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就活サイトトップ企業検索金融りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接/面談の体験談一覧です。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の

面接の概要

面接は1〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を重視

りそなグループの面接は、個人面接と集団面接があり、回数は1〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間30〜40分。学生の...

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接の体験談一覧

金融銀行・証券

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不動産ビジネスコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に、これまでの経験などを知るために学生の頃に最も頑張ったことを聞かれた。その後は、エントリーシートの内容に沿って、この不動産コースを申し込んだ理由やそこから学びたいことが何であるのか深掘りで聞かれた。　【雰...

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金融銀行・証券

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マーケットコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室し、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと大学○○年の春に友人と○○人で○○○○サークルを創設したことだ。私が過去に参加したサークルは既存グループで固まっており、新規参加者は排他的な印象を受けていた。そこで参...

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ソリューションコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、一人一人に質問、終了　【質問内容】1分程度で自己紹介 ESに書いた内容を中心に、簡単に自己紹介をした。学生時代に力を入れたこと ESと同じ内容を話しました。結論ファーストで伝わりやすいように工夫...

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ソリューションコース

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はそこまで高くなさそうな若い男性。穏やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】・自己紹介（大学と専攻など）・学生時代に力を入れたこと（改めて学生時代に力を入れたことを教えてください、くらい）・少し深掘り（やりがい、始め...

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ソリューションコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若い肩書は特に説明されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接がスタートした。　【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと+深堀→志望動機学生時代に力を入れたこと、志望動機はエントリーシートに書いたものをそのまま話した。学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と市場部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で待機→面接室案内→面接開始　【質問内容】（質問）働く上での不安はありますか？（回答）トレーダーやバンキング業務の仕事を体験してみたいとは思いつつも、数学的素養や金融知識が私に備わっているとは思えないので、そこに対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市場部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】（質問）マーケットの仕事のなかで一番何をやりたい？（回答）そうですね…。結論としては全部興味があります。いろんな角度からマーケットの世界を感じたいという理由で銀行のマーケッツを志望しているので、全部やっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】（質問）なぜマーケットコースなのですか（回答）エントリーシートに書いてあることがそのまま答えになってしまうのですが、私は将来、マーケットのプロになるというキャリアプランがあります。大学で◯◯の売買を続ける中で、...

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【経緯】ESが通ったらみんな受けるそう　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】（質問）学生時代に頑張ってきたことは何ですか？（回答）◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていました。当初は◯◯に全く興味のなかったんですが、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の◯◯に貢献しました。少しでも早く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてきて、それに従って参加する　【質問内容】どうしてりそな銀行のインターンシップに参加しようと思ったのか？や、学生時代に一番頑張って取り組んだことは何ですか？といった基礎的なガクチカが聞かれ、それについて随時深堀がされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。指定されたURLに5分前に入室し、時間になったら面接官が入室され面接開始。終了後は各自で退出しました。　【質問内容】質問自己紹介と学生時代に力を入れたことを教えてください。りそな銀行のインターンシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若い肩書は特に説明されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即開始。名前順に指名されていった。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたことは？ →スキーサークルを立ち上げた経験・なぜやろうと思った？ →以前この大学にあったスキーサークルが不祥事に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと+深堀→志望動機学生時代に力を入れたこと、志望動機はエントリーシートに書いたものをそのまま話した。学生時代に力を入れたことに関しては深堀りをされたため、具体的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当者（若手〜中堅クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと私はカフェでのアルバイトに力を入れてきました。忙しい時間帯でもお客様をお待たせしないように、スタッフ同士で声をかけ合いながら動くことを心が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方（20代～30代くらい）・落ち着いた印象　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にZOOMに入室し、人がそろっていればすぐ面接が始まる。早めに面接が終われば予定時刻より前に解散になる。　【質問内容】・自己紹介 →大学と学部・名前・どんなことを学んでいるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後に、すぐ面接開始　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」とその深掘り深掘りは5問ほどであった。志望動機志望動機については深掘りはなかった。りそなが地域密着型でそれをより学びたい。という動機を持ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。若めではあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】■質問自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだことは？それに付随する深堀り質問。最後に、志望理由。 ■回答 ESに書いた内容をうまく説明した。その中から気になる点を何か所か質問されたので、端...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・1分程度で自己紹介自己紹介の中で話した部活やアルバイトについて深堀りされた。・学生時代に力を入れたこと ESと同じ内容を回答した。いくつか深掘りの質問があった。・志望動機 ESと同じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し入室→自己紹介→面接開始　【質問内容】アイスブレイクとして簡単な自己紹介の後、学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれた。私の班は全体的に深堀りが少なく、完結に話すことを求められているように感じた。また、順番はある程度決め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして会場のフロアへ移動→担当面接官が呼びに来るので一緒に入室→退室面接の最後にフィードバックがあり、そこで内々定を通告された。　【質問内容】・アイスブレイク（ESに書いたほぼ全ての項目について触れられた）・学生時代に...

