段階的に知ることができたからです。はじめに、業界説明からスタートしたため、知識のない方でも理解がしやすい内容になっていました。

M＆Aコンサルに対しての講義や専門的な知識のインプットの時間が多めであることから、ターゲット層やディールの内容など、かなり深い部分まで理解を深めることが出来た。

4日目には実際のお客様との融資の実演がありました。グループでどのようにしたらお客様に喜んでいただけるか、選んでいただけるかを考えました。融資の難しさ、やり方がわかりました。

説明の時間はあったがウェブサイトに載ってるレベルの内容であった。

募集中のインターンシップの選考対策について知る

募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題です。タイムスリップしたあなたは、現代のテクノロジーを当時に持ち込むことが出来ました。現代のテクノロジーを用いて、当時の課題を解決する企画を教えてください。: 塾講師として指導する中で、自宅学習ではモチベーションを維持できず、努力が続かない生徒が多いことに課題を感じました。そこで私はAIを活用した「学びの伴走パートナー」を企画します。AIが生徒の表情や声のトーン、解答のリズムなどを解析し、集中度や感情の変化を検知。やる気が落ちたタイミングでは、励ましのメッセージや小さな成功体験を提示し、再び前向きな気持ちを引き出します。また、日々の学習データを家族にも共有し、親子で喜びを分かち合える仕組みを作ります。テクノロジーを通じて“頑張りが見える”環境をつくることで、子どもが「自分にはできる」と信じ続けられる家庭学習を実現したいと考えます。

27年卒 | 開発職

Ｓｋｙ

非公開・非公開

現在、興味のある技術を教えてください。: シンクライアントや業務系パッケージにおけるセキュリティ対策とAI応用である。仮想化やクラウドでの運用性向上と、ユーザー支援の自動化（AIアドバイザー等）に特に関心がある。

ご応募いただいた理由や期待することを教えてください。（200文字）: 貴社の「人・社会・技術」をつなぐ理念と、業務現場を重視したSKYSEAやSKYMENUといった製品群、さらに「AIとともに、まだ見ぬテクノロジーの空へ。」という方向性に強く共感し応募する。5daysの実務型インターンでプロダクト設計や運用課題に触れ、CS（顧客満足）を意識したAI活用や品質向上の手法を学び、顧客視点で信頼される製品づくりの実務力を高めたい。

これまでチームで成し遂げた経験を一つ教えてください。: ◯◯サークルの◯◯で◯◯部・◯◯補佐を務め、◯◯スタッフと密に連携し、誰より早く◯◯入りして◯◯・◯◯の確認から◯◯位置ごとの◯◯調整まで一貫して担当した。◯◯は不具合を即時切り分け・対応し、発生ログや対応履歴を残して原因分析と改善策を共有した。限られた時間と人員で優先順位を付け動く運用力とドキュメント化によってチームの信頼を得た経験は、導入支援や品質保証に直結する。

東急

立教大学・文系

企業選びで重視していること: 私は街とそこに住むひとに寄り添い、街の未来をつくる仕事をしたいと考えています。私は学生時代に企画担当を務め、全員が活動に参加しやすい環境つくりのためには、親睦を深めることが大切であると考え、個々のニーズに寄り添ったイベントを企画・運営をしてきました。これを通じて、笑顔に触れることが私の原動力であると気づきました。私の強みを活かし、地域の人々の笑顔を生み出す街づくりに関わりたいと考えています。

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。: 私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果を出すことができず、悔しい思いをしました。私は競技に臨む以上、チームで最高の成績を収めたいと考え、サークル全体で反省会を開き、課題の発見と解決策を話し合いました。そこで、技術不足や実戦経験の不足が課題であることに気付きました。まず、練習の質の向上に向けて、◯◯の動画分析を行い、自身の◯◯を客観的に見直し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体との練習試合を積極的に行い、試合形式の緊張感のある中で◯◯の機会を増やしました。この取り組みにより、技術面と精神面の両方で成長を実感し、翌年の団体戦で◯◯を果たすことができました。この経験を通じて、自身の課題に真摯に向き合い、周囲を巻き込んで課題解決に取り組むことの重要性を学びました。

