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この夏、ビジネスの本質に迫る

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティなど、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を次々に立ち上げているVisional（ビズリーチ）。

世の中の課題を起点に、社会にインパクトを与える事業を創造してきたVisionalならではの課題解決プロセスを体感できる実践型インターンシップ「Issue」を、開催します。

山積する問題の中で、本当に解くべき課題は何か。その課題はなぜ起きているのか。どの要因に着目すればより大きなインパクトを世の中にもたらせるのか…
グループワークを通じて、ビジネスの本質であるIssueの見極め方、深め方、解き方、価値の描き方、作り方、磨き方に関するエッセンスを凝縮して学べるプログラムです。

この夏、難易度の高いプログラムに挑戦することで、圧倒的な成長を手に入れたい方々と、一緒に事業づくりができることを楽しみにしております。

1.【最速7月内定】早期本選考直結型インターンシップ

本インターンシップは、2026年卒向けビジネス職新卒採用の夏選考の一部として開催いたします。
インターンに参加された全員の方が、その後の早期本選考へ進むことが可能であり、最速7月に内定となります。

2.社会構造の変化から考える新時代のキャリア戦略

取り扱うテーマは、日本の約6000万人が働く労働市場の課題。就活が本格化する前に知っておきたい、社会構造の変化と、新時代を生き抜くためのキャリア戦略の視点が得られる内容です。

3.経験豊富な活躍社員が皆様の成長にコミット

専任メンターとして、経験豊富な活躍社員が伴走します。実際の事業づくりの視点でのフィードバックだけでなく、能力開発にも徹底的に向き合い、皆様の成長をサポートします。

4.事業成長を牽引してきた経営メンバーによる本気のフィードバック

最終日には、Visionalの事業成長を牽引してきた経営メンバーに対して、直接プレゼンを行っていただきます。経営視点のリアルな考え方に触れて、視座を引き上げてください。

5.高い成果を上げたチームに最大20万円の賞金を贈呈

一緒に働くプロフェッショナルな仲間として、皆様に本気で向き合うからこそ、優れたアウトプットを生み出したチームに、最大20万円の賞金を贈呈します。

■「本質的な課題」と本気で向き合える環境で、ビジネス観点での学びも得られました。

本質的な課題に向き合うということについて、本気で取り組める環境を用意していただいたように感じました。本気で課題に向き合うことで、本質的に社会を変えられる達成感を得られるんだろうなと実感したインターンシップでした。メンターや審査員の方々から、学生としてではなく、社員として対等にフィードバックをいただいたことで、実際にビジネスとして成立するかという観点でも、非常に学びが多かったです。

東京大学 文学部 Hさん

■抽象的な問いに対する思考体力が身に付いた、成長に繋がるインターンシップでした。

抽象的で難しい問いに向き合う日々が続き、ビジネスパーソンとしての基礎的な思考プロセスや思考体力を身に付けることができた気がします。伴走いただいたメンターの方には、自分が無意識に行っていた振る舞いや思考について指摘をいただき、強みと弱みを明確にすることができました。様々な観点から具体的にフィードバックをいただいたおかげで、今後の成長に繋がることを多く得られたインターンシップでした。

慶應義塾大学 経済学部 Oさん

■課題や解決方法について仲間と議論し考え抜いた、楽しく貴重な経験でした。

課題はなにか、なぜそれが解決されていないのか、それを解決するためには何が必要か、それだけで十分なのかなど、自分たちなりに考え抜いたつもりでしたが、審査員の方々に一瞬で穴を指摘され、自分たちの不十分さを実感したインターンシップでした。何度も抽象と具体を行き来し、仲間と活発に議論を交わす時間は非常に貴重で、楽しかったです。自分の普段の様々な活動においても、もっと考えていきたいと思いました。

大阪大学大学院 工学研究科 Yさん

※定員に達し次第、応募は締切させていただきます。最短の締切日よりご応募ください。

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インターン参加
　
※インターンシップに参加された全員の方が、その後の早期本選考へ進むことが可能です。
インターン参加後は、6月下旬頃から順次選考を案内させていただき、個人面接2回を経て最速7月に内定となります。

2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

2024年6月上旬〜9月下旬

下記2つのコースをご用意しております。皆様の選考時の適性に合わせて、4daysと2daysのどちらにご参加いただくかをご案内させていただきます。

4daysインターンシップ

社会構造の変化を捉え、労働市場の未来を描き、Visionalの経営メンバーとして、本質的な課題の発見から、抜本的な解決策の提案までをリアルに体感するプログラムです。4日間、社会課題に向き合うからこそ、ビジネスパーソンとしての成長を得られる内容となっております。

2daysインターンシップ

4daysの重要なエッセンスを2日間に凝縮した密度の濃い短期集中型プログラムです。時間の制約条件がある中で、高いアウトプットの質と、高い生産性の両立を追求していただきます。2日間とは思えない濃密な成長実感を得られる内容となっております。

各回30名程度

Visionalオフィス（東京・大阪）
※インターン参加に伴い、新幹線・飛行機を利用する必要がある方には、当日の交通費・宿泊費を支給いたします。前後泊は支給対象外とさせていただきますので、ご了承ください。

最大20万円
※参加日数やチームメンバーの人数に応じて前後する可能性がございます。

Visionalについて

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

株式会社ビズリーチについて

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業の領域を担っている。

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