基本情報
スケジュール
プレエントリー枠ご都合が合わない方はこちら
〆申込期限8/1 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
本イベントのエントリー方法について
本ページからご応募された方には、担当者から具体的なエントリー方法をメールにてご案内いたします。
ぜひ、お気軽にインターンシップにご応募ください!
概要
【3daysインターンシップ開催!】
当社のバリューアップ事業を実際に学生の皆さんに体験していただこうと考えております!
1日目は、実際に私たちがバリューアップ(リノベーション) した物件などを見学します。
2日目・3日目は、物件見学した上で、「自分だったらこのようにバリューアップ(リノベーション)をして、こういう物件にしたい!」というアイディアを
同じグループの皆さんと話し合いをしていただきます。
そして、実際にどのようなバリューアップをするのか、
具体的にコンセプトや、内装、デザインの物件にするかを考え、課題に取り組んでいただきます。
また、課題は一人で考えて発表を考えるのではなく、インターンシップに参加している仲間と意見交換(グループワーク)をしながら、
チームとしてより良いモノづくりを形にし、発表していただきます!
実際に当社の一員になったつもりで、ご参加ください!
当日はパワーポイントを使用し、発表資料を作成していただきます。
物件見学をした内容や、物件資料を基にグループメンバーとワークを行ってください。
さらに、今回のインターンシップでは、現場社員との交流もあります。
当社社員の雰囲気などを知っていただくためにも、ぜひご参加いただければと存じます。
※ご応募された方に、担当者から具体的なエントリー方法をメールにてご案内いたします
開催日時
◆日程:<3days>×全3回開催予定
第1回 8月20日(水)、21日(木)、26日(火) 【エントリー〆切】 7月25日(金)
第2回 9月3日(水)、4日(木)、5日(金) 【エントリー〆切】 8月17日(日)
第3回 9月9日(火)、10日(水)、12日(金) 【エントリー〆切】 8月24日(日)
◆時間:13:00~18:00
イベント参加いただく際の交通費について
交通費は、一律2,000円の支給です。
※2,000円を超える費用分は、自己負担となります。
よくあるご質問
◆3days開催中1dayまたは2daysしか都合が付かないが、参加可能ですか?
→今回のインターンシップは3days全ての参加が可能な方のみ、お申し込みいただけます。
各開催回より、3days全てのご参加が可能な日程をお選びください。
◆全3回いずれも参加できる日程がありません。今後も開催しますか?
→今回のインターンシップの内容は、全3回の開催のみを予定しております。
しかしながら遠方でご参加が難しい方や、日程のご調整が難しい方については、
今後、別のイベントにご参加いただけるよう、検討しております。
◆遠方に住んでいますが、交通費や宿泊費は支給されますか?
→恐れ入りますが、今回のインターンシップは交通費や宿泊費の支給はございません。
心ばかりではございますが、参加交通費として〈一律2,000円〉を支給させていただきます。
こんな方にオススメ!
〇「オフィス」「街づくり」「空間づくり」に興味がある
〇 チームで一体感を持って働きたい
〇 サステナビリティや社会貢献に関心がある
〇 不動産 × 企画 × 法人営業に興味がある
〇 留学経験や英語力を活かしたい
〇 若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい
“人の想い”に向き合う、不動産会社です
サンフロンティア不動産が向き合っているのは、**“人の想い”**です。
その土地に生きる人の声を聞き、企業が描く理想の働き方をともに考え、
空間と空間をつなぐことで、街そのものの価値を再生していく。
そんな温かさと挑戦心にあふれた、不動産の可能性に満ちた仕事です。
【想いの詰まった、リアルなエピソード】
◆ 海外でも、日本の“丁寧さ”を届ける挑戦
ニューヨーク事業を担うメンバーたちは、現地の文化の違いに戸惑いながらも、
「日本の品質とホスピタリティは、世界でも通用する」と信じて挑戦を続けています。
“ジャパン・クオリティ”を守り抜く姿勢が、国境を越えて価値を生み出しています。
◆ 老舗佃煮屋から、保育園への再生
下町の古い佃煮屋を、地域に必要とされる保育園へと再生するプロジェクトでは、
若手社員が住民の方々と何度も対話を重ね、信頼関係を築いていきました。
最初は不安そうだった街の人たちが、「ありがとう」と声をかけてくれるように──
“再生”は、物件だけでなく、人と人のつながりも生んでいます。
◆ 仲間とともに創り上げる喜び
「この仕事は、ひとりじゃできない。」
サンフロンティアには、チームで支え合いながらプロジェクトを成功に導く文化があります。
社員同士が本気でぶつかり、本気で喜び合えるからこそ、
“人とのつながり”が仕事のやりがいになるのです。
【想いを大切にするカルチャーが根付いている】
こうした背景には、サンフロンティア不動産が大切にしている「利他」の精神があります。
「人の喜びが、自分の喜びになる」
そんな想いを社員一人ひとりが持ち、関わるすべての人に誠実に向き合っているのです。
〇 誰かの役に立ちたい
〇 チームで一緒に何かを成し遂げたい
〇 相手の期待を超える仕事がしたい
そんな想いを持っている方にこそ、サンフロンティアの仕事は深く響くはずです。
【“想い”を大切にできる環境で、自分らしく働こう】
不動産業界の中でも、ここまで「人」を軸にしている会社はそう多くありません。
でも、サンフロンティアには一人ひとりの想いを尊重し、形にできる風土があります。
仕事は、「何をするか」よりも、「誰と、どんな想いで向き合うか」。
あなたが大切にしている気持ちが、きっとこの会社では強みになります。
バリューアップ事業(リプランニング・不動産再生事業)とは?