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。: 私はサークルの企画担当として、2年生の秋に学園祭で模擬店を出店し、チーム協力の重要性を学びました。1年生の時に先輩の出店を手伝い、その楽しさを感じたため、翌年は売り上げ向上と親睦を深めることを目標に掲げました。しかし初日の売上は予想を大きく下回る約◯◯本にとどまり、悔しい思いをしました。そこで幹部で集まり、売上低迷の原因を分析しました。作業効率の悪さと集客方法の不十分さが問題と分かり、翌日からは作業の流れを整理して担当を明確化し、作業効率を大幅に改善しました。加えてSNSを活用し、集客強化も図りました。その結果、2日目と3日目はそれぞれ約800本の売上を記録し、目に見える大きな改善を実現できました。この経験を通じて、目標達成にはチームの協力が不可欠であること、問題を早期に発見し迅速に改善することの重要性、そしてチームワークの大切さを深く実感しました。

27年卒 | 総合職（オープンコース）

横浜銀行

立教大学・文系

志望動機: 私は人々の人生に長く寄り添い、挑戦や変化を支える仕事に就きたいと考えています。その中で、地域密着型の営業を通じて地元経済の発展に貢献し、地域に根ざした課題解決を行う貴行の業務に強く魅力を感じ、貴インターンシップを志望しました。特に、貴行が掲げる「お客さま本位」の姿勢や、地域の多様なニーズに対して最適な提案を行う姿勢に深く共感しています。私は学生時代、サークル活動において、後輩一人ひとりの性格や能力に合わせて指導し、信頼関係を築いてきました。その経験から、相手に寄り添いながらともに成長することの意義と喜びを実感し、金融という形で人と地域に寄り添う仕事に関心を持つようになりました。貴インターンシップでは、実際の業務を体験し、貴行の理解を深めると共に、金融の現場における課題解決力や提案力を実践的に学びたいと考えています。

インターンシップ参加に向けた自己PR: 私は課題解決に向けて主体的に動くことができます。私は◯◯同好会に所属し、競技力の向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。私は競技に臨む以上、チームで最高の成績を収めたいと考え、チーム全体で反省会を開き、課題の発見と解決策を話し合いました。そこで、技術不足や実戦経験の不足が課題であることに気付きました。まず、練習の質の向上に向けて、◯◯の動画分析を行い、自身の◯◯を客観的に見直し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体との練習試合を積極的に行い、試合形式の緊張感のある中で◯◯の機会を増やしました。これらの取り組みにより、技術面と精神面の両方で成長を実感し、翌年の団体戦で◯◯を果たすことができました。また、皆が同じ目標に取り組んだことで、チームの一体感も強まりました。この強みを活かして、貴社で活躍したいと考えています。

27年卒 | 投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

応募部門を志望する理由をご記入ください。　: 人やモノがもっと自由に行き交い、誰もが広い視野で自分の人生を選べる社会をつくりたい。そのためには、挑戦する人や組織を支え、社会に新たな循環を生み出す「金融」の力が欠かせないと感じている。中でもゴールドマン・サックスは、資本を単なるお金の流れとしてではなく、◯◯と◯◯を通じて人と可能性をつなぐ力に変えている点に惹かれている。社会の変化を先読みし、世界中の資金・情報・人を結びつけるその姿勢に、未来をつくる金融の理想を感じた。留学先の◯◯では◯◯を立ち上げ、◯◯として多様な価値観を持つ仲間をまとめた。一人では成し遂げられない挑戦も、異なる視点や強みを融合させることで大きな成果に変えられることを体感した。その過程で◯◯と感じ、貴部門を志望している。

職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください: 飲食

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）: 【長所】行動力と巻き込み力の高さである。高校時代は◯◯人以上が所属する◯◯部で部長を務め、全員が主体的に活動できるよう環境づくりを進めた。留学先の◯◯では、◯◯チームを立ち上げ、異なる価値観を持つ仲間と協働して◯◯人規模の公演を成功させた。困難な状況でも自ら考え、周囲を巻き込みながら道を切り開く姿勢を持ち続けてきたことが強みである。【短所】挑戦意欲が高すぎるあまり、考えるより先に行動してしまう点である。◯◯など、新しいことを思いつくとすぐに動いてしまうため、周囲との認識にずれが生じたり、準備不足で非効率になることもあった。しかし、経験を重ねる中で、まず目的と手段を整理し、他者の意見を取り入れながら計画的に進める習慣を身につけた。現在は「勢いのある行動力」と「戦略的な実行力」を両立させることを意識している。

