職種別の選考対策
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28年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.541610 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
日本大学 | 文系
公開日:2026/10/29
インターンシップ
| 実施日程 | 10月22.23 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム8人程度 |
| 参加学生数 | 90人程度 |
| 参加学生の属性 | March学生がボリューム層だと感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、りそなの銀行機能や信託機能を活かした顧客課題(事業承継や資産相続)の解決について取り組んだ。2日目は、りそなの強みである信託機能や顧客基盤などを活用し、新規事業の立案にグループで取り組んだ。
ワークの具体的な手順
大体各ワークが90分程度で、提案シートが配られていたのでその順番に沿って時間配分に気をつけながら進めた。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、メンバーの意見を積極的に聞き、それぞれの意見を整理しながら議論を進めることを意識した。特に新規事業の立案では、斬新さだけでなく、りそなの強みを活かせるか、実現可能性があるかという視点を大切にした。銀行業務の幅広さや、信託機能を活かした課題解決の可能性を学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にわからない事があればすぐに聞いたり、社員の方からヒントをもらったりと密にコミュニケーションを取れる環境があった。
学生とは全員が協調性を持ち、しっかりと意見を出し合い、意見をまとめ、発表まで持っていく事ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行なので少し堅い雰囲気で行われるかなと予想していた。また業務自体も自由な発想というよりかは定められたものに沿って進めていく業務を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気で行われたインターンで、企業に対しての印象や社員の方の印象、業務まで全て180度変わった。とても柔軟な発想で幅広い業務を行なっていることを実感した。
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