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで学生が待機→社員に連れられてフロア移動→担当面接官が呼びに来た順に入室終了後、面接官がエレベーター前まで送ってくださる　【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク・学生時代力を入れて取り組んだこと（深掘り2-3問）・...

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ソリューションコース

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【経緯】Resona Professional Academyの2daysに参加し、「Resona Precious Meeting」という面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、待機してスタートアイスブレイク→質問→逆質問→フィードバック　【質問内容】・アイスブレイク（専攻、課外活動、...

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マーケットコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに送られたURLにアクセスし待機する　【質問内容】質問・学生時代一番力を入れた事・リーダーとしてどのようなことを心掛けていたか・インターンの志望理由回答学生時代力を入れたことに関しては簡潔に内容をまとめ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→音声確認→面接スタート　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと　→なぜそれを目指した？　→その活動により自身はどう変化した？・志望動機　→なぜマーケットなのか？学生1人に...

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デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後軽く流れの説明があり、自己紹介を順番にしたのち順に学生時代に力を入れたこと、志望理由をきかれ、そのあと事務的な話があり終了　【質問内容】自己紹介、学チカ、インターンへの参加理由を質問された。自己紹介は1、2分程度で...

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IT企画コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのソファーで待ち、社員さんが迎えに来てくれる。控室に案内され、1人ずつ面接室に呼ばれる。終了後は面接官がエレベーターまで案内する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・強み弱み・↑そ...

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IT企画コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・インターンシップの感想・プログラミング体験有無・志望理由・志望度・他社選考状況・逆質問業務理解が主な目的なので、逆質問の時間がかな...

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IT企画コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと←深堀り・インターンシップの感想・志望理由・志望度・他社選考状況雑談のような形で、半分以上学生時代に力を入れたことの深堀だった。志望度を伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ズームに接続するのみ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと留学先でのボランティア活動・ボランティア活動の規模感 30人ほど・なぜ参加しようと思ったのか日本の文化に興味を持っているひとを知りたかった...

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データサイエンス・クオンツコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに接続し待機　【質問内容】自己紹介・大学で学んでいること・学生時代に力を入れたこと・志望動機を順番に答える形式であった。基本的にESに記入した内容を話す形式であり、あまり鋭い質問はなかった。ESの内容を...