27年卒 | 総合職コース

キユーピー

立教大学・文系

あなたを一言で表すとどんな人ですか。: 私は課題解決に取り組むことができる人間です。興味を持ったことには積極的に「挑戦」し、成果を出すために「協力」を大切にしてきました。私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。そこで私はメンバーと議論し、技術不足や実戦経験不足が課題であることに気付きました。そこで、練習の質の向上に向け、射形の動画分析を行い、自身の射形を客観的に確認し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体と練習試合を行い、緊張感のある中で弓を引く機会を増やしました。これらの取り組みによって、翌年の団体戦で◯◯することが出来ました。このことから、私は「挑戦」と「協力」を大切に課題解決に取り組める人間だと自負しています。

数多くの企業の中から、仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。: 私は「食を通じて人々の生活を豊かにする」という貴社の理念に共感し、インターンシップを志望します。学生時代はサークルでイベントの企画・運営を担当し、相手のニーズに合わせた工夫やチームとの協力を大切にしてきました。この経験から、相手に寄り添いながら価値を提供する難しさとやりがいを実感しました。貴社のインターンでは、消費者視点や食に対する深いこだわりを学び、自らの視野を広げたいと考えています。将来、食の魅力を多くの人に届けられる仕事に携わるための第一歩にしたいです。

27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)

デンソー

27年卒 | 【理系】技術設備グループ、研究・開発職

応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）: 自動運転に不可欠な半導体やセンサなど、幅広い分野に対応する貴社の生産技術に惹かれ、本テーマを志望しました。誰もが安全に移動できる社会を実現したいという思いから自動運転に関心を持ち、その根幹を支えるモノづくりに携わりたいと考えています。特に生産技術は設計を形にする重要な役割を担うと認識しています。仕事体験では、自らに不足している知識やスキルを学び、今後の成長に繋げたいと考えています。

組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200文字以下）: 客観的にチームの状況を見てサポートをする役割が重要だと考えます。私は社会人◯◯チームで、縁の下の力持ち役を担っています。練習前後の準備・片付けを率先し、一人でいるメンバーにも声をかけ、チームのムードづくりに貢献しました。その結果、初参加の方々の定着率が2倍に向上し、チームとしての成果へつながりました。この経験から、私は組織の信頼と一体感を支える役割が重要だと考えています。

日本軽金属

趣味・特技（200字以内）: 趣味として10年間吹奏楽を続けています。私は◯◯を吹いており、地域でのコンサートやボランティア演奏に取り組むほか、吹奏楽コンクールにも複数回出場しています。器楽は作曲者の意図を理解しつつ、独自の解釈や表現を追求する楽しさが魅力であり、高い洞察力と探求力が培われました。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字以内）: 大学の講義では主に金属材料の性質について学んでおり、状態図やエネルギー計算を用いて強化法や凝固組織の変化を考察しています。また、ゼミナールでは、卒業研究で取り組む蓄電池材料の開発に向けて、電子の流れに焦点を当てて電池のメカニズムを学んでいます。

27年卒 | 経営システム職

日本電気（NEC）

選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100-300字）: 自身の性格に合致するテーマ・職種について理解を深めたいからです。私はこれまでのアルバイト経験から、責任のある仕事や人と関わる仕事にやりがいを感じる性格だと実感しました。そのため、国家の安全を支えるという社会的意義の大きな仕事に魅力を感じています。また、営業職は技術者と顧客をつなぐ架け橋となる存在であり、多くの人と関わることができる点で自分に適した職種だと考えています。さらに、私は研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心旺盛な性格です。「海底から宇宙まで」というスローガンに象徴される貴社の技術の幅広さを活かし、多様な分野に触れることで視野を広げるには絶好の環境だと考え、希望しています。

