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令和を代表するメガベンチャーをめざすECプラットフォーマー

■ACROVEとは？
EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップ*による自社ブランド展開事業などをしています。
自社ブランドの開発や、EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェアの開発、M&AによるECロールアップ事業などをしています。
EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただき、ARR（年間経常収益）も約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。
また、自社ブランド展開事業においては、自社で立ち上げたプロテインに加え、2022年6月の第1号のM&A（クッショントランポリン）を皮切りに、今後も年間5~10件のペースで複数ブランドの買収・立ち上げを行っていく予定です。
組織としては、コンサルタント、セールス、事業開発、M&A、ブランド責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアなど幅広い職種から構成されており、平均年齢は24.2歳（2022年7月時点）と、若いメンバー達で事業を急成長させています。
2019年事業開始のスタートアップながら、株主にはサイバーエージェント、博報堂DY、日本郵政等を迎え、2022年6月にはシリーズAで5億円の調達を行っています。若いメンバー達で事業を急成長させています。

■ロールアップモデルとは？
AmazonをはじめとするECマーケットプレイス上で事業を展開するブランド・企業サードパーティを買収し、経営管理や販売ノウハウを提供することによって、さらに売り上げをあげ、利益を得るというビジネスモデルです。
アメリカのThrasio社は2018年設立ながら既に売上は1,000億円超、企業価値も1兆円に迫るなど、日本ではまだまだマイナーなビジネスモデルですはあるが、海外に目を向けるとアメリカやヨーロッパ、東南アジアやインドなど世界中ででユニコーン企業が続出していますが、日本においてはまだ有力なプレーヤーは誕生していません。

プログラム内容
世界中でユニコーン企業が続出しているECロールアップ事業を日本で行う数少ない企業、ACROVE。
今回はACORVEが買収するブランドについてもご提案いただいたうえで、ECロールアップ事業やECサービス事業の売上を伸ばしていく中で蓄積されたマーケティング戦略やデジタル広告のノウハウを活かして買収した企業のバリューアップするための提案をしていただきます。
ワークの過程では外資系戦略コンサル出身の社員や、実際にブランドのバリューアップに関わっている社員からの手厚いフィードバックの機会を設け、マーケティング戦略やM&A戦略のみならず、一生使える問題解決思考なども身に付くインターンシップとなっております。

世界中でユニコーン企業が続出しているECロールアップ事業を日本で行う数少ない企業、ACROVE。
今回はACORVEが買収するブランドについてもご提案いただいたうえで、ECロールアップ事業やECサービス事業の売上を伸ばしていく中で蓄積されたマーケティング戦略やデジタル広告のノウハウを活かして買収した企業のバリューアップするための提案をしていただきます。
ワークの過程では外資系戦略コンサル出身の社員や、実際にブランドのバリューアップに関わっている社員からの手厚いフィードバックの機会を設け、マーケティング戦略やM&A戦略のみならず、一生使える問題解決思考なども身に付くインターンシップとなっております。

内定直結特別選考ルートのご案内

〇1日目
・ 代表挨拶/社員紹介
・インターンシップ概要説明
・インプット
・ランチ&アイスブレイク
・ワーク
・個人FB（※ワーク）

〇2日目
・ワーク
・ランチ
・ワーク（+資料作成）
・発表
・メンターFB/結果発表

・M&Aや会社の成長戦略立案に興味がある方
・将来的に戦略コンサルなど難関企業からの内定を狙っている方
・マーケティングに興味がある方
・最先端のビジネスモデルに興味がある方
・同年代の社員が活躍するスタートアップで働くことに興味がある方

・最初にインプットがあり、アウトプットできるボリューミーなワークがあったことで、これまでのインターンよりも最も吸収できた2日間だったと感じています。

・初めて参加する対面インターンということもあり、非常に緊張しましたが、やはり対面でしかできない仕事や交流もあるなと感じた2日間でした。

・他のインターンにはない個人フィードバックの時間も設けて下さり、自分の特性をどう組織に活かしていけば良いのかということを考える上で、非常に貴重な時間となりました。

・ぐっと成長できた2日間でした。根拠を前提に様々な決定を行うべきプロジェクトだったため、単にアイデアを求めるインターンシップよりもより実務寄りのリアルなプロジェクトを体験できたと感じました。

・ワークの時間におけるフィードバックや社員さん同士の雰囲気から、一人一人を尊重し合っていることが窺えました。また、個が成長できる環境が揃っていると感じました。

・8月5日(土)　10:00～19:00
　8月6日(日)　10:00～19:00

・8月19日(土)　10:00～19:00
　8月20日(日)　10:00～19:00

本社
四ツ谷駅より徒歩3分

エントリー
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１次選考(オンライン)
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2次選考(オンライン)
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２daysインターン(対面)

recruit@acrove.co.jp