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不動産ビジネスコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】■学生時代に一番力を入れたことは？ ●学生団体で役職を務めたこと →■なぜその団体に入ったのか ●学生のうちにしか出来ないことを大きい規模感でやりたいと感じたから。 ■インターンの志望理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →その中で一番大変だったこと →どう対処したのか・長所と短所について・インターンシップの志望理由について学生時代に力を入れたことの深堀につい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、法人営業の顧客提案型ワーク、新規事業立案ワークを行った。りそな×○○を生み出すことが目的であり、３時間程度で議論をまとめ、発表した。参加者は、ほぼ全員早期選考(りそなプレシャスミーティング)...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機スペースで待機→面接　【質問内容】・自己紹介・中学校の部活について →何をしていたのか、役職はあったか・中学時代の習い事について・親の職業、家族仲・大学選択理由 →どのような経緯で金融に興味を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→案内されて開始　【質問内容】・自己紹介・中学校の部活について →何をしていたのか、役職はあったか・大学選択理由 →どのような経緯で金融に興味を持ったのか・志望理由 →金融である理由、何故銀行なのか、なぜり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自分の良さが現れているエピソード ↑もっとあるかその経験から学んだこと強み、弱み志望理由なぜ金融なぜ銀行なぜりそななぜメガバンクでは...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員人事　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースにわかれ面接。大きな会議室に学生3人が等間隔で区切られ面接が行われる。隣の声は聞こえないくらいなので気にしなくて大丈夫　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学業で頑張ったこと選考状況銀行以外受けてる？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やか。若手人事　男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →大変だったこと →どうアプローチしたかなぜ副部長を任されたか（部活動の話） →部活で大変だったこと →なぜその施策？ →後輩の反応りそなで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　現場社員か人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→自分の留学経験でもインターンシップ。結論状況課題施策結果まで話した。（3人で20分のため話過ぎ注意。1～1分20秒くらいで話せればいいと思う。）志望動機それ...

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

カスタマーサービスコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・法人営業のご融資に対するご提案・ソリューション提案についてのワークどちらも、グループワークを通じて、最後に社員さんに向けて発表する方式だった。最初に、会社説明、ワークの取り組み方の説明があった。　【ワークの具体的な手順】グ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ部屋に呼ばれ、面接開始　【質問内容】・自己紹介・ここまでどう来たか・大学、学部を選んだ理由・ゼミについて・学生時代に力を入れて取り組んだこと・周囲からどんな人と言われることが多いか・強み、弱み・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】数人で待機室に案内され、1にんずつ面接官に呼ばれスタート　【質問内容】・自己紹介・ここまでどうやって来た？（雑談）・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なんで取り組もうと思った？そこで困難だったことは？どう乗り越え...

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【経緯】サマーインターン参加者限定で、precious meethingに招待された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・夏のインターンシップの感想・なんでメガバンクではなくりそな？・学チカ・志望動機・入行してから取り組みたい事・他人から自身の性格についてどのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・大学で何を学んでいるのか・志望動機の3つを聞かれました。何回も深堀はなく、聞かれても1回その内容について触れられる程度でした。しっかり話せれば問題ないと思います。ラ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終的に顧客に対しプレゼンテーションをするというゴールに向けた準備をした。・歴史や財務情報資料を読んだり、ヒアリングを通して顧客情報を把握すること・企業分析を通じて提案ソリューションを検討した。　【ワークの具体的な手順】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】社内で待つ、案内される　【質問内容】幼い頃からやってた習い事高校、大学は第一志望か大学（学部）の志望理由大学時代頑張ったこと →深堀ありアルバイトについて（何やってるか、何年やってるか）入社してやりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で担当者呼ばれるまで待機　【質問内容】野球を始めたきっかけ志望理由（なぜ銀行・なぜりそな）やりたい仕事内容（具体的なコース名を答える&その具体的な業務について話す）他に見ている業界結構他社とかの面談うけてる？ ...