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。（400字）: 「工夫してやり遂げる力」が活かせると考えます。私は、中学受験を対象とする集団指導塾でアルバイトをしていた経験があるのですが、授業を担当し始めた当初は、小学生に飽きずに聞いてもらえるように「面白おかしく楽しい授業」を目指していました。しかし、楽しさを重視するあまり、教室が騒がしくなり過ぎてしまうことがあり、楽しい雰囲気と真面目な雰囲気のメリハリをつけることに苦労しました。そこで私は、静かながらも「知的好奇心を満たす楽しい授業」を目指すことにしました。大学の勉強との両立は大変でしたが、授業準備に時間をかけ、生徒の興味を引き出す授業ができるよう試行錯誤しました。その結果、生徒が集中して聞いてくれるのが実感できるようになり、年に2回実施される生徒アンケートでは、どちらも満足度95％以上を達成しました。

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（400字）: ◯◯の言語・文化について幅広く学びました。外国語学部というと「語学のみを学ぶ」という印象を持たれがちですが、私の学部では言語そのものに加えて、文化・文学・歴史についても総合的に学ぶことができる環境が整っており、◯◯という国を多角的に理解するとともに、異文化理解の精神・国際協力の精神を学びました。なかでも特に関心を持ったのは、13世紀に使用されていた縦書きの◯◯文字です。日本語でいうところの古文にあたる文字に魅力を感じ、熱心に勉強し、期末テストでは満点を取ったこともあります。また、◯◯語を熱心に勉強した経験を活かして、テレビ局・学会・学校等で◯◯語の通訳・翻訳の仕事をした経験もあります。さらには外務省が主催する「◯◯◯◯学生フォーラム」という事業の企画・運営に携わった経験もあり、両国間の青少年交流の促進に貢献しました。

27年卒 | 事務系

日本製鉄

学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字）: 気配りができるという私の強みを活かし、◯◯が主催する「◯◯◯◯学生フォーラム」という事業の企画に携わりました。実行委員会で考えなければならない内容は多岐にわたっており、活発に議論し意見を出し合う必要がありました。そこで私は、発言のきっかけ作りや相手の意見に積極的に共感を示すなど、発言しやすい環境づくりに注力しました。結果として、企画の質が高まりフォーラムを成功させることができました。

2-Day Workshopにご応募いただいた志望理由を教えてください。（100字）: 近頃の報道を通じて、貴社が世界有数の技術力を有していることや、海外企業の買収に力を入れていることを知りました。その点が、グローバルに働きたいという私の希望と合致していると考え、応募しました。

募集中のインターンシップの選考体験談

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

神戸大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・社長の河合による会社説明・制作実績の紹介・拠点見学・オフィスツアー・先輩社員交流会課題などはない。業務も時間の関係でなくなってしまった。全員の自己紹介を行った。面白いコンテンツが盛り込まれている。

ワークの具体的な手順: 工場にはばす移動だった。

インターンの感想・注意した点: 代表取締役社長の河合様からの直接説明や各拠点の見学、先輩社員との交流会など、貴社の事業やカルチャーを多角的に深く理解できる非常に魅力的な機会だと感じました。特に、制作実績の裏側や、社員の皆様の挑戦への熱意に直接触れられることは貴重だった。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず社長による企業についての詳細な説明がありました。事業についてはもちろん、力を入れて取り組んでいることやその理由についてなども詳しく説明してくださいました。その後本社以外の様々な拠点の見学をし、最後に社員との座談会がありました。

ワークの具体的な手順: ワークは特にありませんでした。

インターンの感想・注意した点: 社員の方々の明るい雰囲気が印象的でした。どの社員さんもすれ違うたびに挨拶をしてくださり、社員同士の仲の良さも感じました。またインターン全体を通して、学生を本当に丁寧にもてなしてくださっているような印象を受け、人を大切にしていることを実感しました。

27年卒 | 全社採用／技術系

コマツ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ: 時間になったらルームに入室

質問内容: ・自己紹介・研究内容についての質問・学生時代に力を入れたことや自己PRについての深掘り・逆質問学生時代に力を入れたことと自己PRについての深掘りがメインでした。研究内容は普通に研究していれば、回答に困るようなことは無いと思います。逆質問は5分程でした。

27年卒 | 全社採用／技術系

コマツ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、構造把握、英語

各科目の問題数と制限時間: 言語30分、非言語30分、構造把握30分、英語20分

対策方法: 言語と非言語は参考書で解き方を勉強した。英語と構造把握は勉強しなかった。

27年卒 | 全社採用／技術系

コマツ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: テーマは組み立てラインの効率化を目指したテーマ内容でした。最終日には成果とそれに対するフィードバックがありました。インターンシップの初日は全体オリエンテーションがあり、二日目以降は各テーマごとで業務に取り組みました。就業時間は8：00〜16：45で残業は無し。

