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就活生トップ0.01%の
AIリテラシーが身につく

AIの衝撃は、私たちの働き方や未来そのものを根底から揺るがしています。AIが自律的に判断し、行動することが可能となり、あらゆるものがAIエージェントによって変革される時代が幕を開けました。

ソフトバンクグループとOpenAIは2025年2月、日本の大企業向けに「クリスタル・インテリジェンス」と呼ばれる最先端AIソリューションの開発・提供を開始し、Googleは2025年に自律型AIエージェント「Astra」を発表しました。さらに、NTTデータやKDDIなど国内IT大手も独自のAIエージェントソリューションを展開しており、AIエージェントの時代から逃れられない状況が急速に形成されています。

これからの時代、AIと共に働く力こそが、未来を切り拓く鍵となります。

そんな変革の時代だからこそ、皆さんにはAIを味方にして人材価値を高め、未来を切り拓く人材として成長していただきたいと考えています。

そこで当社のインターンシップでは、生成AI・AIエージェントに関する徹底的なレクチャーに加え、実践的なワークショップを通じて、参加者一人ひとりの実力が真に試される環境で、さらなる高みを目指していただきます。

AI時代に人材価値の高いキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。弊社参加社員も3日間全力で取り組み、ともに充実した時間を創り出すことをお約束します。

本インターンの特徴は以下2点です。

①徹底したAIエージェント基礎知識のインプット（講師は弊社所属のAIプロフェッショナルが行います）
②インプットしたAIエージェントの知識を活用した社会実装提案＝アウトプットとプロフェッショナルからのフィードバック

AIとともに新しいキャリア像を開拓したい方はぜひご応募ください。
3日間全力で弊社参加社員も取り組み、ともに良い時間を作ることができるよう尽力することをお約束します。

※インターンシップにご参加いただいた方は、一部選考免除の特別選考ルートで本選考にご案内いたします。

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審査員紹介

執行役員 渡邊 大介
2006年にサイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。
その後、複数の新規事業起ち上げたのちに2014年からは同社の新卒採用・育成責任者に就任し、マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」などサイバーエージェント社独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。
2017年からは、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を遂げた後に、2020年11月、ジールスに参画。

BizDevユニット長 土方 健太朗

2013年に日鉄ソリューションズに新卒入社。公共事業の営業職を経験後、2018年にジールスにアカウントプランナーとして入社。チャットコマース事業の立ち上げやエンタープライズ事業部の事業部長、Generative AIチームマネージャーを歴任。現在は、BizDevユニット長として、開発組織とビジネス組織の橋渡し役を行なう。

【選考フロー】
本説明会（グループディスカッション選考あり）→1次面接→2次面接→インターンシップ参加

【開催日時】
2025年6～9月予定　
※詳細日程は確定次第、ご案内いたします

【コース】
選考時の適性に合わせて、3daysと1dayインターンシップのいずれかにお進みいただけます。

【開催場所】
ZEALS 目黒オフィスを予定

※インターン参加に伴い、新幹線・飛行機を利用する必要がある方には、交通費・宿泊費の支給をいたします。
前後泊は支給対象外となる場合もございますので、ご了承ください。

【参加特典】
・上位入賞チームに褒賞あり
・参加者全員、特別本選考へご案内します。

【申込締切】
開催2日前 10:00

【参加方法】
Zoomを使用します。
視聴用URLおよびパスワードは、Goodfind事務局より開催2日前10時を目途にご案内いたします。申込締切後、マイページからもご確認いただけます。
※自宅、もしくはクローズな場所からご参加いただくようお願いいたします。

【参加費用】
無料

【準備する物・服装】

ネット接続が安定した環境
PC／タブレット端末
筆記用具、メモ
服装自由

3Daysインターンは、対面の合宿型で2025年6〜9月の開催を予定しています。

※インターン参加に伴い、新幹線・飛行機を利用する必要がある方には、交通費・宿泊費の支給がございます。 前後泊は支給対象外となる場合もございますので、ご了承ください。

新卒採用担当： zeals-newhr@zeals.co.jp