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【経緯】ESやWEBテストを提出する前に面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深堀りあり（そのアクションを起こした理由など）志望理由（なぜ金融？なぜ銀行？なぜりそな？）逆質問（2、3問くらい質問できる時間はあったと思う）就活の軸（深堀りは特になか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な融資業務とリテール業務の体験融資業務は、架空企業の財務諸表を読み解き、融資の可否を判断するというもの。リテールについては、個人のお客さまの悩みが書いてあるシートをもとに、それを解決するための手段を考える...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事、年齢は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから、待合室に通され待機。その後は面接担当者が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介・幼少期～小学生はどんな人間だったか・中学生の頃はどんな人間だったか・高校生の頃はどんな人間だったか・今の強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接担当者が呼びに来る　【会場到着から選考終了までの流れ】面接担当者が入退室の案内をするので、それに従う　【質問内容】・自己紹介・自身の経歴について・趣味について・強みと弱み→その改善策・学生時代に力を入れたこととその深掘り・なぜ金融→なぜ銀行→なぜりそな ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等は不明恐らく人事？で若手か中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと→深掘り・ゼミの内容・サークルの活動内容・中高の部活動について・これまでのリーダー経験・アルバイトについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問をされる形　【質問内容】質問学生時代に力を入れたことを詳しく教えてください。回答大学時代、ラクロス部での後輩の育成を通してチームのレベル向上に貢献したことだ。私たちは2部リーグ昇格を目標としていたが、選手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が出した質問に順番に回答していくのみで、web選考会というわりにはGD要素皆無。30分ほど。オーソドックスかつ日系大手で最も答えやすいと感じた。　【質問内容】質問事項・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（付随...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来たzoomIDから入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は法人営業の事業継承や不動産等の資産運用について行った。2日目はりそな×◯◯で班ごとに新しい事業を考えるワークをした。どちらも発表全体に向けて発表があり、点数が付けられ優勝班等が決まる。座談会も行われた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部。一次面接の上司らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファで社員の方がくるまで待つ→面接会場についたら、面接官に名前を呼ばれ、学生証を確認して面接開始。　【質問内容】1.どうやってきた2.なぜ銀行に興味あるのか（軸から言った→なぜそのように考えた？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに事前に言われた部屋で待つ→社員に呼ばれ学生証を見せて面接会場まで行く→開始　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと（それは自分で発見して目標を立てたのか・リーダーとしての意識・困難だったこと）2.周りからな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、終了後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は法人営業を実際に体験するグループワークに取り組んだ。中小企業の顧客の相続や事業承継を体感する内容だった。2日目は新規事業立案グループワークに取り組んだ。りそなの強みを活かして新たな価値を生み出す事業の立案を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→移動してブースで待機→個室で面接→見送られ帰宅　【質問内容】ESに沿ってオーソドックスな質問をされた。学生時代に力を入れたこと →苦労したこと →意識したこと資格についてサークルについて →開...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→移動して会場前で待機　【質問内容】基本的に一次と変わらないオーソドックスな内容だった。学生時代に力を入れたこと →なぜやろうと思った？ →苦労した点は？ →解決策は？自己PR 弱みについて志望動機...

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【経緯】インターンシップ参加後に連絡がきた。抽選で参加可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了後退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自身の強みと弱み・志望動機 →なぜ金融？銀行？りそな？ →ソリューションと法人どちらに興味があるかどうか簡単に面談のフィードバック逆質問（眺めに時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。具体的には、その行動に取り組もうと思った理由や背景、大変だったこと、そこから学んだことについて聞かれた。またインターンシップで何を学び得たいかについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後音声確認などがありそのまま面接開始→終了→退出の流れ　【質問内容】・自己紹介（一人30秒程度）・インターンに参加したいと思った理由・志望動機（1分程度）志望動機を話した後は時間の関係で深掘りはされなかった。・学...

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業継承、資産継承についての具体的なワークショップでした。2日目は、1日目の終わりに事前にアナウンスがあり、りそなグループの強みを生かした新規事業を提案するもので、翌日までに各自調べてワークに取り組むといった自由度の高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じようにロビーから案内され、今回は2階の個室の部屋で面接。その前も仕切られた空間で学生4人で用意された資料に目を通しながら待機。　【質問内容】自己紹介 ESに沿ってここまでどうやってきたか出身地について小中学校で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の人事担当者それまでは法人営業をされていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】入口のロビーで待機して、若手の人事社員の方が2人きて、名前の確認して上の階へ案内される。大きな会議室の前に1列に着席して、その方と少し会話をした後、順に名前を呼ばれて仕切られたブースの中で...

