基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
「マーケットのあたりまえは、つくれる」
新たな変化を生み出し、”あたりまえをつくる側”に興味はありませんか？
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FinTech・キャッシュレス・DXといった市場で、
当社は20年以上前から”決済”を軸にビジネスを展開し、
2005年の上場来、平均20％以上の営業利益成長を継続してまいりました。
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様々な業界・業種のお客様への提案活動から、ビジネスチャンス生み出し、
圧倒的な成長をしてきた当社が手掛ける特別プログラム。
〇FinTechで社会課題を解決するとは？
〇強固なビジネスモデルとは？
〇真の顧客視点とは？ など
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就職活動においても欠かせない”ビジネスを見る力”を体感いただきます。
実施要項
■当日のコンテンツ
・企業説明
・提案型営業を体感できるグループワーク
・営業本部若手管理職によるワークフィードバック
・リアルな声が聞ける、2~8年目の先輩パートナーとのQAセッション
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実際の営業提案を想定したワークに取り組んでいただきます。参加者間のグループワークを予定しており、弊社の若手管理職陣に向け提案内容をプレゼンいただきます。管理職からのフィードバックを通じて、顧客提案時の想いや弊社ビジネスへの理解を深めていただけます。また、20代で携われる案件規模や業務範囲についても触れられる機会となっておりますので、是非弊社での成長スピードを体感ください。
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■実施日程：
2024年６月～9月の期間の中で、順次開催予定。
※各日程、約5時間の開催となります
※参加日程は抽選結果発表後にご自身にて選択いただきます（先着順）
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■募集対象：
全学部／全学科対象
2026年4月にご入社可能な方（大学・大学院・高専・専門学校）
会場
オンライン（Zoom）もしくは 対面開催
定員
15名～30名／回
こんな方におすすめ
●FinTech・キャッシュレス・DXに興味のある方
●社会貢献性の高いビジネス、GX、SDGｓに興味のある方
●世の中を支えるインフラに携わりたい方
●お客様の課題解決を行う、提案型営業に興味のある方
参加特典
早期内定獲得のチャンス！～早期特別選考へご招待～
1DAYオープンカンパニーにご参加いただいた方の中から、選抜でご招待させていただきます。
最短で9月内定のスケジュールでのご案内となります。
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【26卒選考フロー】
オープンカンパニー→適性テスト→面接（複数回）→内定
※応募多数の場合は抽選を実施させていただきますのでご了承ください。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
昨年度参加者の声
●「お客様に寄り添う姿勢」に感銘を受けたと共に、貴社の提供できるサービスの可能性
を感じることが出来た。
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●フィードバックをくださった社員の皆様は、年次の浅い方も人としてもビジネスマン
としても優れた方という印象を受けた。 貴社では成長したい人がしっかりと成長できる
土壌があると思った。
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●キャッシュレスやDXの最前線で活躍されている社員の方の丁寧なフィードバック
を受けることができ、これから先の選考フローでも色々なことを吸収できると感じた。
応募方法
ワンキャリアにてエントリー
※エントリー後、マイページをご案内いたします。
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GMOペイメントゲートウェイ専用マイページ登録
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応募書類（履歴書）の提出
※マイページへログインの上、ご提出をお願いいたします。
※最新情報は、マイページよりご確認ください（随時情報更新）
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参加予約
※応募多数の場合は抽選を実施させていただきますのでご了承ください。
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オープンカンパニー参加
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後日、オープンカンパニー参加者のみ早期選考をご案内
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※ご注意事項※
ワンキャリアからの応募のみでは、エントリー完了となりません。
以下の手順をご確認いただき、マイページ上で登録・応募手続きをお願いいたします。
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▼マイページ登録・応募手続き方法
以下の「エントリーする」ボタンを押下ください。情報が連携され、マイページに登録されます。
追って、ログイン情報（ID、パスワード等）を記載したEメールが届きますので、
ログインの上応募手続きをお願いいたします。
お問い合わせ先
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 新卒採用グループ
saiyo2026@gmo-pg.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
企業ホームページURL | https://www.gmo-pg.com/ |
設立日 | 1995/03/01 |
代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
所在地 | 【東京本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
連結資本金 | 133億23百万円 （2025年9月時点） |
従業員数 | 882名（連結）（2025年9月時点） |
平均年齢 | 37.5歳（2025年9月時点） |
証券コード | 東証プライム 3769 |
事業内容 | 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスの提供 |
主な連結子会社 | 主なグループ会社（2025年9月時点） GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD. グループ会社数14社（＋持分法3社） |
事業所 | 【東京】 フクラスオフィス（本社） 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） ヒューマックスオフィス 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 【大阪】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州】 福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 |
各種手当 | □ 親孝行手当（両親に対する感謝の気持ちを表すため使用することを目的とした手当） □ 家族手当（健康保険法における被扶養者と認定された配偶者等） □ 職務手当（職種により20時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給） □ 時間外勤務手当 □ 深夜勤務手当 □ 休日勤務手当 □ 通勤手当 □ ライフプラン手当 （確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当） □ ライフプレミアム手当 （確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当） □ 在宅勤務手当 □ 単身赴任手当 □ ハードシップ手当 □ 子女教育手当 □ 物価調整手当 |
休日・休暇 | □ 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） □ 夏季休暇 （5日間） □ 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） □ 慶弔特別休暇 □ 産前産後休暇 （産前8週より取得可） □ 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） □ 介護休業 □ マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能） □ 配偶者出産休暇 （出産（予定）日から前後30日以内に最大5営業日まで取得可能） □ 赴任・帰任休暇 □ 買出休暇 □ 永年勤続特別休暇 |
福利厚生 | □ 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） □ 時差通勤制度 □ 在宅勤務制度（週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）） □ 介護休業制度 □ 各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） □ 健康診断 （人間ドックなど） □ 従業員持株会制度 □ 確定拠出年金制度 □ 慶弔見舞金 □ 物資送付制度 □ 社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供） ※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり □ 社内託児所施設 □ 社内マッサージルーム □ 社内お昼寝スペース □ 社内フィットネスジム □ 海外コンベンション （ハワイなど） □ 各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） |
保険 | □社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） |
募集職種 | ビジネス職・エンジニア職・九州エンジニア職（九州配属） |
平均残業時間 | 月21時間 （昨期実績） |
男女比率 | 男7：女3 |
新卒中途比率 | 新卒３：中途７ |
受賞歴 |