ワークの具体的な手順: 初日に全部署のインターン生全員でオリエンテーションがあり、会社概要や工場見学などがありました。二日目～八日目目ではテーマに取り組み、九日目に部署内で発表を行いました。最終日には全部署が集まり全体で発表を行いました。

インターンの感想・注意した点: インターン中に苦労したことは、社員の方が忙しいからか、あまり関わりが持てなかったことです。質問したいときに担当の方がおらず、苦労しながらテーマに取り組みました。そのため、質問したいことはメモしておき社員の方がいるときにまとめて質問していました。

27年卒 | キャリア領域ビジネス職（営業）

エス・エム・エス（SMS）

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: SMSさんの実際の複数のサービスを使って、社会問題である、高齢者の増加に対して解決策を考えていくワーク。過疎化地域へのアプローチだった。資料は難易度も高くとても頭を使うワーク内容だったが、解決策をチームで導けたやりがいや達成感は、他のインターンよりも高かったです。

ワークの具体的な手順: グループで自己紹介→資料読み込み→グループワーク→発表→社員の方からのフィードバック

インターンの感想・注意した点: 資料が多かったのが苦労した点でした。そのため、大事なポイントを個人で洗いだした上で、グループに共有し円滑にワークを進めていきました。また、自分の意見を押し通すのではなく、メンバー全員が協調性を持ってワークに挑むことで最適解が生み出せると実感しました。

26年卒 | 技術系

八千代エンジニヤリング

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 30分ずつ

対策方法: Webテストは時間との勝負です。問題形式に慣れ、スピーディーに解けるように練習することが重要です。

26年卒 | 技術系

八千代エンジニヤリング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンシップでは、同じように地方国立大学の大学院に所属する学生など。私たちに与えられた課題は、「流域治水」をテーマとし、特定の地域における現状の課題を分析し、その解決策を考案するというものでした。その中でメンバーと活発に意見交換を行いながら、課題の深掘り、多角的な視点からの解決策の検討、そして提案内容の整理を行いました。最終的には、議論の成果をA4用紙数枚にまとめ、社員の方々の前でプレゼンテーション形式で発表し、フィードバックをいただくという、実践的な業務体験をさせていただきました。

ワークの具体的な手順: 最終日に発表

インターンの感想・注意した点: インターンシップでは、流域治水をテーマとした課題解決型ワークに取り組みました。感想としては、短時間で課題の本質を捉え、具体的な解決策をまとめ上げ、発表するという一連の流れが、実際のコンサルティング業務のスピード感や思考プロセスを体感できる貴重な機会だったと感じています。最終的に一つの提案に集約していく過程は非常に刺激的でした。注意した点としては、限られた時間の中で最大限の成果を出すために、まず最初に役割分担とタイムスケジュールを明確にすることを意識しました。また、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見を丁寧に聞き、建設的な議論を心がけることで、チーム全体のパフォーマンス向上に努めました。積極的にコミュニケーションを取り、全員が納得感を持って課題に取り組めるよう配慮したことが、スムーズな進行に繋がったと考えています。

26年卒 | 技術・研究系

ホープ設計

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンシップでは、私たちに与えられた課題は、「公園設計」をテーマとし、特定の地域における現状の課題を分析し、その解決策を考案するというものでした。活動時間は約2時間と限られており、課題の深掘り、多角的な視点からの解決策の検討、そして提案内容の整理を行いました。最終的には、議論の成果をA4用紙数枚にまとめ、社員の方々の前でプレゼンテーション形式で発表し、フィードバックをいただくという、実践的な業務体験をさせていただきました。

ワークの具体的な手順: 遊具等をどこに設置するか検討

インターンの感想・注意した点: 私にとって、初めてのインターンだったため建設コンサルタントの業務内容自体知識があまりなかったのですが、多くの分野を経験させていただいたため、その後の職業、分野選択にとても役立ちました。注意した点としては、自分が将来、働く姿をイメージしながら、体験をしたことです。

27年卒 | 事務系

日本製鉄