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【経緯】インターンシップに参加した人のみ、メールでの案内がある　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待つ　【質問内容】ESに沿って学生時代力を入れたことその深堀困難だった点それをどう乗り越えたか周りの成長を感じた時資格についての確認サークル活動なぜ金融業界なぜりそな留学をした理由と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員。採用課。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。同じ質問を学生2人が順番に聞かれた。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR 自己紹介は、挨拶、大学名とゼミの活動、趣味などを回答しました。学生時代に力を入れたことは、ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介（名前と学部と趣味）、学生時代力を入れたことは何か、そこで述べた学生時代に力を入れたことの深掘り（苦労したことは何か、それにどう対応したか、そのエピソードから言える別の長所、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→アイスブレイク→一人一人に質問→終了　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ESの内容を参照しながらサークルやアルバイト、ゼミについて深堀りされた。・学生時代に力を入れたこと ESと同じ内容を回答した。深...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに別れて事前に配られた情報資料をかなり詳細に読み取り、SWOT分析やそれに沿ったソリューション提案をするワーク。ワークは社員の方からのフィードバックもあり、点数もつけていただけるので大変参考になった。　【ワークの具体的な手順】説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】数人同じ時間に予約しており、1人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介大学、学部学科を選んだ理由サークルについてアルバイトについて志望業界（金融）を見始めたきっかけ他者の選考状況▶︎メガバンクの中でも一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】数人同じ時間に予約しており、1人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと ▶︎なぜ始めた？チームでがんばったことはあるか。志望動機▶︎なぜ銀行？なぜりそな？入行後はなにをやりたい？強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介(1分) 学業や課外活動、特技について深堀りされた。深掘りの時間がかなり長かった。・学生時代に力を入れたこと深堀りの質問は1つだった。・志望動機 ESと同様の内容を回答した。深掘りの質問はな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】3階に上がってから控え室で待機、その後面接官とともに入室　【質問内容】小中高の時どのような子供だったか小学校器械体操とスイミングを6年間続けていた。最初は忍者になりたいとかの動機で始めたがやっていくうちに難しい技に挑む面白さを学んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリーの現場職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問と言うよりずっと逆質問の時間だった、会話の最中になぜアクチュアリーになりたいのかを聞かれたがESの内容の通りに答えた。逆質問の時間がかなり長いため準備が必要。業界研究がよく出来ているとお褒め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アルバイト経験について居酒屋で2年バイトリーダーをしていたという話とスイミングスクールのコーチ、教育業のアルバイトの話もした。いっぱいしすぎたためすぐに仕事を変えるのか？と言われて焦ったが何とかなった　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機私の就活の軸は数理的素養が求められることと様々な人と直接関われる機会があることの2点です。私は幼い頃から数学が好きで大学では数学を専攻していました。また、私は人と関わることが好きであり今まで6年間教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと3分以内で・そこで学んだことがどう活かされたか・インターンの応募理由そんなにきつい深掘りはこない。1人あたりの時間がかなり短め。ハキハキと話せれば内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問志望動機を主に聞かれた。 ■回答信託銀行ならば顧客と長期的にお付き合いできることに魅力を感じているため。さまざまな悩みを解決できる＝ひとりの顧客とより深く関係を築くことができると思った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人に質問を聞いていく　【質問内容】・「学生時代に力を入れたことは何ですか？」　→【回答】「私は◯◯に全力を注ぎ、毎朝の厳しい練習や大会での挑戦を通じて、自己の限界に挑み続けました。技術向上のみならず、仲間との絆やチームワークの大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機しか聞かれていない。私の就活の軸は数理的素養が求められることと様々な人と直接関われる機会があることの2点です。私は幼い頃から数学が好きで大学では数学を専攻していました。また、私は人と関わるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する　【質問内容】・学生時代に力をいれたことはなんですか？・その時に心がけていたことはなんですか？・一番大変だったことは？・なぜ弊社に応募いただいたのか、インターンシップ参加することになった場合何を学び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ3分以内で・そこで学んだことがどう活かされたか・インターンの応募理由ハキハキと話せれば言葉に少し詰まっても大丈夫だと思う。1人あたりの時間はかなり短め。そんなに深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】参加用URLにアクセスし時間になったら開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことインターンの志望理由順番に名前を呼ばれて、答えていく。深掘りも多少はあった。志望理由は次のように答えた IT人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る。　【質問内容】・自己紹介についてただ大学名を言うのではなく、学生時代に何をしたのかも伝えた。・学生時代に力を入れたこと深掘りされた・インターンの志望動機何でりそな銀行なのかを就活軸や銀行業界についても明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事 40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ3分以内で・そこで学んだことがどう活かされたか・インターンの応募理由学生が3人いるため、1人1人の時間はかなり少ない。深掘りもほぼない。ハキハキと自信を持っ...

