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「インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく」、「社会にインパクトを与え続ける」という想いのもと、事業づくりに挑戦し続けているVisional。
中核事業の「ビズリーチ」をはじめ、現在10以上のサービスを展開している同社では、HR Tech領域だけでなく、様々な領域の社会の課題解決に取り組んでいます。
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この夏、Visionalが開催するインターン「Issue」では、課題の本質と徹底的に向き合い、解決策をカタチにしていただきます。
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決して簡単ではない社会の課題解決というテーマに、楽しみながら本気で挑戦できる方からの応募をお待ちしています。

1.自分自身が真っ只中にいる「マーケット」

課題解決の舞台は、「就職活動（新卒採用）」のマーケット。皆さんが当事者として真っ只中にいるリアルなマーケットに向き合うことで、机上の空論で終わらない学びが得られます。

大きく変わろうとしている就活マーケットの構造変革に、ぜひチャレンジしてください。

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2.解決までに徹底的に向き合う本質的な「課題」の発見

5daysでは日本を代表する一流企業であるクライアントや実際の学生ユーザーから直接ヒアリングを行い、リアルな課題に向き合っていただきます。
2daysでは課題を見つけるプロセス・フレームワークを活用して、社会の構造から課題の発見・解決に取り組んでいただきます。

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3.活躍社員・経営メンバーからの「本気のフィードバック」

皆さんの課題設定・解決策に対し、インターン期間中は、活躍社員がメンターとしてサポート。皆さんを学生としてではなく、仲間として迎え入れ、リアルな事業づくりを体感いただきます。
また、事業責任者や経営メンバーからの最終フィードバックを通じて、事業長や経営者目線での新たな気づきも得られます。

【コンテンツ】
「ビズリーチ・キャンパス」の新機能開発

〜本物の企業・ユーザーへのヒアリングから企画立案までを体験し、リアルな事業づくりを学ぶ〜
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日本を代表する一流企業のクライアント（昨年は総合商社、メガバンク、日系大手メーカーなどの人事を実際に訪問）や、サービスを利用する学生ユーザーから直接ヒアリングを行い、徹底的に課題と向き合う5日間です。
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最終プレゼンでは、企画を経営メンバーに提案いただき、決裁されれば実際に新機能として実装を約束。学生としてではなく、事業づくりに携わるプロフェッショナルとしての姿勢が求められます。
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5日間全日参加の場合は5万円の報酬を支給

【コンテンツ】
本質的な課題を見つけ、社会の構造変革に向けたプロセスを学ぶ

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一つのテーマのもと社会の構造から課題を見つけ、解決に向けて徹底的に考え抜くことに挑んでいただきます。
Visionalが事業づくりにおいて大切にしている課題発見・解決のプロセスやフレームワークを学び、チームメンバーやメンターとなる活躍社員と真剣に議論を交わしながら、社会の構造にある課題に向き合う2日間です。
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2日間、考え抜くことで、課題解決のプロセスが身につき、新たな学びの機会になることを約束します。自らが社会を変革する主体者として考え、行動することが求められます。

■慶應義塾大学/総合政策学部
F.Mさん
「課題の本質を捉え、解決策をカタチにする」リアルを味わいたくて参加を決めました。課題は本当に課題か。解決策は本質的なのか。まさに文字通り、徹底的に考えた5日間でした。個性的なメンバーたちと親身なメンター全員で徹底的に考え抜き、実際に事業案の実装が検討されたときは言葉にできない達成感をリアルに味わいました。徹底的に課題に向き合うだけでなく、本質的な解決策をカタチにしたい人にはオススメです。
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■東京大学大学院/工学系研究科
S.Kさん
事業を作るためには目の前のクライアントと、社会の課題の本質の両方に目を向ける必要があることを学びました。クライアントごとの課題に向きあい過ぎると部分最適になってしまいます。一方で作りたい世界観ばかりに目を向けるとニーズのない独りよがりのプロダクトになります。クライアントと直接やりとりする役割と、解決策をプロダクトに落とし込む役割に別れたからこそ、バランスをとる難しさに気づくことができたリアルな5日間でした。

※選考の順番、回数、実施の有無等は人によって異なります
※定員に達し次第、応募は締切させていただきます。最短の締切日よりご応募ください。

本ページよりエントリー後、下記の選考フロー
録画面接選考
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グループ選考会
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適性検査・オンライン個人面接(内ディスカッション面接含む)
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インターン参加確定
・Aターム：6月28日（水）~7月2日（日）
・Bターム：8月21日（月）~8月25日（金）
※2daysインターンシップは別日程にて開催予定

2024年3月から2025年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方（学部・学科不問）かつ2025年4月入社可能な方

各回25名程度

Visionalオフィス（東京・大阪）

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

TEL: 03-6450-5178
お電話窓口受付時間：午前10時〜午後7時
（土曜・日曜・祝日、年末年始を除く）