サンフロンティア不動産株式会社のバリューアップ事業は、「リプランニング」を中心とした不動産再生事業です。東京都心部の中小型オフィスビルを主な対象とし、老朽化や低稼働で収益性が低下したビルを、高付加価値の不動産へと再生することを強みとしています。
【主な特徴と流れ】
〇一貫したサービス提供
ビルの仕入れ、リノベーション(再生・活用企画、建設工事)、テナント誘致、賃料保証、管理、販売、そしてビル経営サポートまで、ワンストップでサービスを展開しています。
〇お客様視点のリノベーション
テナントや地域社会のニーズに合わせたリノベーションを実施し、単なる見た目の改善だけでなく、使いやすさや快適性、収益性を最大化します。
〇持続可能性と環境配慮
スクラップ&ビルド(壊して新たに建てる)ではなく、既存ビルの躯体を活かして再生することで、廃棄物や温室効果ガス排出を抑制。さらに、リニューアル工事で発生するCO₂排出量をJ-クレジットでカーボン・オフセットし、ゼロカーボンを実現するなど、環境負荷低減にも積極的です。
〇資産価値の最大化
バリューアップ後のビルは、満室稼働を目指してテナント誘致を行い、個人や法人、機関投資家に販売。販売後もプロパティマネジメント(PM)を通じて高い資産価値の維持をサポートします。
〇社会・地域への貢献
単なる不動産再生にとどまらず、「人が集まり、心を通わせ、社会の発展と人々の幸せを創出していく場」を提供することを基本方針としています。
【具体的な事例と実績】
〇 20年以上にわたり東京都心部で不動産再生事業を展開し、2025年3月時点で512棟の実績。
〇 2021年8月以降に竣工するリプランニング物件では、再生可能エネルギー由来のJ-クレジットを活用したカーボン・オフセットを全物件で導入。
サンフロンティア不動産のバリューアップ事業は、老朽化したビルを再生し、テナントや地域社会にとって価値ある空間へと生まれ変わらせることに特化しています。環境への配慮や一貫したサービス体制、資産価値の最大化を通じて、持続可能で豊かな都市・社会づくりに貢献しています。
サンフロンティアとは?
サンフロンティア不動産株式会社は、東京都心部のオフィスビル再生を中核に、不動産・ホテル・観光・海外・建設など多角的な事業を展開する東証プライム市場上場の総合不動産会社です。1999年の設立以来、「利他」の精神を企業理念に掲げ、顧客や社会の幸福と繁栄に貢献することを使命としています。
主力のオフィスビル事業では、東京都心の中小型ビルを対象に、老朽化や低稼働の物件を取得し、独自のリプランニング(再生・活性化)手法で高収益・高付加価値の不動産へと再生。テナントニーズや時代の変化を的確に捉えた企画力と、売買・賃貸仲介、管理、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営など、専門部署が連携するワンストップサービス体制が強みです。
また、ホテル・観光事業では「心温かい楽しいホテル」をテーマに、全国各地で宿泊特化型ホテルの開発・運営・再生を一貫して手がけ、地域創生にも積極的に取り組んでいます。海外事業はベトナムや米国を拠点に、日本品質にこだわった住宅開発・再生を推進。建設事業では、ビルのリニューアル企画や修繕などを通じて、事業用不動産の価値向上を図っています。
経営面では、社会課題の解決や持続可能な社会の実現を目指し、現状に満足せず変化と進化を続ける姿勢を貫いています。デジタル技術の積極的な活用や、全社で「利他」の価値観を共有する緊密な連携体制により、高付加価値の商品・サービスを創出。最適な事業ポートフォリオ構築による収益の多角化と安定経営を実現し、業績予想を13期連続で達成するなど、業界内で独自の地位を築いています。
サンフロンティア不動産は、不動産活用を通じて人々の幸せと社会の発展を追求し、長期的な価値創造に挑戦し続ける企業です。
採用実績校
<大学>
東京理科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、東京外国語大学、千葉大学、信州大学、埼玉大学、環太平洋大学、武蔵大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長野大学、日本大学、宮城大学、明治学院大学、山梨県立大学、琉球大学、鹿屋体育大学、国立台湾大学等
会場
サンフロンティア不動産株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル 6階
お問い合わせ先
サンフロンティア不動産株式会社
人事部 新卒採用担当
TEL:03-5521-1310
E-mail: saiyo-25@sunfrt.co.jp
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参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
所在地 | 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14階 <その他、都内12カ所に拠点> |
設立日 | 平成11年4月8日 |
資本金 | 11,965百万円 |
従業員数 | 正社員763名 (パート・アルバイト含む: 1,417名) |
代表者 | 代表取締役会長 堀口 智顕 代表取締役社長 齋藤 清一 |