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【経緯】インターンシップに参加したあと、Precious meetingという名の面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機後スタート。アイスブレイクの後、質問タイムまたりそな銀行の志望度も確認され、最後にフィードバックを貰いました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ▶︎なぜ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機してから、スタート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明と、スケジュールの共有・説明が行われた。その後、2日間一緒にグループワークをするメンバーで自己紹介+ブレイクアウトを行う。グループワークはある会社にどのような商品を提供するか、最適な答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。年次は上の方の女性だった。営業の経験があると言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学生証を見せたあと、順番に呼ばれる。　【質問内容】金融に興味を持ったきっかけは？なぜ銀行。なぜりそな銀行を志望するのか。強みと弱み。強みは柔軟性がオススメで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は人事だが、法人営業を4-5年経験したと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、5人ほど待機していて、呼ばれた順に会場に入り一対一で面談　【質問内容】学生時代は頑張ったこと志望理由りそな銀行の志望度周りからどのような人と言われるか。イメージ他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って質問に答えていく　【質問内容】・自己紹介「1分程度でおネガいしますといわれる。」深堀2問くらい・学生時代に力を入れたこと、esと内容が変わってもOK 深堀2問くらい・参加したい理由（志望動機）深堀に関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明なし。なぜか営業志望のインターンだと勘違いされていた為、あまり人事経験のない人なのかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクで自己紹介（大学で学んでいる事） →深堀学生時代に力を入れたこと（長さの指定なし）・深堀なし志望動機（時間の都合の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次は覚えていないが比較的若い方だったと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと（深堀あり）→志望動機　【質問内容】自己紹介から始まって、学生時代に力を入れたことを2分から3分で話すよう求められた。学生時代に力を入れたことに関しては...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら参加　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと、ぶつかった課題、どのように対処したか志望動機自己紹介と志望動機は深掘りがなかった。30分で学生が2人だったため深掘りはほとんどされない。不足があっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。恐らく現場行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面接開始→終了後退出　【質問内容】◾︎自己紹介・1分間程度で。特に深堀はなし。 ◾︎学生時代に頑張ったこと・1分間程度で伝えたあと、苦労したことなど3点ほど深堀がくる。 ◾︎志望動機・こち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたことは何ですか？　志望理由は何ですか？回答：アルバイトの話をして、最初に概要、そこからどのようなことを行って成果を出したかを説明した。　志望理由は、なぜ金融か？なぜりそなか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れていること、大学で学んでいること、強み弱み、志望動機、どのような人と言われるか、などエントリーシートと同じことを回答しその中からいくつか深掘りの質問をされるかもしれない。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望理由・学生時代に力を入れたこと・自己PRをもう一人の人と交代で聞かれた。また、簡単にではなく、かなり深掘りされた形であった。さらに、これまでに当社に関する説明会や選考会に参加したことがある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に覚えていないが、中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが事前に送られてきており、アクセスしてすぐに始まった。学生が2人だったが、同じ質問を交互にしていく形だった。　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたこと、PRをそれぞれ少しずつ深掘りされ...

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